Présentation Séminaire III
Sophie BL
Created on May 16, 2022
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Transcript
Mai 2022
1. Panorama de la recherche-action
2. Pédagogie des formations existantes
3. Pédagogie proposée pour l'action de formation
4. Module 1 : De l'inégalité à l'illégalité
5. Module 2 : Les militants du clavier
6. Module 3 : Rien à cacher, Tout à scroller
7. Et après ?
Index
Panorama de la recherche-action
1
35%
Temps de recherche
Mise en contact de l'équipe régionale pour les actions suivantes :
- Guise (Collège de Guise - 02)
- Afertes (Centre de formation en travail social - Avion-62)
- Lille III (Conférence Universitaire pour présenter la recherche-action - 59)
- Salaumines (Lycée professionnel - 62)
- Le Flow' (Centre européen des cultures urbaines - Lille 59)
- SIILAB (DRAJES - 59)
Accompagnement de l'équipe régionale :
- Somme : 2 fois / 2 interventions
- Oise : 1 fois (prépa temps fort)
- Nord : 4 fois / 6 interventions
- Pas de Calais : 1 fois / 2 interventions
- Aisne : 2 fois / 2 interventions
Total : 10 séances de travail
Somme : 82 personnes sensibilisées
Aisne : 101 personnes sensibilisées
En comptant réunion d'équipe et temps de travail mis en place par binôme (recherche & action)
Panorama de la recherche-action
1
Totaux des entretiens réalisés
10-13 ANS | 2 entretiens |
14-18 ANS | 8 entretiens |
19-25 ANS | 18 entretiens |
26-30 ANS | 4 entretiens |
+30 ANS (acteurs éducatifs) | 8 entretiens |
Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 entretien |
Employés | 23 entretiens |
Étudiants | 11 entretiens |
Professions intermédiaire | 1 entretien |
Sans activité | 4 entretiens |
Femmes | 19 entretiens |
Hommes | 21 entretiens |
Pédagogie dans les formations existantes
2
Pédagogie proposée pour l'action de formation
3
- Adopter une approche bienveillante
- Présenter les bienfaits du numérique
- Libérer la parole
- Rendre actif les participants
- Adapter la formation au public concerné
- S'interroger sur les nouvelles pratiques et les nouveaux usages
- Évaluer en permanence les formations proposées
- Créer la peur
- Créer la culpabilité
- Être descendant
- Se focaliser sur les dangers uniquement
- Oublier que le jeune public est éventuellement + aguerri
- Oublier que le jeune public renouvelle sa pratique
4
Module 1 : De l'inégalité à l'illégalité
Discrimination sexiste
Discrimination raciale
Discrimination sociale
Harcèlement - Nude - Revenge porn - Pédo-criminalité
Harcèlement - Pédo-criminalité - Fausse identité
Filtrage & modération des plateformes
Harcèlement
Intelligence artificielle & algorithmes
Intelligence artificielle & algorithmes
Formations proposées : Discrimination et Sécurité en ligne (chiffrement, pseudonymisation...)
Retweet, reposte, partage
Finance des campagnes en ligne
Préfère se taire
Se renseigne sur des causes
Ne trouve pas les infos
Crée du contenu & Hacking
Formations proposées : Liberté d'expression et d'opinion - Modération des contenus - Hacktivisme & Internet libre
"Ma vie privée c'est privé"
- Vigilance sur la protection des données
- Incertitudes sur l'application du droit au respect de la vie privée
- Autoresponsabilisation et culpabilisation
- Conséquence d'une mauvaise expérience
- Intérêt pour la vie privée des autres
"Mon avatar numérique, c'est une meilleure version de moi même"
VS
- Besoin de contrôler sa présence en ligne
- Surexposition aux réseaux sociaux
==> Désestime de soi
Formations proposées : Protection des données personnelles - Algorithmes et bulles de filtrage - Addiction au numérique et économie de l'attention
Fin Juin 2022
Et après ?
14-15 Septembre 2022
Séminaire consacré aux Discriminations (en ligne & hors ligne) pour Module 1
27-28-29 Juin 2022
Séminaire consacré à la distorsion du temps et de la réalité (Module 3)
29-30 Septembre 2022
Séminaire consacré aux militants du clavier (Module 2)
Avec un focus particulier sur les thématiques déterminées :
--> Discrimination & Mauvaises expériences (Module 1) : la mauvaise expérience de la personne sur le numérique est elle en lien avec un levier discriminant ? Cela a t il amené un changement des pratiques ? Est ce que la personne perçoit une discrimination induite non par les personnes mais pas les réseaux sociaux eux même (filtrage, modération, publicité ciblée...) ou les algorithmes (emploi, logement, crédit, assurance, santé...)
--> Engagement (Module 2) : dans quelle forme d'engagement la personne se classe t-elle ? Est ce qu'une mauvaise expérience a induit cette forme d'engagement ?
--> Dimension sociale (Module 3) : est ce que la personne témoigne d'une vigilance à sa vie privée ou au contraire d'une volonté de s'exposer sur le numérique ? Est ce que la personne se compare aux autres en ligne ? Est ce que cette comparaison crée un mal être ? La personne considère t elle passer trop de temps sur le numérique ? Est ce que cette course après le temps crée un mal être ?