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Offre

de formation

Conseil administration


11/03/2022


cecile SABOT

Go

contexte actuel

Notre oFFRE

Notre organisation

Notre pedagogie

6 Pôles
45 Formations

+ 30aine Certifications
Des organismes certificateurs

Individualisation
Mutualisation
Multimodalité
Digitalisation
Accompagnement

Territorialisée
Formateurs
Fonctions supports
Pôle Pédagogique

- Commerce et vente

- Hygiène et propreté

- Secrétariat Comptabilité et Gestion

- Service à la personne

- IBO

- Compétences clés

- Ministère du Travail

- Education nationale

- IPERIA

- Certif' Pro

- Aden / Crefo

- TOSA

- ...


- Qualiopi et Certif Région




- Présentiel enrichi (digitalisation)

- Hybrides

- FAD : Module court expérimental / 2 formations RS SAP - GP (questions : organisation territoire - compétences formateurs - ressources pédagogiques = formations lancées mais encore des apprenants non satisfaits et de la qualité pas toujours assurée)

- Pas de elearning


- Territorialisés + par Pôles

- Hétérogènes notamment en terme de digitalisation / FAD

- Internes et externes

- Experts métiers mais peu en pédagogie



Digitalisation

- Outils digitaux de conception (outils personnels des formateurs et espaces personnels)


- 6 Plateformes externes

- Plateforme "MonIRFASud" non actualisée donc peu investie

Modules sur MIS

Formateurs concepteurs = Long, couteux, non qualité

15 %

Modules
conformes

POURQUOI ?

- Harmoniser, digitaliser, assurer la qualité puis développer :
Notre offre de formation
Notre pédagogie
La FAD
- Offrir une expérience innovante, attractive, implicante et efficace
- Faciliter les pratiques des formateurs et des responsables de formation

pôle pedagogique

Une equipe

SUBTITLE HERE

pôle pedagogique


En collaboration rapprochée avec
les formateurs, les Responsables de Formation et le service commercial




Responsable du Pôle pedagogique

Cécile SABOT

Chargée Innovation Pédagogique

Laura-Jane TATLOT

2 Concepteurs digitaux

Recrutement en cours

La Responsable du Pôle Pédagogique:

- Participe à la stratégie de développement de l’offre de formation

- Réalise la veille métiers/formation

- Pilote les évolutions de l’offre et de la pédagogie

- Pilote la stratégie multimodale et la transition digitale

- Pilote le suivi des certifications, agréments et habilitations et le déploiement des certifications par les Responsables de formation

- Réalise l’interface avec les partenaires, commanditaires et acteurs de la formation professionnelle

- Réalise la veille, pilote et participe à la réponse des appels d’offres

- Pilote et manage la super équipe et l’activité du Pole péda


La Responsable du Pôle Pédagogique:

- Participe à la stratégie de développement de l’offre de formation

- Réalise la veille métiers/formation

- Pilote les évolutions de l’offre et de la pédagogie

- Pilote la stratégie multimodale et la transition digitale

- Pilote le suivi des certifications, agréments et habilitations et le déploiement des certifications par les Responsables de formation

- Réalise l’interface avec les partenaires, commanditaires et acteurs de la formation professionnelle

- Réalise la veille, pilote et participe à la réponse des appels d’offres

- Pilote et manage la super équipe et l’activité du Pole péda


La Responsable du Pôle Pédagogique:

- Participe à la stratégie de développement de l’offre de formation

- Réalise la veille métiers/formation

- Pilote les évolutions de l’offre et de la pédagogie

- Pilote la stratégie multimodale et la transition digitale

- Pilote le suivi des certifications, agréments et habilitations et le déploiement des certifications par les Responsables de formation

- Réalise l’interface avec les partenaires, commanditaires et acteurs de la formation professionnelle

- Réalise la veille, pilote et participe à la réponse des appels d’offres

- Pilote et manage la super équipe et l’activité du Pole péda


La Responsable du pôle pédagogique

- Participe à la stratégie de développement de l’offre de formation
- Réalise la veille métiers/formation
- Pilote les évolutions de l’offre et de la pédagogie
- Pilote la stratégie multimodale et la transition digitale
- Pilote le suivi des certifications, agréments et habilitations et le déploiement des certifications par les Responsables de formation
- Réalise l’interface avec les partenaires, commanditaires et acteurs de la formation professionnelle
- Réalise la veille, pilote et participe à la réponse des appels d’offres
- Pilote et manage la super équipe et l’activité du Pole pédagogique

La chargée d'innovation pédagogique

- Réalise la veille pédagogique
- Développe une pédagogie innovante, de qualité et performante
- Collabore au pilotage du suivi de la conception des formations digitales
- Met en place et développe l’offre de formation en digital learning
- Administre et anime notre plateforme et les plateformes externes
- Conçoit et réalise des modules digitaux de formation
- Anime les formations pour la montée en compétences des formateurs
- Accompagne les formateurs


les concepteurs digitaux

- Ils conçoivent :
  • Des scénarios pédagogiques
  • Des modules / séquences digitales de formation
  • Des outils digitaux d’évaluation
- Ils viennent en appui de l’équipe du Pôle pédagogique et des formateurs

PEDAGOGIE

analyse sratégique

Janvier :
Chargée innovation pédagogique

+info

Février :
Responsable Pôle pédagogique
Module de formation Teams

Mars :
Recrutement concepteurs
Malette pédagogique + outils TICE IRFA Sud

actions 2022

Objectifs

+info

actions 2022

Changement de plateforme apprentissage numérique
Conception modules digitaux / outils positionnements
Formation de formateurs (et +)
Malette pédagogique
Gestion licences, plateformes, certifications
Partage ressources
Formation sur les outils digitaux / FAD
Plateformes extérieures harmonisées et performantes
Open Badges
Soft-Skills
Accompagnement Innov Emploi pour modernisation et digitalisation
...

Construire
Sécuriser
la qualité
avant de développer

Merci !


Conseil administration


11/03/2022


Cécile SABOT

END