E-learning gestion des congés payés

Bascule des congés payés vers le cumul plus ancien (En cours vers Référence, Référence vers Reliquat, etc...)

Mois de remise à 0 des reliquats.

Il est préconisé de décaler d'un mois ou deux le mois de RAZ par rapport à la bascule pour gérer les congés récupérés tardivement.

Lorsque le nombre de jours de congés acquis n’est pas entier, la durée du congé est portée au nombre immédiatement supérieur (par exemple, 26,5 jours de congés sont arrondis à 27 jours). Cette disposition est d’ordre public.

Lorsque le nombre de jours de congés acquis n’est pas entier, la durée du congé est portée au nombre immédiatement supérieur (par exemple, 26,5 jours de congés sont arrondis à 27 jours). Cette disposition est d’ordre public.

Nombre de jour ouvré/ouvrable moyen dans le mois.

Différence entre certaines sociétés entre 21.66 et 21.67

Ne plus utiliser cette colonne

Choix de la période de calcul du 10ème:

Fin de période: Calcul du droit 10ème à la fin de période

Mois le Mois: A la pose de congés payés (évite une sortie de trésorerie importante sur un mois)

A utiliser lorsque le calcul du 10ème est à la fin de la période.

Il permet de définir le mois de paiement du complément 10ème.

Lorsque tout les congés payés sont utilisés, un paiement de complément 10ème peut être fait (changement de rémunération, paiement de prime, mi-temps, etc...)

Cette option peut être utilisée sur du mois le mois ou sur de la fin de période.

A activer pour déclencher le complément 10ème au STC.

Libellé du code de gestion des CP.

Information complémentaire ou "$out" pour ne plus l'afficher.

Jours cumulés : Pas d'acquisition partielle (0 ou 2.08/4.16) sauf en cas d'entrée-sortie

Mois le mois : Acquisition abattue en fonction des absences et de l'entrée-sortie.

Unité d'acquisition en jours ouvrés ou ouvrables.

Nombre de jours d'acquis pendant la période.

Il est recommandé de bien différencier les cumuls de congés payés (fractionnement, reliquat, référence, etc...).

Journées travaillées par semaine

Réglementaire du paramétrage.

Code de gestion des congés payés, c'est la clé entre les modèles de paramétrage.

Rajout d'un autre millésime de reliquat (utilisé en GTA uniquement)