JUSTICE PRESENTATION
Clara DAVOINE
Created on May 4, 2022
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Transcript
Orale DNB 2022
START
sommaire
partie 1 :
Parie 4 :
résumer du stage
RCEEM
Lors de mon stage j'ai pu observé :
Le fonctionnement de plusieurs châteaux d'eaux de Mitry-Mory et comment analyser la quantité de chlore dans le réseaux d'eau potable, avec les techniciens d'intervention Réseaux.
Comment classer les factures, avec le Responsable Administratif et Comptable.
Comment les gestionnaires CRF ( Contrat, Facturation, Recouvrement ) travaillent et communiquent avec les clients, avec la référent de CRF.
Comment placer des informations sur des factures d'eau et d'électricité sur un tableur.
Tout d'abord, j'ai cherché un stage dans plusieurs cliniques vétérinaires à Meaux mais ils ne m'ont pas accepté. J'ai appelé d'autres entreprises dans des villes différentes mais aucune ne m'a accepté. Puis mon père m'a proposé de mon stage dans son entreprise, la RCEEM, et j'ai accepté.
Ce stage d'observation en entreprise m'a beaucoup plu car le personnel s'est montré très accueillant et l'on a pris le temps de m'expliquer les différentes taches qui m'ont été données. L'ambiance qui se dégage des locos est très chaleureuse, ce qui m'a surprise.
Fiche métier
Le juge d'instruction siège dans un tribunal judicière
11h de repos minimum par jour et 48h de travail maximum par semaine.
2 600 à 4 300 € net par mois + primes
égalité et mixité dans ce métier part 1
Femme juge
En France, les femmes occupent moins de postes à responsabilité que les hommes, tous secteurs confondus. Cela s'explique en grande partie du fait de caractéristiques observables (niveau de qualification, filière d'éducation). Pourtant, une partie non négligeable de cet écart reste inexpliqué.
Alors que les femmes représentent près de 60% du corps de la magistrature, elles gagnent 16% de moins que les hommes !
pourcentage part 2
40%
Proportion de femmes à exercer ce métier
60%
Les femmes représentent aujourd'hui 60% des juges et constituent 80% des promotions de l'Ecole nationale de la magistrature.
Droit des femmes au travail
- 21 avril 1944 : droit de vote pour les femmes
- 13 juillet 1965 : droit de travailer sans l'autorisation de leur mari / indépendance financière
- 1972 : la loi impose le meme salaire pour le meme travail, que l'on soit un homme ou une femme
"La loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l'homme"
seconde générale technologique
Conclusion