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Transcript

Livret d'accompagnement de l'alternant

4 parties :

-Présentation de l'académie

-Ce que vous fourni le pôle formation

-L'emploi du temps de l'alternant

-Un mot du président

Infos pratiques pour le maître d'apprentissage.

Livret d'accompagnement de l'alternant

Partie 1 : Présentation de l'Académie Le Roy Logistique.

Pour Qui ?

Pourquoi ?

Comment ?

-Les nouveaux salariés (intégration)
-Nos salariés actuels (formation internes ou externes)
-Les alternants (parcours personnalisé de 4 semaines)
-Toutes et tous (lieu de Co-Working)

-Programmes et formations sur-mesure
-Platforme E-learning sur laquelle: formations métiers et développement personnel
-Un lieu et des équipements premium pour les formations
-Meilleur accompagnement dans la montée en compétence des salariés (Webinaire)

Pour les salariés

Pour Toutes et Tous

-Renforcer notre marque employeur

-Cibler notre communication externe via le mini-site de l'Académie et autres
-Présence sur d'avantage de salons étudiants avec des outils dédiés (roll up / affiches)

Accompagnemement dans:

-La création de votre plan de developpement des compétences
-La recherche, le recrutement et l'accompagnement de vos alternants
-Les interrogations sur le fonctionnement de l'Académie (intégration, logistique,...)

Livret d'accompagnement de l'alternant

Partie 2 : Détail de l'accompagnement du pole formation via l'Académie

Le Roy Logistique déploie un dispositif construit avec les maitres d'apprentissages constitué de :

Cette formation en ligne dédiée permet d’identifier les enjeux d’une bonne intégration et de distinguer les grandes missions du maitre d’apprentissage, celles-ci sont les suivantes :


-Transmission

-Accompagnement

-Evaluation

-Adaptabilité du tutorat en fonction du nouvel arrivant



Une formation

De multiples ressources de formation sur une plateforme E-learning, à disposition du maître d'apprentissage pour l'aider au quotidien.

Des outils de suivi créés sur mesure par le service formation et mis à votre dispostion pour le bon déroulement du processus d'apprentissage.

Pédagogie, communication et bienveillance sont nos maitres mots avec évidemment notre conviviale attitude.

Des outils

Temps d’échanges réguliers avec les autres maitres d’apprentissage sur l’ensemble de nos sites.

Lundi

Matin :

Visite du Siège social
et fin de présentation des metiers et services

Après-midi :
Formation gestion du temps

Matin :
Présentation des métiers Supply Chain et des services (1ère partie)

Après-midi :
Visite du site de Bourgbarré

Journée team building


Constitution des équipes pour le projet.

Livret d'accompagnement de l'alternant

Partie 3 : Programme des alternants.

Mardi

Mercredi

Jeudi

Matin :
Arrivée à l'Académie, accueil du groupe lors du dejeuner.

Après-midi :
Formation socle commun

Vendredi

Matin :

Début du projet commun en binôme

Départ de l'Académie en fin de matinée

Semaine 1

ntégration

I

Lundi

Matin :
Intervention d'un professionnel dans le milieu de l'affrètement
Temps d'échange avec les ressources humaines

Après-midi :
Formation sécurité informatique / BI

Matin :
Copacking sur le site de Mellac

Après-midi :
Mise en situation avec un métier de la logistique / transport

Matin :

Temps de travail sur le Projet en binôme

Après-midi :
Départ de l'Académie

Livret d'accompagnement de l'alternant

Partie 3 : Programme des alternants.

Mardi

Mercredi

Jeudi

Fin de matinée :
Arrivée, à l'Académie, de l'alternant.
Après-midi :
Visite Saint Jacques Chep

Semaine 2

mmersion

I

Lundi

Matin :
Progression sur le projet

Après-midi :
Départ de l'Académie

Journée complète:

Partage avec les maitres d'apprentissage au sein de l'Académie.

Matin :

Cours sur les relations entre collègue et avec les clients
Temps d'échange le service RH.

Après-midi :
Formation Gestion du stress

Livret d'accompagnement de l'alternant

Partie 3 : Programme des alternants.

Mardi

Mercredi

Jeudi

Fin de matinée :
Arrivée à l'Académie

Après-midi :
Formation communication orale /écrite
/réseaux sociaux

ommunication

Semaine 3

C

Lundi

Matin :
Finalisation du projet

Après-midi :
Soutenance du projet

Journée complète:

Visite du site des Herbiers

Matin :

Résultats suite à la délibération du Jury, Remise du Prix au meilleur projet par le Président de Le Roy Logistique

Après-midi :
Départ de l'Académie

Livret d'accompagnement de l'alternant

Partie 3 : Programme des alternants.

Mardi

Mercredi

Jeudi

Fin de matinée :

Arrivée à l'Académie

Après-midi :
Cours sur l'évolution des metiers du transport et de la logistique

Semaine 4

volution

E

"L'essentiel dans la transmission
de connaissances,
c'est le partage."

Serge RAMBAULT, Président

Livret d'accompagnement de l'alternant

Le reste est entre vos mains de maître d'apprentissage, faites vous confiance.

"L'essentiel dans la transmission
de connaissances,
c'est le partage."

Serge RAMBAULT, Président

Livret d'accompagnement de l'alternant

?

Le reste est entre vos mains de maître d'apprentissage, faites vous confiance.

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