Want to make creations as awesome as this one?

Transcript

Москва 2022
© Культепина Ольга okultepina@gmail.com

Как собирать

онлайн-курсы:
на коленке
и покруче

Ваши идеи???

Зачем делают курсы? =

Зачем люди идут на курсы?

  1. Сдать экзамены.
  2. Поднять профнавыки.
  3. Провести досуг.

Зачем делают курсы? =

Зачем люди идут на курсы?

Ваши идеи???

Зачем делают курсы? =

Зачем мы хотим, чтобы студенты пришли?

  1. Привлечь к своему продукту / услугам.
  2. Объяснить, как работать с продуктом.
  3. Зацепить и обратить внимание на какую-то тему.
  4. Развить команду (внутренние курсы).
  5. Раскрыть новые направления.

Зачем делают курсы? =

Зачем мы хотим, чтобы студенты пришли?

Зачем ему создавать курс

"Введение в Матрицу"?

Что нужно для создания онлайн-курса?

1

Курс - как пирог

Содержание

Структура

Дизайн и редактура

Сопровождение обучения

Техническая

поддержка

ПРОГРАММИСТЫ

ПРЕПОДАВАТЕЛ(И)

КУРАТОР(Ы)

МЕТОДИСТ(Ы)

ДИЗАЙНЕР

РЕДАКТОР(Ы)

? КОРРЕКТОР

МЕТОДИСТ

АВТОР или ЭКСПЕРТ

+ продюсер

Содержание

Структура

Дизайн и редактура

Сопровождение обучения

Техническая

поддержка

+ маркетинг

ПРОГРАММИСТЫ

ПРЕПОДАВАТЕЛ(И)

КУРАТОР(Ы)

МЕТОДИСТ(Ы)

ДИЗАЙНЕР

РЕДАКТОР(Ы)

? КОРРЕКТОР

МЕТОДИСТ

АВТОР или ЭКСПЕРТ

+ продюсер

Содержание

Структура

Дизайн и редактура

Сопровождение обучения

Техническая

поддержка

+ маркетинг

+ исследователи

ПРОГРАММИСТЫ

ПРЕПОДАВАТЕЛ(И)

КУРАТОР(Ы)

МЕТОДИСТ(Ы)

ДИЗАЙНЕР

РЕДАКТОР(Ы)

? КОРРЕКТОР

МЕТОДИСТ

АВТОР или ЭКСПЕРТ

Какой план, мэм?

2

Портрет аудитории

и
целеполагание

Этапы создания курса

Работа с экспертами

(собственно контент)

Доработка

Проектирование курса:

- цели и результаты
- навыки и знания
- путь студента

Система практики + надстройки

ПРОДАКШН

1. Портрет аудитории (ЦА) и целеполагание:

- кто находится в Матрице? что они знают о ней? что они хотят? как они "выпадают" из Матрицы?
- цель (Морфеуса):
получить больше повстанцев
- цель (студентов):
жить полноценной жизнью

2. Проектирование
- цель:
дать все знания о законах Матрицы и навыки по борьбе со Смитами
- результаты:
умеют обходить Матрицу,
могут навалять Смитам
- problem-based learning

3. Работа с экспертами
- собрать экспертов (Нео, Тринити, Сайфер, Пифия, Мастер ключей)
- разделить темы между ними
- брифовать
- упаковывать
- давать перекрестной ревью

4. Система практики и надстройки
problem-based learning -->
- условия проблемы
- дорожная карта работы
- рабочие сессии
- симуляции

надстройки
- элементы игрофикации:
тайное знание, кооперация

А смогу ли я всё сам_а?

Любой преподаватель-перфекционст

1. У меня есть содержание курса? Представление о навыках, которые получат ученики?

2. У меня есть ресурсы? Время для подготовки и разработки? Инструменты? Эксперты, с кем можно посоветоваться?

3. Я понимаю, ради чего делаю? Где буду это публиковать? Найдет ли этот курс свою аудиторию?

"Смогу ли я?"

Как создавать без тыканья пальцем в потолок

3

  1. Тип курса: экспресс, мини, полный (1 мес - 2 мес - 4+ мес)
  2. Количество модулей, уроков, тестов.
  3. Лимиты: объемы каждого элемента.
  4. Соотношения контента и форматов:
    1. 45% - экспертный контент
    2. 20% - интерактив
    3. около 18% - ДЗ
    4. 10% - коммуникация

Первые вопросы при разработке программы

Много моделей внутри

НО! Базовая - ADDIE

Instructional design

Модель ADDIE

Доходимость

KPI курса измеряют в студентах, которые дошли до конца.

В среднем из записавшихся на асинхронный курс, только 30% начнет его и не более 3% завершит.

Накопляемость

знаний

Методист разрабатывают Student Learning Journey - путь студента, в котором учитывают факторы, влияющие на запоминаемость, концентрацию и фрустрацию.

Экологичное оценивание

Формативное оценивание - тренд образования 21 века. Оно отвечает запросам внутренней мотивации.

Вопросы, которые нельзя игнорировать

Какие инструменты помогут в создании

4

"Создам страницу, запихну тексты, пару видео, как Нео бьется с агентом Смитом и
добавлю тесты-квизы на закрепление".

Молодец (нет).

Сначала -

знание, навык, цель и ожидаемый результат

Потом -
формат подачи

В конце -
техническое решение

Ресурсы

- сайты, базы, платформы с уже готовым контентом. Работают по принципу "приди - возьми - работай".

Техники и механики

- упрощенно говоря, советы и инструкции, которые помогают использовать контент из ресурсов и возможности инструментов.

Инструменты

- конкретные конструкторы,

программы, редакторы, в которые можно положить ваш контент и упаковать в определенный формат.

Что в ящике?

Неспециализированные

  1. Для других областей
  2. Часто симпатичнее
  3. Часто качественнее
  4. Хуже адаптируются
  5. Собирать из нескольких

Специализированные

VS

  1. Для обучения
  2. Функционал адаптирован
  3. Понятнее и проще
  4. Можно выучить 1-2
  5. Удобнее в применении

  • Опросы: Google-формы, проф.опросники (https://www.typeform.com)
  • Интерактивные презентации: https://www.mentimeter.com
  • Видео-редакторы:
    • запись: Screen Recorder
    • монтаж: KineMaster (мобил), Lumen5 (https://lumen5.com)

Неспециализированные инструменты

  • Youtube-каналы
  • СМИ (Meduza, The Village; Постнаука, Arzamas)
  • Виртуальные:
    • музеи: https://rusmuseumvrm.ru
    • туры по местам: http://baikalake.ru/tour/

Неспециализированные ресурсы

Неспециализированные ресурсы и инструменты

Плюсы ресурсов: аутентично, доступно.
Ресурсы можно давать на уровнях А2+
Плюсы инструментов: многофункциональны.
Есть много инструкций и примеров в сети.

2

Тестовые системы: QuiZZ, SOCRATIVE, Kahoot, quizz whizzer

1

3

4

5

flash-карточки: ANKI, QuiZlet, studyblue, lexilize

Интерактивные задания в комплексах:

learning apps, wordwall, onlinetestpad

игровые задания: wisc-online

"меньшинства": виз.новеллы, комиксы

Инструменты для преподавателей -

одна из самых развиваемых сфер edtech

Выросли из своих "предков"-опросников.

Обычно имеют небольшой функционал, автоматизированный. Пользователю-преподавателю остается только загрузить содержание.

Инструменты для мобильного обучения.

Помогают с запоминанием лексики, заменяют словарики.

Самые развиваемые инструменты для преподавания.

Три известнейших в рунете. Есть и другие с малыми отличиями в функционале.

Конкретно для обучения обычно создаются кастомные (т.е. под индивидуальные запросы клиентов-преподавателей или учеб.заведений).

Все возможные инструменты - в основном оболочки.

Всех понемногу. Сюда входят отдельные разработки, которые не имеют общих стандартов (даже формирующихся).

Комиксы, визуальные новеллы, шкалы времени, инфографики.

Специализированные инструменты

Разработчики идут и вширь, и вглубь: появляются новые, улучшаются старые. Неэффективные умирают.
Новейшие пока что трудно адаптировать
к потребностям преподавателей.

  1. Articulate
  2. CourseLab
  3. iSpring
  4. GetCourse. Плюс Chatium - мобильная адаптивка.
  5. Adobe Captivate. Курсы для мобильных.
  6. WeStudy. Браузерный редактор курсов.
  7. Stepik
  8. Eduardo

Профессиональные конструкторы

STEPIK

Профессиональные конструкторы

  1. OnlineTestPad
  2. Genially и Google-слайды
  3. Tilda и другие конструкторы сайтов
  4. Чат-боты в Телеграмме (как пример)
  5. Имейл-рассылка
  6. Марафоны в соцсетях

Курсы можно сделать
"из чего придется"