PROJECTION PRESENTATION

Mouvement 2022

Personnels du 1er degré

Réunion d'information syndicale - SUD éducation

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index

1. Qui sommes nous ?

2. Les règles du mouvement

3. Calculer son barème

4. Stratégies

1. Qui sommes-nous ?

https://www.sudeducation44.org/

2. Les règles du mouvement

Saisie des voeux

6 au 22 mai

Retour des justificatifs

Contestation du barême

Publication des résultats

Calendrier

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deux types de participant-e-s

Facultatif

Voeux postes

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VOEUX GROUPES

LES MOB

VOus pouvez faire trois types de voeux différents :

Qu'est-ce que c'est ?

Type de poste + voeux précis. Par exemple :

- adjoint-e élémentaire à l’école xxx

- remplaçant-e rattaché-e à l’école xxx,

- titulaire secteur dans la circonscription xxx...

Notre avis

À mettre en premier dans sa liste de vœux. Le 1er vœu est très important :

- il sert de point de repère GPS pour chercher un poste provisoire si aucun de vos voeux n'est satisfait

- s’il est redemandé l’année suivante en 1er vœu, il donne une bonification de 5 points.

Qu'est-ce que c'est ?

Type de poste + nom d’une zone groupe (qui correspondent à des morceaux de circonscription : Voir la carte)

Les types de postes proposés :

- adjoint classe maternelle (ECMA, GS12)

- adjoint classe élémentaire (ECEL, CP12, CE12)

- titulaire de secteur et titulaires départementaux (TS et TD)

- Titulaire remplaçant (TR)

- Ulis école (ULEC)

- Ulis 2nd degré/SEGPA

- RASED (uniquement pour les titulaires du titre CAPPEI ou CAPA SH)

- Autres postes ASH

- Direction sans décharge

- Direction avec décharge de 25 à 33% (4 à 8 classes)

- Direction avec décharge à 50% (9 à 11 classes)

- Il est possible de classer ses vœux à l'intérieur des vœux groupes

Les vœux groupes sont non obligatoires.

Notre avis :

Plus vous choisirez de vœux groupes, plus vous serez susceptibles d’avoir un poste

définitif, y compris un poste qui ne vous plait pas.

Qu'est-ce que c'est ?

Type de poste + Zone A, B, C ou D (Voir la carte)

Les types de postes proposés :

- adjoint classe maternelle (ECMA, GS12)

- adjoint classe élémentaire (ECEL, CP12, CE12)

- titulaire remplaçant (TR)

- titulaire de secteur et titulaires départementaux (TS et TD)

- Ulis école (ULEC)

- Ulis 2nd degré/SEGPA

- Autres postes ASH

- Direction sans décharge

- Direction avec décharge de 25 à 33% (4 à 8 classes)

- Direction avec décharge à 50% (9 à 11 classes)

- Il est possible de classer ses vœux à l'intérieur des vœux MOB

Attention : Si vous êtes un-e participant-e obligatoire, pensez à faire 8 vœux MOB ! Si la demande est incomplète, l'algorithme continuera de tourner pour vous affecter sur tout poste resté vacant dans le département et ce A TITRE DEFINITIF.

postes entiers

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TITULAIRES DEPARTEMENTAUX

TITULAIRES SECTEURS

TITULAIRES REMPLACANT

Les différents types de postes :

Ils sont appelés «adjoints pré-élémentaires» ou «adjoints élémentaires» : ce sont des postes pour être titulaire de sa classe.

Ce sont des postes de «complément de service» au sein d’une même circonscription : la moitié au moins est fixe, le reste peut changer d’une année à l’autre.

Ce sont des postes de «complément de service» au sein d’une même circonscription : mais ceux-ci peuvent changer tous les ans. Vous pouvez aussi être remplaçant.e une partie de la semaine.

Vous serez amené-e-s à remplaçer sur des courtes ou longues durées, en maternelle, élémentaire - voire en enseignement spécialisé. Vos remplaçements seron principalement autour de votre école de rattachement.

QUelques infos complémentaires :

Pour les participants "obligatoires"

3. Calculer son barème

A. L'Ancienneté Générale de Service

Ancienneté générale de service au 31/12 de l’année scolaire en cours multipliée par 5.

1pt par an + 1/12 pt par mois + 1/360 pt par jour. (Par exemple : 3 ans 3 mois 1 jours d’AGS = 3.277 points x 5)

La bonification s’applique à tous les vœux.

B. ANcienneté de poste

Concerne les enseignants qui justifient d’une durée minimale de 3 années de services continus au 31/08/2022 sur un même poste à titre définitif.

La bonification s’applique à tous les vœux

Après 3 ans d’exercice en qualité de titulaire :

2 points par an

+ 10 points par tranche de 5 ans dans la limite de 24 points.

C. Autres cas

- Parents isolés : Priorité sur les 3 premiers vœux si la demande fait l’objet d’un soutien des assistantes sociales des personnels

- Handicap : 100 points sur chaque vœu émis ou 800 points permettant d’améliorer les conditions de vie de la personne

- Mesure de Carte Scolaire : 600 points jusqu'à l'obtention d'un poste définitif.

- Ecole à difficultés de recrutement : 90 points au bout de 3 ans puis 30 points par année (limite de 150 points)

- Vœu préférentiel : 5 points par an si on le demande en 1er vœu

- Education prioritaire : 90 points en REP+ 45 points en REP (5 ans sur un même poste à temps plein)

- Enseignement spécialisé exercé à titre définitif avec titre : 90 points (5 ans sur un même poste)

- Enseignement spécialisé exercé à titre provisoire sans titre : 15 points par année dans la limite de 75 points.

- Faisant fonction de directeur d’école – poste vacant au mouvement N-1 : 600 points

- Intérim de direction d’école – poste non vacant au mouvement N-1 : 600 points sur le vœu n°1 correspondant à la direction d’école si le poste est libéré. 30 points sur les autres vœux correspondant à une direction d’école

- Rapprochement de conjoint : 150 points forfaitaires + 50 points par enfants sans limitation du nombre d’enfants

- Autorité parentale conjointe : 150 points forfaitaires + 50 points par enfants sans limitation du nombre d’enfants

- Réintégration suite à congé parental et congé de longue durée : 600 points

- Réintégration suite à un détachement : 450 points

4. Stratégies

A. Prioriser les voeux précis

Pour les participant-es obligatoires : nous vous conseiller de mettre d'abord des vœux postes, puis des vœux groupes (si vous choisissez d'en mettre) et enfin les vœux MOB (qui correspondent à de très grandes zones) !

Il est très important de se poser la question suivante : priorisez-vous le type de poste (exemple : "je veux absolument un poste en maternelle", "je veux absolument éviter un poste ASH...") OU la zone géographique (exemple : "je ne veux surtout pas travailler à plus de 30 km de chez moi) ?

Par exemple, un-e participant-e obligatoire qui souhaite absolument rester proche de Nantes pourra ne choisir qu'une seule zone dans son voeu MOB et utiliser 8 supports parmi les 10 proposés.

A l'inverse, un-e participant-e qui souhaite absolument travailler en maternelle et est prêt-e à s'éloigner de son domicile pourra choisir plusieurs zones en répétant le support "adjoint maternelle".

Evidemment, l'idéal est d'avoir un poste intéressant proche de chez soi...mais le mouvement est ainsi fait qu'il est difficile d'obtenir le poste de ses rêves, au moins en début de carrière.

Si vous êtes un-e participant-e facultatif, nous vous conseillons de ne mettre que des vœux postes (à moins de vouloir à tout prix quitter votre école actuelle : alors, vous pouvez miser sur des vœux groupes ou des MOB).

Si vous êtes un-e participant-e obligatoire, tout dépend de votre nombre de points. Avec un faible nombre de points, vous pouvez bien sûr tenter quelques écoles que vous pensez "inaccessibles" (on ne sait jamais !) mais nous vous conseillons de mettre en haut de votre liste des postes que vous pensez être susceptible d'obtenir (des postes de Titulaire remplaçant-e, titulaire secteur ou départemental...)

En général, le nord du département est la partie la moins demandée.

5. Questions / Réponses

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