DIGITAL DESIGN PORTFOLIO

YASMINE RIZK

SOMMAIRE

A propos de moi

Quelques informations essentielle pour mieux me connaître.

Diplômes

Une description de mon parcours scolaire.

Expériences

Une description de mes expériences professionnels.

Compétences

Un aperçu de mes savoir, savoir-être et savoir-faire

Réalisations

Contact

Retrouvez ici mes coordonnées !

Quelques réalisations : mémoire professionnel, projet ...

A propos de moi

BIenvenue !

Diplômes

Juin - Juillet 2018

Septembre 2018

Janvier 2019

Mai - Juin 2019

Novembre - Décembre 2019

Juillet 2020

Octobre 2020

Octobre 2021

Juillet 2020

Juillet 2018

CHELA+ - Assistante RH

CDD : Job d'été

Début de mon BTS Support à l'action managériale

Stage de 6 semaines dans l'entreprise CHELA+ - Assistante RH junior

Stage de 6 semaines dans l'entreprise CHELA+ - Assistante RH junior

Début de ma licence pro MSRH + Début de mon alternance au sein de l'UGAP

Opention de la lience pro RH - l'Université Gustave Eiffel IUT Marne-la-Vallée

Début de mon master Ingénierie des Ressources Humaines + Continuité alternance au sein de l'UGAP

Opention du BTS Support à l'action managériale - Lycée Paul Doumer (94170)

Stage de 2 semaines au sein de CHELA+ - Assistante RH junior

Opention d'un Baccalauréat STMG spécialité RH - Lycée René Descartes (77420)

Expériences

Une société de conseil, d’ingénierie et de transformation numérique.

L'Union des groupements d'achats publics est une centrale d'achat publique française.

CHELA +

UGAP

Stage : Assistante junior

Missions effectuées :

• Amélioration du processus de recrutement (Audit qualité)
• Gestion des déplacements des salarié(e)s :France et étranger
• Suivi administratif des salarié(e)s : visites médicales, frais, présence, chèques déjeuner...
• Participation aux actions de communication sur la page entreprise Linkedin de CHELA+
• Sourcing sur différents job boards : Apec, Monster, Pôle Emploi...
• Classement/ gestion des dossiers du personnel
• Participation et conduite des entretiens de recrutement de candidats en alternance
• Relance clients

Gestion et suivi de projet :

-> Déménagement des locaux,

-> Planification, budgétisation et participation à un forum entreprise au sein de deux écoles d'ingénieur (ENSEA de Cergy et ESIGELEC de Rouen).

Poste : Assistante de formation - Alternance (3 ans)

Mise en place d’un plan d’accompagnement pour les commerciaux généralistes :

• Cadrage et définition du plan projet pour élaborer le cursus d’accompagnement de la population des commerciaux sur les 3 prochaines années,
• Recherches/Veille sur le cadre légal (cadre de légal formation) /sur les offres de formations,
• Elaboration des trames d’interview / questionnaires.
• Analyse des résultats de l'enquête Great Place To Work & proposition de solution ( 8 Directions Territoriales situé dans toute la France),
• Organisation d'un séminaire digital (120 personnes),
• Création et animation d'une communauté de Chargés d'Affaire (12 personnes).

Compétences

Savoir-faire

Savoir-être

- Conduire des entretiens d'embauche,

- Recruter et intégrer un collaborateur,

- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles,

- Savoir conduire des politiques de changement,

- Mettre en place des dispositifs de formation,

- Savoir analyser et synthétiser,

- Savoir effectué une veille informationnelle,

- Animer une population,

- Savoir élaborer des processus,

- Mettre en place une gestion de l'emploi et des compétences,

- Conduire des projets RH,

- Maîtriser les outils de gestion RH :

• Maîtrise du pack office microsoft,
• Logiciel de gestion de projet : Trello,
• Logiciel de carte mentale : Mindomo,
• Logiciels de présentation : Canva, Génially

Langues :

- Anglais niveau A1

- Espagnol niveau A2

- Faire preuve de responsabilité,

- Capacités relationnelles et de communication,

- Savoir écouter,

- Savoir planifier et organiser sa charge de travail,

- Savoir travailler en équipe...

Réalisations

Thank you!!!

Contacter moi!

Boîte mail : Yasmine.rizksalem@gmail.com