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Aquila RH

Presentation

Start

Recrute principalement :
- Interim
- Cap à Bac
- Domaine en bâtiment
- Travaux publics
- Industrie
- Maintenance
- Transport et logistique
- tertiaire des services



Présentation

Vos droits et vos obligations

Retourner un exemplaire (délai de 48h)

Mentions obligatoires :

Qualification requise

Rémuration

Poste

Durée de la mission

Lieu et horaires de travail

Votre contrat de mission d'intérim

Visite médicale

Obligatoire!!!!

Passer une visite médicale ou disposer d'une attestation suivi ou encore avis d'aptitude en cours de validité

Vos relevés d'heures (rh)

Fiche de paie est indispensable!

Comumuniquez vos relevés d'heures (RH)

Chaque fin de semaine tamponner et signer par l'entreprise ou vous êtes

Retourner par e-mail,courrier ou fax

Absence

Dans les 48h suivant aprés il faudrat un justificatif d'absence (arrêt maladie,ect)

Retard

Impératif! préveniez votre interlocuteur, avertissiez l'entreprise en cas de retard.

Indemnité compensatrice est prévue par le Code du travail

versée en fin de mission s'élève à 10% de votre salaire BRUT total

Indemnité de mission

Indemnité compensatrice

A la fin de chaque mission, vous recevrez une indemnité compensatrice de congés payés.

de congés payés

A hauteur de 10% de la rémunération totale que vous aurez perçue au long de votre mission.

vOTRE REMUNERATION

Le virement bancaire se feras le 12 du mois suivant le mois ou vous avez travaillé.

Vous recevez le bulletin de paie directement à votre domicile

Merci de votre attention