INFO DIRECCIÓN 22/23

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¿Qué formación puedo realizar para ser director/a?

Este año estreno cargo directivo,¿Qué cursos podría hacer ?

¡ Necesito implementar nuevas estrategias en los procesos de autoevaluación !

¿ Qué debo hacer para mejorar mis competencias profesionales como directivo?

¿ Cómo podemos compartir nuestras experiencias con otros equipos directivos?

¿El equipo dirección escolar del CEP ofrece otras actividades formativas?

Itinerario formativo para el curso 2024/25

EQUIPO DIRECCIÓN ESCOLAR

El itinerario establece actividades formativas específicas para cada uno de los cargos directivos (dirección, jefatura y secretarios/as) en su primer y segundo año de ejercicio. Las actividades contarán con la mentorización de docentes que ejerzan cargos directivos con reconocido prestigio. Se utilizarán metodologías basadas en la práctica reflexiva y en las dinámicas de trabajo cooperativo.

Si quieres tener la acreditación necesaria para ser director o directora de un centro educativo, necesitas realizar el CURSO DE FORMACIÓN SOBRE EL DESARROLLO DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA, de 150 horas,de carácter semipresencial. Si por el contrario eres director/a o lo has sido recientemente ,debes realizar el CURSO DE ACTUALIZACIÓN DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS, de 80 horas y también semipresencial.

El CEP de Granada ofrece la posibilidad de solicitar actividades de autoformación en las que los equipos directivos puedan compartir inquietudes, resolver dudas e intercambiar experiencias A partir de septiembre se podrá solicitar la creación de Grupos de Trabajo de entre 3 a 10 miembros, cuyas temáticas aborden la mejora de los centros educativos. Además podrás participar en las REDES PROFESIONALES DE EQUIPOS DIRECTIVOS del CEP de Granada.

El Equipo de Dirección Escolar es el responsable de desarrollar otras actividades formativas que afectan a diversos colectivos profesionales ( coordinadores de autoformación,funcionarios en prácticas,etc) y fomentan la investigación y la innovación en el aula

Para cada uno de los cargos directivos dispondrás de actividades formativas específicas : SECRETARIOS/AS:

• Marco normativo: Secretarías y Gestión Económica de los Centros
• Configuración general de la Gestión Económica en el Sistema de Información Séneca
• Presupuesto e ingresos
• Actividad económica: gestión de asientos, estado de cuentas y generación de ficheros (bancarios (Q34, Q19) y AEAT)
• Contratos y proveedores
• • Generación de anexos (XI, XI específico, XII, XII bis y XIII)

• Ciclo de mejora
• Clima, cultura e identidad institucional
• Convivencia
• Atención a la diversidad
• Agenda de la jefatura
• Comunicación interna y externa
• Innovación metodológica

• Comunicación eficaz verbal y no verbal. Uso del lenguaje facilitador.
• Escucha activa y asertividad
• Prevención y tratamiento de los conflictos entre personas adultas
• Gestión de grupos. Delegación de funciones. Reparto de responsabilidades. Descubrimiento y uso de potencialidades en los otros.
• Trabajo en equipo.

Podrás solicitar el CURSO DE AUTOEVALUACIÓN. PROPUESTAS DE MEJORA Y PROYECTO FORMATIVO; actividad dirigida a Directores, directoras, FEIE, coordinación de área y ciclo, profesorado general,