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ORGANIGRAMA PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL

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CONSEJO DIRECTIVO

Consejo Directivo Parque Zoológico Nacional.

dESPACHO DEL DIRECTOR

DOCTORA PATRICA TORIBIO(Directora General) Objetivo General:La Directora del parque es responsable de llevar a cabo los planes, acciones y estrategias para la protección, conservación y preservación de la fauna incentivando la educación, la investigación y la cultura en lo que concierne a las ciencias biológicas, a través de la concientización a la ciudadanía en relación al patrimonio ecológico del lugar; cumpliendo así con las disposiciones de la ley. Para ello, deberáFunciones y Atribuciones: - Representar a la institución en las acciones que les sean asignadas. - Cumplir y hacer cumplir los objetivos para los cuales la institución fue creada. - Planificar, coordinar, dirigir y supervisar las labores relativas a la institución y del personal bajo su cargo. - Establecer la directriz para la elaboración de los planes estratégicos, tácticos y operativos de su gestión a través del equipo humano y de su estructura organizativa. - Gestionar y mantener acuerdos y alianzas para lograr la misión, visión y objetivos institucionales. - Velar por el cumplimiento de las normativas y otras disposiciones aplicables a la institución. - Realizar cualquier función afín y complementaria que le sea asignada por el Ministro de Medio Ambiente y Recursos Naturales o por el Presidente de la República.

Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales

El Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales es el órgano rector de la gestión del medio ambiente, los ecosistemas y los recursos naturales, para que cumpla con las atribuciones que, de conformidad con la legislación ambiental en general, corresponden al Estado, con el fin de alcanzar el desarrollo sostenible.

AUDITORIA GUBERNAMENTAL

Auditoria Gubernamental La Auditoría Gubernamental es el examen objetivo, sistemático y profesional de las operaciones financieras y/o administrativas, efectuado con posterioridad a su ejecución, en las instituciones del sector público. Después de finalizada la auditoría, el Contralor General enviara un informe al funcionario de mayor jerarquía de la institución auditada y una copia al Presidente de la República.

OFICINA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN

Responsable de Acceso a la Información: Lic. Maria Isabel Perez.Objetivo General:Recibir, tramitar y dar respuestas a las solicitudes de informaciones relacionadas a la gestión de la Institución, dando cumplimiento a lo establecido por la ley 200-04 y su reglamento de aplicación.Funciones y Atribuciones:- Recibir, tramitar y dar respuestas a solicitudes de informaciones relacionadas a la gestión de la institución, para dar cumplimiento a lo establecido por la Ley 200-04 y su reglamento de aplicación.- Realizar todas las tareas encomendadas en la Ley 200-04, bajo la supervisión de la autoridad máxima de la institución, actuando de modo coordinado con dicha autoridad.- Recibir, gestionar y entregar respuestas a las solicitudes de información institucional realizadas por personas físicas u organizaciones interesadas en tener comunicación periódica y coordinar su trabajo con los RAI de los demás organismos, instituciones y entidades descritos en el Artículo I y Artículo 4, párrafo único de la Ley General de Libre Acceso a la Información Pública (LGLAIP), a los fines de ampliar y mejorar las fuentes y bases de las informaciones, y de canalizar prontamente sus respectivas tramitaciones- Realizar las gestiones con las áreas de la institución para localizar los documentos en los cuales conste la información solicitada.

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DIVISION juridica

Responsable de División de Jurídica: Lic. Kelvin Luis Manuel Peralta Madera (SubContratado) Funciones: - Dirigir, coordinar y supervisar la elaboración, estudio e interpretación de leyes, decretos, ordenamiento y otros y asesorar en asuntos de su especialidad a funcionarios y empleados de la institución, asegurando el cumplimiento de las normas vigentes.

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Division de planifiacion y desarrollo

Responsable de División de Administrativo y Financiero: Lic. Hilda Dolores González VargasFunciones: - Asegurar la implementación de modelos, sistemas y/o normas de gestión de la calidad que contribuya a la mejora continua de la gestión institucional mediante la medición de la satisfacción de los clientes/ usuarios, y garantizarles servicios de alta calidad.

DIVISION DE TECNOLOGIA de la informacion Y COMUNICACIÓN

Responsable de División de Tecnología y Comunicación.Ing. Yeurys Jose Nuñez Javier (Interino) Funciones: - Dirigir, coordinar y supervisar las labores que contribuyan a eficientizar las operaciones, funcionamiento y fortalecimiento de los sistemas informáticos de la institución, mediante una adecuada infraestructura y todo el soporte necesario, tanto a nivel de desarrollo, como de mejoras y adecuaciones, de acuerdo con las políticas, estándares y requerimientos establecidos. - Bajo supervisión directa, realiza labores de instalación y mantenimiento del sistema informático de la Institución. - Instalar y dar mantenimiento al sistema operativo de la entidad. - Dar soporte a los usuarios cuando se presenten problemas en su computador. - Instalar y configurar programas y equipos de cómputos. - Llevar el control de la capacidad de los recursos computacionales instalados. - Mantener contacto con los suplidores de software y hardware. - Mantener el rendimiento del sistema y/o niveles óptimos de servicio para los usuarios. - Dar mantenimiento a los Backus del sistema. - Configurar las estaciones o terminales de trabajo para que puedan acceder al servidor central. - Dar mantenimiento de limpieza a los equipos computacionales. - Presentar informes de las labores realizadas. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. - Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

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divisiÓn de recursos Humanos

ENCARGADO (A) DIVISION DE RECURSOS HUMANOS. Lic. Yesenia Justo Taveras.Objetivo General:Bajo supervisión general dirige, coordina y supervisa las actividades relacionadas con el desarrollo de los subsistemas de personal para el logro de los objetivos trazados por las normas de servicio civil y carrera administrativa.Funciones y Atribuciones:- Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. Coordinar y controlar la asistencia, puntualidad y dedicación del personal de la institución. - Velar porque se aplique el régimen ético y disciplinario. - Coordinar y ejecutar con el Ministerio de Administración Pública (MAP), la aplicación de los procedimientos en materia de Registro y Control de Personal. - Asesorar al ejecutivo y encargados de las diferentes unidades en la aplicación de sanciones y medidas disciplinarias, así como en los demás procedimientos de personal. - Mantener actualizado el Manual de Cargos Clasificados, el sistema de sueldos y otros factores necesarios para la elaboración de la tabla de sueldos. - Determinar y analizar necesidades de adiestramiento y coordinar los programas de adiestramiento. - Coordinar y ejecutar con el MAP concursos de oposición para cubrir cargos del servicio civil y de la carrera administrativa. - Coordinar acciones pertinentes con la Comisión de Personal correspondiente. - Coordinar con el MAP los cargos que conforman la carrera Administrativa y los cargos de Carreras Especiales. - Presentar informes de las labores realizadas. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo. - Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

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DIVISIÓN DE COMUNICACIONES

Responsable de División de Comunicaciones: Lic. Karina Nuñez AstacioObjetivo General:Bajo supervisión periódica realiza labores de relaciones públicas en lo referente a información, difusión y publicaciones de las actividades relacionadas con la institución.Funciones y Atribuciones:- Coordinar y supervisar las actividades de relaciones públicas de la institución.- Realizar labores de información, promoción y /o difusión de las actividades que realiza la Institución a los diferentes medios de comunicación, para fines de crear opinión pública favorable.- Redactar y suministrar a los medios de comunicación notas de prensa y artículos de las actividades realizadas por la institución.- Elaborar las publicaciones de tipo informativo de la institución.- Coordinar y organizar ruedas de prensa, actos sociales, atención a visitantes y otras actividades y eventos que se requieran.- Participar y dar seguimiento a los eventos relacionados con la entidad y elaborar crónicas de los mismos para fines de publicación.- Coordinar todas las actividades relacionadas con la proyección de la imagen institucional.- Mantener informados a los medios de comunicación sobre las actividades concernientes a la institución.- Representar a la institución en actos públicos y privados, ruedas de prensa, entrevistas, entre otras.- Mantener cordiales y permanentes relaciones con medios de comunicación social y organismos públicos y privados, tanto nacionales como internacionales.- Coordinar la elaboración y distribución de boletines y revistas.- Escuchar y leer informaciones diarias de los medios de comunicación, y grabar y recortar los que interesen a la institución.- Velar por la actualización del mural de la institución. Presentar informe de las labores realizadas.

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DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Responsable de División de Administrativo y Financiero: Lic. Hilda Dolores González VargasObjetivo General:Bajo supervisión general programa, dirige, coordina y supervisa las actividades administrativas y financieras de la institución.Funciones y Atribuciones:- Programar, dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. -Aplicar las normas, metodologías, sistemas y procedimientos que emanan del Órgano Rector del Sistema de Administración Financiera. Operar los módulos del Sistema de Gestión Financiera (SIGEF) en los términos definidos por el Órgano Rector. - Coordinar las actividades necesarias para la formulación del presupuesto. - Programar y/o gestionar la aprobación del presupuesto institucional; así como las modificaciones y distribución de partidas y ajustes que requiera la ejecución del mismo. - Programar las necesidades de recursos, mensual y trimestralmente, conforme a las instrucciones recibidas del Ejecutivo Máximo y distribuir las cuotas de compromisos y pago de las categorías programáticas que administra. - Solicitar la apertura de fondos reponibles o caja chica con carácter de anticipo, y rendir informe sobre la utilización de los mismos. - Tramitar los pagos con recursos provenientes de fondos reponibles. Instruir sobre las necesidades de adquisición de bienes y servicios, así como supervisar las gestiones de compras o contrataciones de los mismos, de acuerdo a las políticas definidas por el Órgano Rector del sistema. - Velar por el registro, custodia y mantenimiento de los bienes de la institución. - Supervisar y controlar las actividades relacionadas con el manejo de los recursos financieros. - Supervisar la realización de inventarios de activos fijos de almacén. Llevar control del cumplimiento de los programas de pago de las obligaciones contraídas por la institución. - Firmar conjuntamente con el Ejecutivo Máximo documentos, tales como: solicitud de desembolsos y otros. - Coordinar todas las acciones concernientes al pago de personal. Participar en comisiones para realizar investigaciones en el área cuando le sean requeridas. - Elaborar informes mensuales sobre el estado de las operaciones financieras y por proyecto. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

DIVISIÓN DE COMPRAS Y CONTRATACIONES

Responsable de División Compras y Contrataciones: Lic. Marlene Rosado VicenteObjetivo General:Bajo supervisión general, dirige, coordina y supervisa las actividades de compras de materiales y equipos diversos para la institución. Funciones y Atribuciones:Garantizar que la adquisición de bienes, obras, servicios y contrataciones requeridos por la institución, se realicen de acuerdo a lo establecido en la Ley de Compras. *Coordinar y supervisar las solicitudes requisición de compras de acuerdo con el procedimiento establecido. *Coordinar y supervisar el proceso de cotización de bienes y servicios solicitados por las diferentes unidades de la institución. *Garantizar la elaboración de las órdenes de compras o servicios para la adquisición de bienes y servicios para la Institución. *Garantizar y mantener una lista de proveedores y suplidores de bienes y servicios. *Garantizar y mantener actualizado el registro de pago de las obligaciones contraídas por la Institución. *Velar porque las compras realizadas sean recibidas en el almacén según especificaciones y cantidades solicitadas, para su debido registro de entrada. *Participar en la elaboración del presupuesto anual de compras de la Institución, según los planes y programas a desarrollar. *Participar en la Comisión de Compras como está establecido en la Ley No. 446-06, de Compras y Contrataciones. *Realizar cualquier función afín o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.

DIVISIÓN DE SERVICIOS GENERALES

Objetivo General:Bajo supervisión general dirige, coordina y supervisa las actividades de mantenimiento y servicios generales de la institución.Funciones y Atribuciones:- Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. Coordinar y supervisar las labores de transporte, trámite y archivo de - correspondencia y mantenimiento. - Recibir y tramitar las solicitudes de servicios de transporte, reparaciones y mantenimiento de equipos, mobiliarios de oficina y otros. - Tramitar las solicitudes de materiales y equipos que requiera la institución. - Supervisar el buen estado, limpieza y seguridad de las áreas físicas y del equipo y mobiliario de la institución. - Supervisar el suministro de materiales y equipos de la institución. Presentar informes de resultados de las asignaciones. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. - Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

DIVISIÓN DE SEGURIDAD

Responsable de División Seguridad: Lic. Rommel De Los Santos FreitesObjetivo General:Bajo supervisión general, dirige, coordina y supervisa las labores de vigilancia de la institución. Funciones y Atribuciones:- Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. Velar por el cumplimiento de los diferentes turnos establecidos. - Recibir informe sobre el movimiento de personas que visitan la institución. - Confeccionar horarios de trabajo para los diferentes turnos de los vigilantes. - Aplicar las sanciones correspondientes de acuerdo al Reglamento de Aplicación de la ley 41-08, al personal subordinado que cometa faltas en el desempeño de sus funciones. - Presentar informe de las labores realizadas. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo. - Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

DIVISIÓN DE CONTABILIDAD

Responsable de División Contabilidad Lic. Keyla Francini Valdez Aquino (Interino)Objetivo General:Bajo supervisión general, dirige, coordina y supervisa las operaciones contables que se realizan en la institución. Funciones y Atribuciones:• Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. • Velar porque se mantengan actualizados los registros y controles de las operaciones contables de la entidad. • Realizar análisis contables y financieros. • Participar en la elaboración anual del anteproyecto de presupuesto de la entidad, de acuerdo con las normas establecidas. • Llevar control de los cheques expedidos y compromisos pendientes de pago de la institución. • Solicitar, controlar y tramitar libramientos, asignaciones de fondos y otras operaciones, a la Dirección General de Presupuestos (DIGEPRES). • Verificar la preparación de las conciliaciones bancarias. • Controlar gastos correspondientes a diferentes partidas presupuestarias. • Revisar los documentos soporte de los cheques y libramientos a ser tramitados. • Revisar, firmar y tramitar las nóminas de pago del personal y solicitar las asignaciones correspondientes. • Realizar las coordinaciones de los fondos asignados y aprobados. • Elaborar la memoria anual del departamento. • Elaborar y presentar informe de las labores realizadas. Cumplir con otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

DIVISIÓN DE TESORERIA

Responsable de División Tesoreria Lic. Juana Magalys FernandezObjetivo General:Bajo supervisión general, dirige, coordina y supervisa las actividades de recaudación y pago de dinero y otros valores de la institución. Funciones y Atribuciones:- Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. Supervisar las recaudaciones y pago de valores. - Realizar los estados de disponibilidades diarias de las diferentes cuentas bancarias. - Administrar los fondos de caja chica y preparar la autorización de desembolsos. - Solicitar la confección de los cheques para el pago de bienes y servicios y autorizar su entrega. - Preparar reportes de ingresos y disponibilidades diarias. Realizar depósitos de los ingresos por conceptos de capital. Presentar informe de las labores realizadas. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

SECCIÓN DE TRANSPORTACION

Responsable de División de Sección de transportación: Juan Raul Moreno Puello (Interino) Objetivo General:Bajo supervisión general, dirige, coordina, supervisa y controla la distribución, uso y mantenimiento de los vehículos de motor de la institución.Funciones y Atribuciones:• Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. • Elaborar y coordinar la distribución de las rutas de acuerdo a los requerimientos de servicios de las diferentes unidades. • Establecer normas y controles sobre el uso de los vehículos y el suministro de combustible y lubricantes, según las políticas establecidas. • Solicitar la compra de repuestos y accesorios para los vehículos de la institución. • Autorizar el despacho de combustible, lubricantes, repuestos y otros efectos relacionados. • Registrar la salida y entrada de los vehículos al servicio de la institución, para verificar sus condiciones. • Supervisar el mantenimiento preventivo y reparación de los vehículos. • Velar por Mantener al día placas, seguros y revistas de los vehículos de la institución. • Velar por el buen estado de las áreas físicas correspondientes a transportación. • Notificar los accidentes de tránsito y demás daños a su superior inmediato, para fines de trámites legales. • Presentar informe de las labores realizadas. • Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo. • Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN AMBIENTAL

Responsable Departamento de Educación Ambiental Lic. Maria Isabel PerezObjetivo General:Bajo supervisión general, dirige, coordina y supervisa las labores educativas en materia ambiental y animal, con la disertación de charlas, conferencias y talleres a las instituciones que lo requieran.Funciones y Atribuciones:- Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. Planificar y preparar el material educativo a utilizar durante el mes con los colegios, escuelas y público en general. - Coordinar la impartición de charlas educativas en los colegios y escuelas que lo solicitan y a los que visitan la institución. - Coordinar y organizar actividades en fechas especiales relacionadas no solo al medio ambiente sino en conmemoración a la patria. - Elaborar proyectos tendentes a la formación y/o capacitación de la población para educar sobre la conservación de la fauna del país. - Coordinar y supervisar la disertación de charlas, cursos, talleres y conferencias, que imparten los facilitadores sobre la importancia de preservar los animales. - Propiciar que la población desarrolle el sentido de responsabilidad y tome consciencia de la urgente necesidad de prestar atención al cuidado del medio ambiente en sentido general, y por ende a los animales. - Velar por el respeto y cumplimiento de las normas establecidas por la institución, durante las visitas. - Propiciar intercambios de experiencias, para enriquecer los conocimientos relacionados al cuidado y tratamiento de los animales. - Representar al superior inmediato en actividades relacionadas con el cargo. - Presentar informe de las labores realizadas. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

DEPARTAMENTO DE ZOOLOGIA

Responsable Departamento de ZoologíaDra. Tatiana Carreño Pinto(Interino) Objetivo General:Bajo supervisión general dirige, coordina y supervisa las labores de conservación.Funciones y Atribuciones:• Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. • Propiciar investigaciones taxonómicas, sistemáticas y faunísticas, con el objetivo de capacitar a los técnicos del parque para un mejor desempeño. • Asesorar a los encargados de los distintos departamentos en materia de Biología, zoología y Ecología y colaborar en lo que sea necesario. • Contribuir con el desarrollo de actividades en la institución mediante la prestación de servicios y asistencia técnica en el área de su competencia, tanto a entes públicos como privados y comunidades organizadas. • Organizar exposiciones permanentes o temporales sobre la fauna, conjuntamente con el departamento de Educación ambiental. • Velar por el almacenamiento y mantenimiento de colecciones ejemplares de nuestra flora y fauna. • Prestar soporte y asistencia técnica en las áreas de su competencia. • Intervenir en el diseño, formulación, evaluación y ejecución de proyectos asociados a las líneas de investigación en el área de Biología. • Participar en la elaboración de la memoria anual de la institución. • Propiciar intercambios de experiencias, para enriquecer los conocimientos relacionados al cuidado y tratamiento de las distintas especies. • Diseñar e implementar proyectos tendentes a la formación y/o capacitación de la población para educar sobre la conservación de la fauna del país. • Representar al superior inmediato en actividades relacionadas con el cargo. • Presentar informe de las labores realizadas. • Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo.

DEPARTAMENTO DE CONSERVACIÓN Y CIENCIA

Responsable Departamento de Conservación y Ciencia.Dra. Marielis Sanchez Mora (Interino) Objetivo General:Bajo supervisión general dirige, coordina y supervisa las labores de conservación.Funciones y Atribuciones:- Garantizar la reproducción y conservación de las especies. - Velar por la obtención de la mayor cantidad de información posible sobre las especies que se quiere reproducir. - Marcar las especies que se quiere reproducir con anillo, microchip u otro, y proporcionarles óptimas condiciones (nidos artificiales, comederos) y que las crías sean de vida libre. - Enseñarles a las especies que se desea conservar a qué tenerle miedo, a volar, a comer, para garantizar su supervivencia cuando sea rehabilitado y liberado. - Participar en las labores de rehabilitación, manejo y liberación al medio natural de animales rescatados. - Monitorear a través de los radios transmisores durante un año, el comportamiento de los animales una vez sean liberados, para verificar que están haciendo o desarrollando la conducta que se le enseño. - Implementar el plan de colección, o sea mantener población estable y viable en condiciones y cantidad. - Velar porque las exhibiciones sean adecuadas al tipo de especie y por su efectiva presentación al público. - Desarrollar protocolo de manejo tanto para especies exóticas como endémicas y nativas. - Elaborar fichas técnicas de los animales en exhibición (nombre, especie, reproducción, alimentación), etc. Conjuntamente con el departamento de Educación Ambiental. - Dirigir programas de cooperación y planes de acción para mejorar la calidad genética de las especies con miras a evitar o minimizar su deterioro y contribuir a su conservación. - Desarrollar alianzas estratégicas con entidades locales, regionales y nacionales para la sensibilización y educación en el manejo de los animales. - Presentar informes de las labores realizadas.

DIVISÓN DE ADIESTRAMIENTO Y BIENESTAR ANIMAL

Responsable Departamento de Entrenamiento AnimalDra. Luis Narciso Freites Sanchez (Interino) Objetivo General:Bajo supervisión general dirige, coordina y supervisa las labores de conservación.Funciones y Atribuciones:- Garantizar la reproducción y conservación de las especies. - Velar por la obtención de la mayor cantidad de información posible sobre las especies que se quiere reproducir. - Marcar las especies que se quiere reproducir con anillo, microchip u otro, y proporcionarles óptimas condiciones (nidos artificiales, comederos) y que las crías sean de vida libre. - Enseñarles a las especies que se desea conservar a qué tenerle miedo, a volar, a comer, para garantizar su supervivencia cuando sea rehabilitado y liberado. - Participar en las labores de rehabilitación, manejo y liberación al medio natural de animales rescatados. - Monitorear a través de los radios transmisores durante un año, el comportamiento de los animales una vez sean liberados, para verificar que están haciendo o desarrollando la conducta que se le enseño. - Implementar el plan de colección, o sea mantener población estable y viable en condiciones y cantidad. - Velar porque las exhibiciones sean adecuadas al tipo de especie y por su efectiva presentación al público. - Desarrollar protocolo de manejo tanto para especies exóticas como endémicas y nativas. - Elaborar fichas técnicas de los animales en exhibición (nombre, especie, reproducción, alimentación), etc. Conjuntamente con el departamento de Educación Ambiental. - Dirigir programas de cooperación y planes de acción para mejorar la calidad genética de las especies con miras a evitar o minimizar su deterioro y contribuir a su conservación. - Desarrollar alianzas estratégicas con entidades locales, regionales y nacionales para la sensibilización y educación en el manejo de los animales. - Presentar informes de las labores realizadas.

DIVISION DE LABORATORIO

Responsable División de LaboratorioObjetivo General:Bajo supervisión general dirige, coordina y supervisa las labores de toma de muestras para pruebas de laboratorio de los animales.Funciones y Atribuciones:- Dirigir y supervisar las actividades del personal del laboratorio. Velar por el adecuado tratamiento a las muestras. - Vigilar el procesamiento de las muestras tomadas a los animales. Tomar muestras a los animales para su análisis. - Llevar control de las muestras procesada. Referir muestras a otros laboratorios. - Recolectar algunas muestras con los veterinarios. - Velar por la existencia de materiales de uso continuo en el laboratorio Colaborar con los demás departamentos técnicos en el desarrollo de sus actividades para el buen funcionamiento del parque. - Velar por el cuidado de los equipos e instrumentos de trabajo. - Ofrecer informaciones disponibles para las áreas que así lo requieran. Hacer informes de las labores realizadas. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. - Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

DIVISION DE BIOLOGIA

Objetivo General:Bajo supervisión general, dirige, coordina y supervisa las labores relacionada con la documentación y divulgación de materiales relacionados con el cuidado y la preservación e incremento de la fauna en el país.Funciones y Atribuciones:- Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. Identificar, previo diagnóstico, un problema biológico que influya en el mejoramiento de la calidad de vida - Elaborar y desarrollar programas y proyectos de investigación científica acerca de las especies animales silvestres, dando mayor prioridad a las especies en extinción, para analizar su problemática y dar alternativas de solución. - Ejecutar experimentos, analizar resultados y formular y difundir los resultados y conclusiones de la investigación científica que se realice en materia de botánica. - Propiciar la comprensión del fenómeno vida en sus diferentes niveles de organización, estructura y función, departe de los miembros del parque así como de la ciudadanía. - Comunicar los conocimientos biológicos en lenguaje sencillo incentivando la participación no solo del personal del parque si no de la ciudadanía. - Promover investigaciones taxonómicas, sistemáticas y faunísticas, con el objetivo de capacitar a los técnicos del parque para un mejor desempeño. - Asesorar a los encargados de los distintos departamentos en materia de Biología, zoología y Ecología y colaborar con las demás áreas en lo que sea necesario. - Colaborar con las exposiciones permanentes o temporales sobre la fauna, conjuntamente con el departamento de Educación ambiental. - Participar en la elaboración de la memoria anual de la institución. Participar en los intercambios de experiencias, para enriquecer los conocimientos relacionados al puesto.

SECCIÓN DE NUTRICION

Responsable Departamento de Sección de nutriciónObjetivo General:Bajo supervisión general dirige, coordina y supervisa las labores de alimentación y dietas especiales de los animales.Funciones y Atribuciones:- Programar, dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. - Supervisar e instruir a los cuidadores en el área de alimentación. Diseñar, desarrollar y aplicar programas y proyectos de nutrición, reproducción y conservación. - Determinar el tipo de dieta a ser suministrada a cada especie del ZOODOM. - Llevar control de los alimentos suministrados. - Monitorear los animales en sus respectivas áreas para ver cómo responde a la alimentación, verificar su entorno a los fines de garantizar que estén disfrutando de un habitad natural. - Impartir charlas, cursos y dar entrenamientos a los cuidadores sobre el manejo y suministro de alimentos a los animales para garantizar su buen estado.de salud. - Participar en la producción de alimentos como pastos, forrajes y otros. Colaborar con los demás departamentos técnicos en el desarrollo de actividades para el buen funcionamiento del parque. - Velar por el cuidado de los equipos e instrumentos de trabajo. - Ofrecer informaciones disponibles para las áreas que así lo requieran. Hacer informes de las labores realizadas. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

SECCIÓN DE MANEJO DE COLECCIÓN

Responsable Departamento de Manejo de Colecciones.Objetivo General:Bajo supervisión general, dirige, coordina y supervisa las distintas colecciones de animales existentes en el parque así como la entrada y salida de los mismos.Funciones y Atribuciones:- Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. Supervisar las diferentes áreas donde están los animales para garantizar la integridad, seguridad y bienestar de los mismos. - Llevar el control de cada animal que entra y/o sale del parque por cualquier concepto. - Mantener con temperaturas óptimas (25 a 27 Grado.) la colección de anfibios para su reproducción en los contenedores. - Velar por el buen mantenimiento de los terrarios (vitrina) donde se exhiben las colecciones. - Velar porque los alimentos que se le dan a los animales contengan las proteínas y vitaminas requerido para su nutrición. - Velar por la actualización del registro tanto en libros como en digital de las colecciones del parque. - Vigilar cada movimiento y traslado interno de los animales, para asegurar que se cumple con el debido cuidado de las colecciones. - Colaborar con las charlas, cursos, talleres y conferencias educativas que imparten los facilitadores a los visitantes y grupos especiales. - Representar al superior inmediato en actividades relacionadas con el cargo. - Presentar informe de las labores realizadas. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo. - Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

SECCIÓN DE ALMACEN DE FARMACOS

Responsable Departamento de SECCIÓN DE ALMACEN DE FARMACOSObjetivo General:Bajo supervisión general dirige, coordina y supervisa las labores de suministro y control de fármacos.Funciones y Atribuciones:- Dirigir y supervisar las actividades del personal del laboratorio. - Recibir los medicamentos, material gastable y equipos necesarios para el tratamiento de los animales. - Llevar control de los medicamentos que se le entregan a los veterinarios. Monitorear el almacén para garantizar la existencia de medicamentos. - Velar porque los medicamentos estén en orden y por la limpieza del almacén. - Garantizar la existencia de medicamentos y materiales necesarios para la salud de los animales. - Solicitar la compra de los medicamentos que se estén agotando. Colaborar con los demás departamentos técnicos en el desarrollo de actividades que se realizan en la institución. Hacer informes de las labores realizadas. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. - Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

CLINICA VETERINARIA

Responsable Departamento de Clinica VeterinariaObjetivo General:Bajo supervisión general dirige, coordina y supervisa las labores de diagnóstico y aplicación de medicamentos a los animales.Funciones y Atribuciones:- Determinar el estado de salud de los animales para saber el tipo de medicamento que se le debe aplicar - Velar por la correcta aplicación de los medicamentos. - Verificar los reportes que hacen los cuidadores sobre los animales y su status. - Revisar los records de los medicamentos que se han aplicado a las especies para verificar que están correctos. - Velar por la preservación de la salud de las especies para ello tiene que Garantizarse la limpieza de su entorno. - Coordinar con el encargado de Nutrición y los cuidadores las cantidades de alimentos a suministrar a los animales. - Hacer toma de muestras y enviarla al laboratorio para su análisis. Velar por la existencia de todos los medicamentos necesarios para preservar la salud de todas las especies. - Presentar informes de las labores realizadas. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. - Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

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DIVISIÓN DE VETERINARIA

Responsable Departamento de División de VeterinariaObjetivo General:Bajo supervisión general dirige, coordina y supervisa las labores de diagnóstico y aplicación de medicamentos a los animales.Funciones y Atribuciones:- Determinar el estado de salud de los animales para saber el tipo de medicamento que se le debe aplicar - Velar por la correcta aplicación de los medicamentos. - Verificar los reportes que hacen los cuidadores sobre los animales y su status. - Revisar los records de los medicamentos que se han aplicado a las especies para verificar que están correctos. - Velar por la preservación de la salud de las especies para ello tiene que Garantizarse la limpieza de su entorno. - Coordinar con el encargado de Nutrición y los cuidadores las cantidades de alimentos a suministrar a los animales. - Hacer toma de muestras y enviarla al laboratorio para su análisis. Velar por la existencia de todos los medicamentos necesarios para preservar la salud de todas las especies. - Presentar informes de las labores realizadas. - Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. - Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Y.N.J

Creado por Yeurys Nuñez.

Objetivo General:Asesorar a la Dirección General en los asuntos administrativos, civiles, penales y laborales según normas legales vigentes; y gestionar todos los procesos legales de la institución de acuerdo con los procedimientos establecidos para instrumentar los acuerdos, contratos, consultas y recomendaciones legales requeridas por los distintos departamentos de la institución.Funciones y atribuciones:- Realizar y revisar los estudios jurídicos, las resoluciones, los reglamentos, los convenios, los proyectos de ley y de decretos, y otros documentos legales relacionados con las actividades y operaciones de la institución.- Analizar los casos de orden legal y emitir opinión sobre los mismos.- Elaborar los contratos para ser suscritos por la Institución con personas jurídicas o morales, y mantener registro y control de estos.- Velar por la actualización del registro y archivo de leyes, decretos, convenios, contratos de préstamos y demás documentos jurídicos de la institución.- Intervenir en reclamaciones y litigios que puedan afectar los intereses de la Institución.- Dar seguimiento a los contratos suscritos por el Estado dominicano, a través de la Institución, con organismos internacionales.- Velar por la correcta aplicación de las disposiciones legales en la tramitación de los asuntos de su competencia.- Supervisar la preparación de los textos circulares, oficios, boletines y otros documentos de carácter legal que se proponga emitir la institución.- Formular sugerencias que puedan contribuir al mejoramiento de las bases normativas de la institución.- Representar o incoar acciones ante los tribunales y darle seguimiento a los asuntos legales que sean referidos por las diferentes unidades organizativas de la Institución al área jurídica.- Analizar y dar seguimiento a las notificaciones que por acto de alguacil sean recibidas por la institución.- Elaborar y tramitar los documentos y las estadísticas que sean requeridos por el órgano rector.

Objetivo General:Asesorar a la Dirección General en los asuntos administrativos, civiles, penales y laborales según normas legales vigentes; y gestionar todos los procesos legales de la institución de acuerdo con los procedimientos establecidos para instrumentar los acuerdos, contratos, consultas y recomendaciones legales requeridas por los distintos departamentos de la institución.Funciones y atribuciones:- Realizar y revisar los estudios jurídicos, las resoluciones, los reglamentos, los convenios, los proyectos de ley y de decretos, y otros documentos legales relacionados con las actividades y operaciones de la institución.- Analizar los casos de orden legal y emitir opinión sobre los mismos.- Elaborar los contratos para ser suscritos por la Institución con personas jurídicas o morales, y mantener registro y control de estos.- Velar por la actualización del registro y archivo de leyes, decretos, convenios, contratos de préstamos y demás documentos jurídicos de la institución.- Intervenir en reclamaciones y litigios que puedan afectar los intereses de la Institución.- Dar seguimiento a los contratos suscritos por el Estado dominicano, a través de la Institución, con organismos internacionales.- Velar por la correcta aplicación de las disposiciones legales en la tramitación de los asuntos de su competencia.- Supervisar la preparación de los textos circulares, oficios, boletines y otros documentos de carácter legal que se proponga emitir la institución.- Formular sugerencias que puedan contribuir al mejoramiento de las bases normativas de la institución.- Representar o incoar acciones ante los tribunales y darle seguimiento a los asuntos legales que sean referidos por las diferentes unidades organizativas de la Institución al área jurídica.- Analizar y dar seguimiento a las notificaciones que por acto de alguacil sean recibidas por la institución.- Elaborar y tramitar los documentos y las estadísticas que sean requeridos por el órgano rector.

Objetivo General:Asesorar a la Dirección General en los asuntos administrativos, civiles, penales y laborales según normas legales vigentes; y gestionar todos los procesos legales de la institución de acuerdo con los procedimientos establecidos para instrumentar los acuerdos, contratos, consultas y recomendaciones legales requeridas por los distintos departamentos de la institución.Funciones y atribuciones:- Realizar y revisar los estudios jurídicos, las resoluciones, los reglamentos, los convenios, los proyectos de ley y de decretos, y otros documentos legales relacionados con las actividades y operaciones de la institución.- Analizar los casos de orden legal y emitir opinión sobre los mismos.- Elaborar los contratos para ser suscritos por la Institución con personas jurídicas o morales, y mantener registro y control de estos.- Velar por la actualización del registro y archivo de leyes, decretos, convenios, contratos de préstamos y demás documentos jurídicos de la institución.- Intervenir en reclamaciones y litigios que puedan afectar los intereses de la Institución.- Dar seguimiento a los contratos suscritos por el Estado dominicano, a través de la Institución, con organismos internacionales.- Velar por la correcta aplicación de las disposiciones legales en la tramitación de los asuntos de su competencia.- Supervisar la preparación de los textos circulares, oficios, boletines y otros documentos de carácter legal que se proponga emitir la institución.- Formular sugerencias que puedan contribuir al mejoramiento de las bases normativas de la institución.- Representar o incoar acciones ante los tribunales y darle seguimiento a los asuntos legales que sean referidos por las diferentes unidades organizativas de la Institución al área jurídica.- Analizar y dar seguimiento a las notificaciones que por acto de alguacil sean recibidas por la institución.- Elaborar y tramitar los documentos y las estadísticas que sean requeridos por el órgano rector.