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El desarrollo profesional continuo (a través de cursos de formación de e-learning) impacta en la empleabilidad para toda la vida (lifelong employability).
El e-learning puede inspirar a los colaboradores a adaptarse a este mundo cada vez más cambiante.
Las organizaciones deben fomentar la empleabilidad para toda la vida (“lifelong employability”):
el aprendizaje y el desarrollo profesional.
Los cursos de e-learning resultan ser una opción motivadora, novedosa, flexible y versátil que responde a las demandas específicas de la persona y de la organización.
Proceso de onboarding: acompañar al nuevo colaborador en la llegada a la organización.
Desarrollo profesional continuo: competencias que una persona adquiere en el desempeño de su actividad y que mejorarán su eficacia en el puesto de trabajo.
E- learning para el desarrollo profesional continuo y la empleabilidad a lo largo de la vida