Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
Katharina Schmidt
Created on April 25, 2022
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Transcript
Escape Game
Vorbereitung auf die Abschluss-
START
EINLEITUNG
Du sitzt gemeinsam mit deinen Mitschüler:innen in der Schule. Jetzt solltet ihr eigentlich Politik haben. Doch eure Lehrerin taucht einfach nicht auf. Stattdessen findet ihr seltsame Hinweise im Klassenraum. Frau Schmidt hat etwas an die Tafel geschrieben...
EURE MISSIONEN
Klick auf eine der fünf Missionen, um dort hin zu gelangen.
1
2
3
4
Letzte Mission
7
=
98
x
21
16
14
19
11
A
18
Wie lautet die fehlende Zahl?
16
=
17
33
-
÷
x
B
+
14
Welche Rechenoperation fehlt,
÷
=
3
21
4
7
5
C
3
14
-
Welche Zahl fehlt?
÷
=
3
21
4
7
5
C
3
14
-
Welche Zahl fehlt?
GLÜCKWUNSCH!*
14
-
7
* Merk dir das Ergebnis der untenstehenden Rechenoperation für die letzte Mission!
*Versuch es noch einmal!
Ein Unternehmen stellt unter anderem zwei Praktikant:innen für einen Zeitraum von acht Monaten und zwei Auszubildende ein. Alle Personen sind 17 Jahre alt. Prüf, ob für die Betreuung dieser Personen wegen ihres Alters rechtliche Vorgaben zu beachten sind. Gib die richtige Auskunft.
Für diese Beschäftigten müssen keine weiteren rechtlichen Regelungen beachtet werden.
Das JArbSchG gilt nur für Auszubildende, die noch nicht 18 Jahre alt sind.
Wenn die Praktikant:innen in der Produktion länger als sech Monate arbeiten, fallen sie nicht unter das JArbSchG.
x
-
(
)
Für diese Personen gilt das JArbSchG, weil sie noch
Dem rechtlichen Anspruch wird dann entsprochen, wenn der Beschäftigte dem Arbeitgeber glaubhaft versichert, dass er gesund ist.
Du prüfst in diesem Zusammenhang auch, ob für die Einstellung der Jugendlichen eine gesundheitliche Eignung in Form einer ärztlichen Bescheinigung vorliegen muss. Welche Darstellung entspricht der gesetzlichen Regelung?
Ein Jugendlicher darf nur beschäftigt werden, wenn er innerhalb der letzten vierzehn Monate von einem Arzt untersucht worden ist (Erstuntersuchung).
Wenn auf dem Einstellungsbogen die gesundheitliche Eignung mit "ja" angekreuzt wird, reicht dies als rechtliche Grundlage.
x
-
3
(
)
Sie kann Anträge direkt stellen.
Sie kann Anträge nur mit Einschaltung der Gewerkschaft stellen.
Sie kann Anträge nur über den Betriebsrat stellen.
x
-
3
4
(
)
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) vertritt die Interessen der Auszubildenden. Welche wirksame Möglichkeit hat die JAV, Anträge an die Geschäftsleitung eines Unternehmens zu stellen?
GUT GEMACHT!
x
-
3
4
(
)
3
*Merk dir das Ergebnis der Operation für später!
*Versuch es noch einmal!
450
630
150
205
820
915
*Wieviel Uhr ist es?
Der große Zeiger (Stunden) steht auf 8, der kleine Zeiger (Minuten) steht auf 4.
Falsch.
Lässt sich nicht öffnen.
Verschlossen.
Keine Chance.
Verschlossen.
450
630
150
205
915
Wieviel Uhr ist es?
Nimm den Schlüssel und geh in die Turnhalle.
Hier geht's zurück zur Übersicht mit den Missionen.
Für die Auswahl unserer Mitarbeiter:innen sind ausschließlich fachliche Kompetenzen ausschlaggebend.
Durch Qualität, Funktionalität und Design unserer Produkte wollen wir zu den Marktführern gehören.
Zur Qualitätssicherung verwenden wir nur Produkte aus Europa.
Wir wollen die Einhaltung der internationalen Normen des Qualitätsmanagements, des Arbeitsmanagements und der EG-Ökoauditverordnung im Unternehmen ständig umsetzen.
Wir garantieren eine gute Kommunikation mit unseren Kunden und eine termingerechte Auftragsabwicklung.
Mein Unternehmen verfolgt nach innen und außen das Ziel einer nachhaltigen Geschäftspolitik. Dieses Ziel soll auch in das Leitbild des Unternehmens aufgenommen werden. Welcher Sachverhalt passt dazu?
Die telefonischen Verkaufsgespräche mit Kund:innen werden zu Schulungszwecken teilweise aufgenommen.
Nach Auslieferung der Büromöbel werden die verwendeten Verpackungsmaterialien wieder mit zurückgenommen.
Die Reklamationen der Kund:innen werden statistisch ausgewertet und zur Produktverbesserung verwendet.
Neue Mitarbeiter:innen werden ab sofort online bei der Krankenkasse angemeldet.
Die Produktion der Büromöbel erfolgt schadstoffarm.
Das Unternehmen versucht, alle Geschäftsprozess (Kern- und Unterstützungsprozesse) nachhaltig zu gestalten. In welchem Fall liegt ein Unterstützungsprozess vor?
Maschinen, die zum Produktionsfaktor Werkstoffe gehören, sollen schadstoffarm produzieren.
Betriebsstoffe, die zum Produktionsfaktor Betriebsmittel gehören, sollen umweltfreundlich zu verarbeiten sein.
Das Gebäude, das zum Produktionsfaktor Betriebsmittel gehört, soll wärmeisoliert sein.
Die Fahrzeuge der Handelsvertreter, die zu den Werkstoffen gehören, sollen schadstoffarm fahren.
Die Reinigungskräfte der Büroräume, die zum dispositiven Produktionsfaktor gehören, sollen in Fahrgemeinschaften zur Arbeit kommen.
Beim Einsatz der betriebswirtschaftlichen Produktionsfaktoren soll ebenfalls das Prinzip der Nachhaltigkeit beachtet werden. In welchem Fall ist der entsprechende Produktionsfaktor des Unternehmens richtig beschrieben?
* Die Nummer die du in dieser Mission gefunden hast, lautet Nummer 0!
*Versuch es noch einmal!
SCHALTE DEN PROJEKTOR AN
Im Ausbildungsvertrag fehlen noch die zu gewährenden Urlaubstage. Ermittle unter Berücksichtigung des Gesetzauszugs die Anzahl der Werktage, an denen Herrn Klein für das Jahr 2022 Urlaub gewährt werden muss!
Situation 1 / 6
Vertrag mit
Sound on!
Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (JArbSchG)
§ 19 Urlaub
- 1.
- mindestens 30 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahrs noch nicht 16 Jahre alt ist,
- 2.
- mindestens 27 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahrs noch nicht 17 Jahre alt ist,
- 3.
- mindestens 25 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahrs noch nicht 18 Jahre alt ist.
Luca Klein
- Geburtsdatum: 15.02.2008
- Beginn der Ausbildung: 01.09.2022
- Ende der Ausbildung: 31.08.2025
Welcher Vertragsbestandteil gehört nicht zu den gesetzlich vorgeschriebenen Inhalten, kann jedoch zusätzlich von dir aufgenommen werden?
Beginn und Dauer der Berufsausbildung
Garantie der Übernahme
Dauer des Urlaubs
Situation 2 / 6
Mehr Informationen zu den Werbegrundsätzen findest du im Lehrbuch auf S. 226 (Lernfeld 5, 1.2 Werbegrundsätze).
Aus privaten Gründen beginnt Herr Klein an berufsschulfreien Tagen seine Arbeit um 07:30 Uhr. Stell anhand des Gesetzesauszuges fest, um wieviel Uhr Herr Klein spätestens eine Pause einlegen muss.
11:00
11:30
12:00
Situation 3 / 6
Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (JArbSchG)
§ 11 Ruhepausen, Aufenthaltsräume
- 1.
- 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als viereinhalb bis zu sechs Stunden,
- 2.
- 60 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden.
Herr Klein interessiert sich für die Tätigkeiten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). In welchem Gesetz findet er hierzu Informationen?
Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Bürgerliches Gesetzbuch
Tarifvertrags-gesetz
Situation 4 / 6
Jugendarbeits-schutzgesetz
Betriebsverfas-sungsgesetz
Prüf, welche Aufgabe die JAV zu erfüllen hat. Verwende dazu den Gesetzesauszug.
Festsetzen von Akkordrichtsätzen für minderjährige Mitarbeiter:innen
Situation 5 / 6
Erarbeitung von Tarifverträgen speziell für Jugendliche
Förderung der Integration ausländischer Jugendlicher
Information der Belegschaft über Verhaltungsergebnisse
Beantragung bei der Geschäftsführung, mehr weibliche Auszubildende einzustellen.
Betriebsverfassungsgesetz
§ 70 Allgemeine Aufgaben
- 1.
- Maßnahmen, die den in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmern dienen, insbesondere in Fragen der Berufsbildung und der Übernahme der zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigten in ein Arbeitsverhältnis, beim Betriebsrat zu beantragen;
- 1a.
- Maßnahmen zur Durchsetzung der tatsächlichen Gleichstellung der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer entsprechend § 80 Abs. 1 Nr. 2a und 2b beim Betriebsrat zu beantragen;
- 2.
- darüber zu wachen, dass die zugunsten der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen durchgeführt werden;
- 3.
- Anregungen von in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmern, insbesondere in Fragen der Berufsbildung, entgegenzunehmen und, falls sie berechtigt erscheinen, beim Betriebsrat auf eine Erledigung hinzuwirken. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat die betroffenen in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer über den Stand und das Ergebnis der Verhandlungen zu informieren;
- 4.
- die Integration ausländischer, in § 60 Abs. 1 genannter Arbeitnehmer im Betrieb zu fördern und entsprechende Maßnahmen beim Betriebsrat zu beantragen.
Alle neuen Auszubildenden müssen bezüglich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit unterrichtet werden. Wähl die Organisation aus, die für die Überwachung der Gesetze zuständig ist.
Berufsgenos-senschaft
Gesetzliche Krankenkasse
Agentur für Arbeit
Situation 6 / 6
Finanzamt
Industrie- und Handelskammer
Herzlichen Glückwunsch!
Die Nummer dieser Mission ist 5.
*Versuch es noch einmal!
Zum 01.02.2022 wird Frau Christina Kranz als neue Auszubildende eingestellt. Du erläuterst ihr einige Grundsätze, die im Zusammenhang mit der Berufsausbildung stehen.
Gib an, was gemäß den Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes Teil des Berufsausbildungsvertrags von Frau Kranz ist.
Das Unternehmen führt eine Informationsveranstaltung durch, um die Beschäftigten bezüglich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit zu unterweisen. Gib die Organisation an, die für die Überwachung der Gesetze zuständig ist.
*Versuch es noch einmal!
Gib die vier geheimen Zahlen ein!
· Mission Nr. 01
Gib die geheimen Nummern ein
· Mission Nr. 01
DRÜCK OK
GESCHAFFT!
Du hast alle Missionen von Frau Schmidt gelöst. Willst du noch ein Mal spielen?