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Transcript

Producto de la Revolución industrial; y puede ser definido como una asociación o agrupación formada para la defensa de los intereses económicos y laborales de un grupo de trabajadores asalariados

SINDICALISMO

Representación de los sindicatos en la empresa que se verifica mediante delegados de personal y comités de empresa

Representacion unitaria

Los representantes de los trabajadores no podrán ser discriminados en su promoción económica o profesional en razón del desempeño de sus funciones de

representación Estas garantías son:

  • El crédito horario.
  • La libertad de expresión y opinión.
  • El derecho a un tablón de anuncios.
  • El derecho a un local adecuado.

Derechos y Garantias

Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad.

Derecho a huelga

Es el cierre del centro de trabajo decidido por el empresario, en caso de huelga o cualquier otra modalidad de irregularidad colectiva en el régimen de trabajo, cuando concurra alguna de las circunstancias siguientes: Notorio peligro de violencia para las personas o de daños graves para las cosas.

Cierre Patronal