ECO-DROIT LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
Mathilde Deschamps
Created on April 23, 2022
More creations to inspire you
Transcript
La formation initiale
La formation initiale correspond à celle suivie en lycée ou en université, avec un statut lycéen ou étudiant. Elle vise l'acquisition de compétences par une personne n'ayant jamais exercé la profession pour laquelle elle désire se former.
La loi pour "la liberté de choisir son avenir professionnel"
La formation continue
La formation continue désigne la formation suivie par des personnes ayant terminé leurs études initiales. Les mutations du travail la rendent toujours plus nécessaire.
Pourquoi se former?
1. La formation tout au long de la vie
La formation tout au long de la vie est un continuum entre la formation initiale, générale ou professionnelle, et l’ensemble des situations où s’acquièrent des compétences : actions de formation continue, activités professionnelles, implications associatives ou bénévoles. Elle inclut les démarches d’orientation, de bilan, d’accompagnement vers l’emploi, de formation et de validation des acquis de l’expérience.
Les enjeux pour les salariés
2. Les enjeux de la formation tout au long de la vie
3. Les formations en alternance
Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d'une durée minimale d'un an, en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE (validation des acquis de l'expérience).
Le digital learning
4. La formation tout au long de la vie professionnelle
Le compte personnel de formation est utilisable par tous les salariés, tout au long de leur vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante. Il est crédité de 800 euros par an pour les salariés non qualifiés ou en situation de handicap et de 500 euros pour les autres.
+
M+
45M