Déploiement d'un service insertion
start
01
PRESENTATION
25 ANS D'EXPERIENCE
- 1998 - ANIMATEUR JEUNESSE
- 2000 - ANIMATEUR ENFANCE
- 2003 - DIRECTEUR ADJOINT ALSH 3/11 ANS
- 2004 - DIRECTEUR ALSH 3/11 ANS
- 2007 - RESPONSABLE JEUNESSE 11/17 ANS
- 2008 - DIRECTEUR SERVICE JEUNESSE
- 2018 - CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE
- 2020 - CHARGE DE PROJET CENTRE SOCIAL
- 2021 - RESPONSABLE SERVICE INSERTION
CONTEXTE
02
Ceci est un paragraphe prêt à contenir créativité, expériences et histoires géniales.
Bassin économique
34 000 emplois
Horizon 2025 + 1000 emplois
17 251 habitants
Dont 4144 en Quartier QPV
36.5% de la population a - de 25 ans
Taux de chômage de 12.7% contre 6.8% yvelines
Taux de pauvreté de 20%
18.3% de famille mono parentale
77% niveau = ou inférieur au BAC
CONTEXTE
02
Ceci est un paragraphe prêt à contenir créativité, expériences et histoires géniales.
Ceci est un paragraphe prêt à contenir créativité, expériences et histoires géniales.
Réorganisation des services fin 2020
Boulversement structurel, nouveaux process
Départ en masse (+ de 30 départs)
Mouvement de grève 40% des agents
Le BIJ
1680 personnes accueilli en 1 an
65 % public a + de 25 ans
38% recherche d'emploi
37% démarches administratives
03
DIAGNOSTIC
Confronter la commande politique face aux réalités de terrain 1/2
03
Diagnostic partagé
Projet Préfiguration
Centre social
Services ville + CCAS
CCAS à l'arrêt
informations et retours
Réunion élus / Maire
Vérification de la commande et enjeux politique
Réunion partenariale
Mission Locale ;
Pôle emploi ;
Activit'y ...
Confronter la commande politique face aux réalités de terrain 2/2
03
Veille documentaire
Rapports, bilans,
études et statistiques
Rencontre associations
Attentes, besoins et perception
Focus le + globalisant
Problématique de l'insertion socioprofessionnelle
Apporter une réponse concrète, commune et cohérente sur le territoire
Résultats concrets
PREFECTURE DES YVELINES
ASSOCIATIONS
mISSION lOCALE
ACTEURS
ACTIVIT'Y
POLE EMPLOI
01
FORT TAUX DE CHOMAGE
02
PUBLICS INVISIBLES
04
BASSIN d'emplois
Habitants
PROBLEMATIQUES
03
Freins à l'insertion
conseil departemental 78
CCAS
04
problematiques
En quoi la création d'un service insertion va t-il répondre à la fois aux besoins et problématiques de la population, à la spécifité du territoire et être complémentaire aux partenaires et acteurs locaux
PROBLEMATIQUE
05
projet
service insertion
moteur dans le travail partenarial
échelon de proximité, du repérage, de la remobilisation
passerelle entre la rue et les institutions
Dimension politique du projet
05
Maire, élus et directeurs :
Accompagnement de l'élu
Impact politique du projet
Validation politique du projet
Relations avec les décideurs :
Décideurs politiques
Décideurs financiers
OBJECTIFS
05
Créer un maillage territorial dynamique avec les partenaires institutionnels, associatifs et les entreprises
Organiser le service en alliant le SIJ au secteur insertion, formation et l’accompagnement à l’emploi
Installer le service insertion comme échelon de proximité pour le repérage et la remobilisation des publics
Est ei erat mucius quaeque. Ei his quas phaedrum, efficiantur mediocritatem ne sed, hinc oratio blandit ei sed. Blandit gloriatur eam et. Brute noluisse per et.
Est ei erat mucius quaeque. Ei his quas phaedrum, efficiantur mediocritatem ne sed, hinc oratio blandit ei sed. Blandit gloriatur eam et. Brute noluisse per et.
Est ei erat mucius quaeque. Ei his quas phaedrum, efficiantur mediocritatem ne sed, hinc oratio blandit ei sed. Blandit gloriatur eam et. Brute noluisse per et.
HORS LES MURS Actions d'aller vers
LES INVISIBLES Repérage et remobilisation
SOCIAL Lever les freins sociaux
PARTENARIAT ENTREPRISES Facilitateur
4 AXES
Instances et gouvernances
COPIL
1 fois / trimestre
INVISIBLES
SOCIAL
partenariat
entreprises
HORS LES MURS
ELUS
DGA
Service insertion
COTECH
1 fois / mois
COPIL
1 fois / trimestre
COTECH
1 fois / mois
COTECH
1 fois / mois
COPIL
1 fois / semestre
COPIL
1 fois / trimestre
COTECH
1 fois / trimestre
Dispositifs et plans nationaux
PRIJ
APPELS A PROJETS
MOYENS
2 agents mis à disposition :
5 créations de postes (3 ETP):
Ancienne responsable de l'Etat Civil (présidente d'association)
Ancien responsable du BIJ
FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT
Période d'immersion, appuis sur leurs expériences antérieurs et adaptation des fiches de postes
4 services civique :
1 coordinateur PRIJ & Invisibles
2 référents de parcours
1 responsable BIJ
1 assistante administrative
2 jeunes en appuis pour le repèrage des invisibles et actions hors les murs
1 jeunes pour l'accueil, l'orientation et l'information des publics
1 jeunes pour relais sur les réseaux sociaux et plateforme digitale
Les créations de postes ainsi que les fiches de postes ont été validé en Bureau Municipale
Installation
du service
Octobre 2021 Intégre les locaux l'Espace Jeune
Décembre 2022 Locaux ancien Trésor Public
BUDGET
Appel à projet "Les invisibles" PIC porté par la DRIEETS
146.850€ sur 2 ans
Appels à projets de la politique de la ville
35.000€
Financement CAF "Label AVIP"
8000€
Moyens financiers de la collectivité restreints
Leviers financiers / Appels à projets
Evaluation
Crise sociale au sein de la collectivité
Service RH et finances en crise
Retard dans le recrutemement
Agrément Services civique obtenu en mars 2022
Adaptabilité, réactivité et résilience
Démarrage du service en Octobre
Plan d'actions opérationnel
Mobilisation des services, partenaires et associations
6 stagiaires CIP
Mise en place d'actions hors les murs et repèrage
Amorçage du travail avec les entreprises
100%
35 PERSONNES SUIVIS
LEVER FREINS SOCIAUX
8 ACTIONS HORS LES MURS REALISEES
Title here
50 JEUNES REPERES
Evaluation
La ville à intégré le PRIJ en octobre 2021
Obtention de la demande de subvention de la DRIEETS
Légitimation du service
Subventions et PRIJ
Partenaires, politiques, pairs et la population
Montée en compétence
Immersion et formation inscrites plan de formation 2023-2024
Accompagnement des collaborateurs
Professionnels = outils politiques
La Ville était le 1er employeur avant la suppression de la TP en 2011
Elle maternait sa population
Méfiance des publics
Service sert de tampon
Perspectives
2023
Maison France services
associé au service insertion
2022
Rattacher le Point d'acces aux droits
au service insertion
