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LA DEMARCHE ACRE DANS LA FORMATION

ANALYSER

EVALUER

REALISER

CONCEVOIR

ACRE

La Direction générale

Les ressources humaines

Le responsable de la formation


Direction Générale

Responsable de la formation

Responsable comptable

Stagiaires

Formateur

Stagiaires

Responsable de la formation

Formateur

Tuteurs

OPCA

Responsable comptable

Organismes de formation

Acteurs institutionnels

Le responsable de la formation

Responsable comptable

OPCA organisme paritaire collecteur agréé

UREI union régionale d'entreprises d'insertion

Analyser la demande de formation,

le besoin (interview, grille d'analyse, observation en situation de travail, référentiels, groupe métier.)

Evaluer l'atteinte des objectifs de formation,

son impact,

la gestion du projet,

le dispositif,

les outils et la satisfaction du commanditaire et des apprenants.


Concevoir la formation et

la formaliser via un cahier des charges,

les modalités d'évaluation,

l'approche pédagogique et les objectifs.

Réaliser la formation en faisant un suivi régulier

(tableau de bord, données financières, entretien avec le commanditaire, les apprenants, les formateurs.)

Piloter et coordonner les actions.