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Yves-Saint-Laurent

Caractérisation de chez Yves-Saint-Laurent

L’activité de travail de chez Yves Saint Laurent est-elle une charge ou une ressource?

Une charge : Un coût que l’entreprise doit supporter ou une dépense qu’elle doit effectuer

Une ressource : Une ressource va permettre à une organisation de fonctionner et d’assurer sa finalité. Les ressources peuvent être matérielles, immatérielles, humaines ou financières. L'entreprise doit fixer ses objectifs en fonction de ses ressources disponibles.

I- Les charges

II- Les ressources

Les salariés : le nombre

-Augmentation de salariés de 35,16% chez Yves-Saint-Laurent PARIS

-Entre 1000 et 5000 salariés dans le monde

Source: https://www.verif.com/bilans-gratuits/YVES-SAINT-LAURENT-342547361/

Le salaire:

Le salaire moyen est de 1666 euros brut/mois en France

Un salarié débutant gagnera chez Yves Saint Laurent un salaire d’environ 19500 euros par an

les salariés plus expérimentés gagnent jusqu’à 35679 euros par an

Source : https://fr.talent.com/salary?job=saint+laurent

Les salariés : leurs avantages sociaux

  • Les primes
  • Les tickets restaurant (9,50 euros)
  • Jours de congés (événements familliaux)
  • Jours d'enfants malades

Source: https://www.droits-salaries.com/429057276-yves-saint-laurent-boutique-france

Les bénéfices de chez Yves-Saint-Laurent

Le chiffre d’affaires est en baisse de 21,75% en 2020

Source: https://www.verif.com/bilans-gratuits/YVES-SAINT-LAURENT-342547361/

Raison de la perte du chiffre d'affaire

Fermeture temporaire de nombreuses boutiques du au coronavirus

Cependant les ventes en ligne ont fortement augmenté, près de +80%