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AQUILA RH

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obligations:

  • prevenir en cas de retard
  • justificatif d'absence dans les 48 heures
  • communiquer les relevés d'heure
  • des la reception d'une covocation pour uneune visite medicale ils vous est obligatoire de passer la visite

droit employers:

  • a chaque fin de mission, vous avez le droit a une indemnité ( a la hauteur de 10%)
  • les virements de salaires se font tout les 12 du mois suivant le mois que vous avez travailler

tableau de question