Présentation Inside RDT
akreis
Created on April 5, 2022
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Transcript
Inside Révélateur de Talents
Présentation 2022
INSIDE RDT
NOS CLIENTS
NOTRE ACTIVITE
NOTRE EQUIPE
Inside RDT - Formation et Coaching
Charlène Andrès
Chargée d'affaires
Apolline Kreis
Chargée de communication
Valérie Paviost
Dirigeante
Laura Dhersin
Assistante de gestion
Violette Ouari
Assistante commerciale
L'équipe Inside
Inside Révélateur de Talents s'engage à faire de la formation professionnelle un investissement durable en proposant des actions ciblées, adaptées aux besoins des collaborateurs et à la stratégie de l'entreprise.
Nos experts
Convaincus que la qualité des intervenants compte autant que la qualité des méthodes pédagogiques, nous nous entourons de partenaires, consultants experts en formation professionnelle.
Domaine de compétence :
Stéphane michel
Domaines de compétence :
Christelle morazzani
Domaine de compétence :
Vanessa viallard
Domaines de compétence :
LAURENT SCHUMACHER
Domaines de compétence :
Veronique viprey
Domaines de compétence :
CECILE BLAIN
Domaines de compétence :
ELEONORE PETREL
Domaines de compétence :
FREDERIC MIARD
Domaines de compétence :
GWENAELLE MARCHAND
Domaines de compétence :
CARINE SAN JUAN
Nos formations
Inside Révélateur de Talents
- Communication
- Management
- Relation client
- Développement personnel
- Recrutement
Nos formations
La liste des formations présentées ici n’est pas exhaustive, tous les besoins exprimés peuvent être étudiés et faire l’objet d’une proposition sur-mesure par notre équipe pédagogique.
- Les fondamentaux du management
- Développer son potentiel de manager-coach
- La posture du manager-leader
- Réaliser efficacement les entretiens annuels
- Détecter les risques psycho-sociaux
MANAGEMENT
- Développer la relation client
- Développer son efficacité commerciale
- La négociation commerciale
RELATION CLIENT
- L'art du pitch
- Le process de communication persuasive
- La prise de parole en public
- Résoudre les conflits
COMMUNICATION
- Recruter des candidats
- Structurer votre démarche de recrutement
RECRUTEMENT
- Intelligence émotionnelle : maîtriser et utiliser ses émotions pour être plus performant
- Gérer son temps et ses priorités
- S'affirmer pour convaincre
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Nos méthodes pédagogiques :
- Une méthode interactive, impliquante et responsabilisante.
- Des exercices sur-mesure, pragmatiques et opérationnels.
- Des jeux pédagogiques et jeux de rôles.
- Des vidéos pour illustrer les exemples.
- Des outils pour formaliser l’application (test, diagnostic, grille d’analyse…).
- Des phases de réflexions et d’échanges pour enrichir l’apprentissage et capitaliser sur les bonnes pratiques.
- Des supports participants.
« Notre pédagogie sert les objectifs pour assurer un développement durable des compétences »
Notre offre de coaching
Cet accompagnement a pour but de vous permettre de prendre conscience des changements nécessaires pour atteindre vos objectifs professionnels. Bénéficiez d'un conseil personnalisé afin de prendre du recul par rapport à votre fonction, votre activité.
A qui s'adresse le coaching professionnel ?
Quels sont les bénéfices d'un coaching ?
- Poser un auto-diagnostic et prendre conscience de vos ressources.
- Renforcer vos compétences, capitaliser sur vos forces et travailler sur vos axes d'amélioration.
- Etablir et prendre des mesures pour atteindre les objectifs fixés.
- Travailler sur la conscience de soi et la confiance en soi.
- Acquérir les clés d'une bonne communication.
Vous proposer un accompagnement professionnel personnalisé permettant de clarifier votre réflexion, de prendre du recul et d'acquérir de nouvelles façons de faire et de réagir.
Quel est le rôle du coach ?
Nous contacter
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