CV P. Campourcy

CAMPOURCY

Experiences

Formation

Multiples... et diversifiées

26 rue du petit réservoir

24000 Périgueux

06.61.94.60.12

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Experience

Groupe Mademoiselle Desserts

Site de Valade (24)

CA : 100 M€ - 418 pers.

2018 / 2021 (CDI) - Directeur d'usine

Membre du CODIR, chargé de réaliser & d’animer le plan de route et le budget de fonctionnement annuel du site (2,5 M€).

Animer la performance industrielle et assurer le reporting des indicateurs KPI et PPI à la direction générale.

Proposer et animer les plans d’investissements courant (1,5 à 2 M€) et stratégique (SDI à 3 ans).

Représentant du groupe auprès des instances représentatives du personnel, des parties prenantes externes (DDPP, DREAL, DIRECCTE, élus locaux, sous-préfecture, assureurs, …) et lors des audits (prestataires ou clients).

2008 / 2014 (CDI) - Responsable Maintenance & Travaux neufs

Membre du COPIL Usine, en charge, avec une équipe composée de cadres, d’agents de maitrise, de techniciens et d’apprentis, de maintenir 13 lignes de production, les infrastructures et les utilités du site (16 000 m²) – budget annuel de 1,4 M€.

Garantir et piloter, en collaboration avec les responsables de services, des projets d’investissement annuel (productivité, sécurité, réglementation, condition de travail, qualité …) - 24 M€

Piloter & animer le suivi de la veille réglementaire avec le support du service sécurité.

Yéo Frais

Toulouse (31)

CA : 100 M€ - 220 pers

Mars 2021 / Sept 2021 (CDI) - Directeur d'Usine

Membre du CODIR, chargé de réaliser & d’animer le plan de route et le budget de fonctionnement annuel du site.

Animer la performance industrielle et assurer le reporting des indicateurs à la direction générale.

Proposer et animer les plans d’investissements courant et stratégique (SDI à 3 ans).

Représentant du groupe auprès des instances représentatives du personnel, des parties prenantes externes et lors des audits (prestataires ou clients).

1999 / 2000 (CDI) - Contrôleur Dimensionnel - RAMAMECA (31)

2001 / 2003 (CDI) - Responsable Technique

PICOPOLISH France (13) filiale de la société PICOGIGA

Intervenant au sein de la société PICOGIGA France (91)

2000 / 2001 (CDI) - Chargé d'affaires en tuyauterie

KINETICS France SNTI (13)

1994 / 1999 (CDI) - Technicien de maintenance / Apprenti Ingénieur

Service maintenance – DUPONT PHOTOMASKS S.A France (13)

EDF Enr Photowatt

Bourgoin Jallieu (38)

de 300 à 800 pers en 4 ans

2003 / 2008 (CDI) - Responsable Maintenance & Travaux Neufs

Intervenant en tant que chef de projet « infrastructure et Utilité » au sein de la société PV Alliance (38) - Entreprise de recherches et développement et de production de cellules photovoltaïque - Regroupement entre les entités CEA et EDF Enr Photowatt.

Groupe Mademoiselle Desserts

Site de St Renan (29)

CA : 9 M€ - 60 pers.

2014 / 2018 (CDI) - Directeur d'usine

Membre du CODIR, chargé de réaliser & d’animer le plan de route et le budget annuel du site.

Piloter les différents projets d’investissement (productivité, sécurité, réglementation, innovation…).

Membre du CODIR RSE groupe et responsable d’un comité de pilotage de réduction énergétiques des sites français.

Nov 2021 - Mai 2022

Formation AFPA Pessac

FPA « Formateur Professionnel d’Adultes »

Titre Professionnel Nv III

Pôle Formation UIMM Aquitaine

CFAI de Périgueux (24)

100 apprentis

Août 2022/ à ce jour (CDD) - Formateur Technique / Adjoint Pédagogique

Former des apprentis dans les domaines de la Maintenance Industrielle et Gestion de Projets.

Intervenant au CNAM, en tant que formateur, sur une licence Professionnelle CAPPI (Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels - Parcours Lean manufacturing).

Niveau de formation:

- BAC Professionnel (Maintenance des Equipements Industriels, Technicien du Froid et du Conditionnement d'Air) - Cycle 1 à 3 ans

- BTS (Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production, Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques, Electrotechnique) - Cycle de 2 ans

- CQPI en Conducteur d'Equipements Industriels

- PAI (Prépa Apprentissage Industrie)

Education

2022: Titre Professionnel Nv III FPA « Formateur Professionnel d’Adultes » – AFPA Pessac

"Ce que nous devons apprendre à faire, nous l'apprendrons en le faisant."

Centre d'interêt

Voila mon univers... à moi. Prendre du temps pour soi, partager, s'évader, se ressourcer....

Compétences

Formation

Management

Gestion de projets

Informatiques

Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours

Construire une action de formation à partir d'une demande

Elaborer le scénario pédagogique d’une séance et préparer les ressources nécessaires à l’animation

Animer une séance de formation collective

Evaluer les acquis des apprenants

Manager et piloter l’ensemble des activités du site

Former et accompagner les managers/techniciens de terrain

Mobiliser et conduire le changement

Fédérer et animer des groupes de travail pluridisciplinaire

Formateur chef de projet

Bureautique : Microsoft office

Outils numériques en lien avec l’animation et l’évaluation

Progiciels : AUTOCAD – Gantt Project, PSN, MS Project

ERP / GMAO : AS400 – VIF - CORIM

Construire et mettre en œuvre la politique du site

Réaliser, suivre et contrôler les budgets annuels

Valider l’atteinte des objectifs

Analyser et animer les résultats de performance

Diriger et animer les plans d’actions en lien avec l’amélioration continue

Définir et présenter les enjeux

Piloter l’ensemble d’un projet (de l’APS à la réception)

Rédiger les cahiers des charges

Assurer les négociations des différents lots

PROFESSIONNEL

Disponibilité

Prise de recul

Force de proposition

Autonomie

Travail d'équipe

“Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté.”

PROFESSIONNEL

Disponibilité

Prise de recul

Force de proposition

Autonomie

Travail d'équipe