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Transcript

Présentation de mes missions

1- Mon parcours

2- Présentation de l'entreprise ENEDIS
3- Présentation de mes missions E4
4- Bilan des deux années

2017

2020

2020-2022

2022-2024

Service Départementale d'Incendie et de Secours (SDIS)

DR Picardie DR IFDO DR Normandie ...

Ressources Humaines PEIPS Opérations Trésorerie LINKY ...

Seine Defense SUD de Seine AREX Valée Seine soleil Boucle NORD de Seine

Chef d'agence Adjointe chef d'agence

BEX Linky CST

* 2 managers *1 manager * 2managers
* 30 agents dont 4 LINKY *5 agents * 10 agents
savoir qui est sur le réseau

Présentation de Mes missions E4

Gestion du PAPE 2021 Environnement

Le PAPE qu'est-ce que c'est ?
Le PAPE c'est la réalisation de 4 actions en rapport avec notre Délégation Unique du Personnel (DUP)

1.1. Support opérationnel aux membres de l'entité

internatinal

Réalisation des présentations

Organiser les 4 présentations pour le quiz

Réalisation des 4 présentations du quiz

Organiser les 4 présentations pour la fresque du climat avec le service environnement

Réalisation des 4 présentations de la fresque du climat

Diffusion des 2 quiz en anglais à l'Inde

Juin

Octobre

Avril à Août

Avril

Avril

La fresque du climat

Bilan

-Objectif de sensibilisation atteint
- Prise d'iniatives et autonomie
- Collaboration et esprit d'équipe
-Prise de confiance en soi

Comparaison du déploiement Linky entre la France et l’Inde

Mise en place d'un questionnaire en anglais afin de comparer le déploiement entre l'Inde et la France

1.2. Gestion des dossiers en responsabilité

internatinal

Bilan

-Collaboration avec un autre service et compréhension partiel de leur métier
-Efficacité et adaptation en fonction des plannings

E-BEX

E-BEX qu'est-ce que c'est ?
C'est un logiciel qui permet de faciliter l'accès aux données pour le métier des CEX

C'est le service Cyclotron qui l'a développé.

1.3. Amélioration continue des processus

Réalisation de la demande

Répertorier les modifications à faire


Valider avec le chargé d'exploitation que j'assiste

Faire des pas à pas pour expliquer visuellement notre demande

Envoyer la demande et le ou les pas à pas à mon manager

Attendre la validation de mon manager et l'envoie au cyclotron

Bilan

-Objectif d'optimisation réussi, l'inscription et le renouvellement des PHRV se fait plus rapidement et plus facilement
- Prise d'iniatives et autonomie
- Communication permanente qui nécessite avec la crise sanitaire de trouver de nouveau moyen de communication.

Commande d'Équipement de Protection Individuel et leur recyclage (EPI)

-DDV (Demande de Dotation Vestimentaire)
-DMR (Demande de Matériels Référencés)

1.4. Gestion des ressources de l’entité

Bilan

-Gérer son temps et savoir s'organiser grâce à une matrice d'Eisenhower
-Appel régulier avec différentes personnes, j'ai été poussé hors de ma zone de confort.
Ce qui m'a aidé à devenir plus professionnel.

Bilan des deux années

-Les objectifs de chacunes de mes missions ont été atteints.

Grâce à ces missions j'ai gagné en :
- Autonomie
- Décupler mon sens de la collaboration
- Mon esprit d'équipe.
- Plus ouverture aux autres