Entscheidungsstrukturen

Entscheidugsstrukturen

Im Rahmen der Organisationspsychologie

Organisationspsychologie ist die Wissenschaft vom Erleben und Verhalten von Menschen in ihrer Eigenschaft als Mitglieder von Organisationen.

Entscheidungsstrukturen sind Regelungen in Organisationen, die Entscheidungsbefugnisse für die einzelnen Organisationsmitglieder oder Gruppen festlegen.

stark auf einzelne Personen zentriert

auf mehrere Personen oder Gruppen verteilt

Entscheidungsbefugnisse sind entweder...

Das bürokratische und das teamorientierte Modell

Im idealtypischen Modell nach Dieter Kühn unterscheidet man zwei Fromen von Zentralität bzw. Dezentralität

Das bürokratische Modell

• streng hierarchische Struktur
• hohe Zentralität

• Gegenmodell zum bürokratischen Modell
• hohe Dezentralität
• alle Organisationsmitglieder gleichberechtigt

Ein Idealtyp ist ein Modell, welches in der Realität so nicht existiert. Zwischen diesen beiden Extrem-Modellen findet man real existierende Mischtypen von Organisationen vor, die eine mehr oder weniger hohe Zentralität bzw. Dezentralität aufweisen.

Pädagogik/Psychologie Band S.256

Senioren- und Pflegeheim im IsarPark

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