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Pourquoi un Entretien Professionnel (EP) ?

L’Entretien Professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur (obligation légale) qui s’inscrit dans une démarche à moyen terme. Il est l’occasion pour l’entreprise et le salarié de porter un regard sur l’avenir et d’identifier ensemble les actions de développement des compétences utiles au projet professionnel du salarié et à la performance de l’entreprise.

Pourquoi un Entretien Professionnel (EP) ?

L’EP permet de :

Echanger sur votre situation professionnelle, actuelle et future, au sein ou à l’extérieur de l’entreprise

Faire le point sur vos activités : bilan de votre parcours professionnel en termes de qualification et d’emploi.

Echanger sur vos attentes et vos besoins en lien avec votre évolution professionnelle ou la sécurisation de votre parcours professionnel

Mettre en cohérence les objectifs de l’entreprise et votre projet professionnel.

Identifier vos perspectives d’évolution et votre projet professionnel
Initier la réflexion sur les actions à mettre en œuvre en vue de la réalisation de ce projet

Pourquoi préparer son EP ?

La réussite de l'Entretien Professionnel dépend de sa préparation.

Pour préparer cet entretien posez vous des questions sur :

  • Votre situation actuelle
  • L’entreprise
  • Votre devenir

Avant votre RDV avec votre manager, vous devrez pré-remplir votre EP sur Nibelis.

Vous serez amenés à répondre à des questions sur vos formations, le télétravail, le forfait jours des cadres (pour les personnes concernées) ainsi que sur votre projet professionnel.