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Processus de sélection des candidats

les mesures sociales dans l'entreprise

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observer les salariés

Presque toutes les entreprises intègrent des collaborateurs qui ont des statuts précaires ou temporaires : freelance, CDD, intérim, mais aussi stage ou contrat en alternance.

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discrimination positive

Les entreprises seront face à deux enjeux importants : respecter la loi et maîtriser leur image employeur, c'est-à-dire un éventuel dérapage diffusé dans les médias.

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Favoriser l'embauche de salariés à bas niveaux de qualification