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Trimestre 1

Trimestre 2

Trimestre 3

« J’aime : le contact, le travail en équipe »

Trimestre 4

« J’aime : travailler en extérieur »

« J’aime : le contact, le travail en équipe »

« J’aime : travailler avec mes mains »

« J’aime : accompagner – aider les autres »

« J’aime : travailler avec mes mains »

« J’aime : accompagner – aider les autres »

« J’aime : bouger »

« J’aime : gérer, organiser, manager »

« J’aime : travailler en extérieur »

Actions

MEF
Métiers - Formations

FG

JAN

FEV

MAR

AVR

MAI

JUIN

JUIL

AOÛ

SEP

OCT

NOV

DEC

PAS DE REALISATION

JUNIOR FACTORY 2022

Actions "FOCUS METIERS"

Conseillers

Ateliers
Spécifiques

JUNIOR FACTORY
***
FILME TON JOB

Visites

INFOCO - Rencontres

Web
conférences

ODS Mission Locale Montluçon 2022

RENOV TA MILO

Thématique SERVICES A LA PERSONNE

Thématique MECANIQUE - AUTOMOBILE

Thématique
BTP

Thématique AGRICULTURE

Thématique HÔTELLERIE - RESTAURATION / METIERS DE BOUCHE

Thématique METIERS DU SPORT ET ANIMATION

Thématique du NUMERIQUE

PAS DE REALISATION

Thématique HÔTELLERIE - RESTAURATION / MERTIERS DE BOUCHE

Thématique TRANSPORT LOGISTIQUE

Thématique MECANIQUE - AUTOMOBILE

Sur chaque thématique les conseillères pourront proposer divers types d'atelier, rencontres, ... // cela représentera jusqu'à 2 ateliers par mois sur un thème précis

AGRI'COEUR

ECO'VELO

SOLIDARI'TRI

FILME TON JOB

Session 1 - RESTAURATION

Session 2 - SAP

Session 2 - BTP

PAS DE REALISATION

« J’aime Créer : dévelloper mon côté artistique, inventier, imaginer ...

« J’aime Créer : dévelloper mon côté artistique, inventier, imaginer ...

PAS DE REALISATION

Thématique INDUSTRIE

Thématique SANTE

Thématique SERVICES A LA PERSONNE

Thématique INDUSTRIE

Thématique
BTP

Thématique SANTE

Thématique du NUMERIQUE

Travel

Company meeting

Audit

Company meeting

GOALS:


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Travel

Audit

Company meeting

Travel

Audit

Company meeting

Travel

Audit

Company meeting

Travel

Audit

Company meeting

Travel

Audit

Company meeting

Travel

Audit

Company meeting

Travel

Audit

Company meeting

Travel

Audit

Company meeting

Travel

Audit

Company meeting

Travel

Audit

Company meeting

Travel

Audit

Company meeting

Audit

Audit

Trimestre 1

Trimestre 2

Trimestre 3

Trimestre 4

Appui CRE

Appui HMN

« J’aime : le contact, le travail en équipe »

Travel

Company meeting

Audit

2022

Actions MEF // Métiers - Formations

Référente FG

Vente /commerce

Hôtellerie/
restauration

Services à la personne

Visites

INFOCO - Rencontres

Web
conférences

« J’aime : travailler avec mes mains »

Industrie

BTP

Carrosserie

J'aime Créer : développer mon côté artistique, inventer, imaginer

Menuiserie

Métiers de
Bouche

XXX

« J’aime : travailler en extérieur »

BTP

Espaces
Verts

XXX

« J’aime : accompagner – aider les autres »

Santé

Services
à la personne

XXX

« J’aime : bouger »

Animation

Transport

Métiers du sport

« J’aime : gérer, organiser, manager »

Administration

Immobilier

Gestion

Chaque MOIS :
2 à 3 thèmatiques Métiers
3 infocos + 2 visites "entreprise" ou rencontres avec un professionnel + 1 visite de plateau technique
+ 1 jobdating le dernier mercredi du mois

JAN

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MAR

AVR

MAI

JUIN

JUIL

AOÛ

SEP

OCT

NOV

DEC

JAN

FEV

MAR

AVR

MAI

JUIN

JUIL

AOÛ

SEP

OCT

NOV

DEC

« J’aime : le contact, le travail en équipe »

« J’aime : travailler avec mes mains »

J'aime Créer : développer mon côté artistique, inventer, imaginer

« J’aime : travailler en extérieur »

« J’aime : accompagner – aider les autres »

Hôtellerie/
restauration

BTP

Métiers de
Bouche

Espaces
Verts

Services
à la personne

Vente /commerce

Industrie

Menuiserie

BTP

Santé

Services à la personne

Carrosserie

XXX

XXX

XXX

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Trimestre 1

Trimestre 2

Trimestre 3

Trimestre 4

Clémentine CHOPINET

Travel

Company meeting

Audit

2022

Actions "FOCUS METIER"

Carole GRENA

Elisabeth PLESSE

Clotilde CHAMBENOIT

Allison AGARD

Adeline BRIDONNEAU

PAS
DE
REALISATION

PAS
DE REALISATION

PAS
DE REALISATION

Thématique BTP

Thématique HÔTELLERIE - RESTAURATION
METIERS DE BOUCHE

Thématique SERVICES A LA PERSONNE

Thématique AGRICULTURE

Thématique MECANIQUE - AUTOMOBILE

Thématique SANTE

Thématique INDUSTRIE

Thématique TRANSPORT

Chaque MOIS :
1 à 2 thèmatiques Métiers
1 à 2 atelier(s) organisé(s)
Les ateliers peuvent prendre la forme suivante : visite entreprise / atelier Casques VR / Table ronde / ...

Thématique MECANIQUE - AUTOMOBILE

Thématique SANTE

Thématique BTP

Thématique METIERS DU SPORT
ET ANIMATION

Thématique du NUMERIQUE

Elisabeth PLESSE

06/05 -AM

Angélique PERREIRA ROQUE

03/06 - AM

Adeline BRIDONNEAU

31/08 - AM


Bérénice DAMIENS

03/10 - AM

Clotilde CHAMBENOIT

02/12 - AM

Allison AGARD

29/07 - AM

Sabine PINON QUATIRONI

26/09 - AM

Clémentine CHOPINET

04/11 - AM

Carole GRENA

24/10 - AM

Carole GRENA

19/12 - AM

JAN

FEV

MAR

AVR

MAI

JUIN

JUIL

AOÛ

SEP

OCT

NOV

DEC

JAN

FEV

MAR

AVR

MAI

JUIN

JUIL

AOÛ

SEP

OCT

NOV

DEC

PAS
DE REALISATION

Lucie MOUNGUENGUI DICKARADO

04/07 - AM

Thématique INDUSTRIE

Clémentine CHOPINET

23/05 - AM

Thématique SERVICES A LA PERSONNE

Clotilde CHAMBENOIT

26/08 - AM

Angélique PERREIRA ROQUE

02/09 - AM

Bérénice DAMIENS

27/06 - AM

Angélique PEREIRA ROQUE

Lucie MOUNGUENGUI DICKARADO

Sabine PINON QUATIRONI

Bérénice DAMIENS

Sabine PINON QUATIRONI

25/11 - AM

Thématique HÔTELLERIE - RESTAURATION
METIERS DE BOUCHE

Thématique du NUMERIQUE

Loic RABIER


12/08 - AM

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Trimestre 1

Trimestre 2

Trimestre 3

Trimestre 4

DELEGATION ACCOMPAGNEMENT

Sur la cohorte permanente, délégation à MLL

JUNIOR FACTORY

RENOV' TA MILO

2022

Ateliers Spécifiques - JUNIOR FACTORY

REPERAGE


Afin de favoriser une certaine mixité sociale, sur chacun des 4 mini-projets, 20 jeunes seront intégrés, soit 80 sur l'année : ( une « cohorte noyau» de 8 jeunes + 12 jeunes en entrée-sortie permanente) ; parmi ces 20 jeunes , nous visons un minimum de 6 participants issus des QPV. par projet

JAN

FEV

MAR

AVR

MAI

JUIN

JUIL

AOÛ

SEP

OCT

NOV

DEC

JAN

FEV

MAR

AVR

MAI

JUIN

JUIL

AOÛ

SEP

OCT

NOV

DEC

AGRI'COEUR

ECO'VELO

SOLIDARI'TRI

Ce premier projet visera la
découverte des métiers du bâtiment,
plus précisément du second œuvre.

- Phase 1 : Réflexion projet de
rénovation, prototypage et
budgétisation (2 semaines –
2 ateliers de 1h30) :

Phase 2 : Réalisation technique
(1 mois – 4 ateliers repartis
sur le mois )
- Atelier Peinture-Finition (2 jours)
- Création de claustras (1 jour)
- Relooking Mobilier (1/2 journée)
- Création d’accessoires de
bureau (1 jour)

Phase 3 : Préparation à la
commercialisation (2 semaines –
2 ateliers)
1. Réalisation fiche produit
(1 journée)
2. Elaboration d’un plan de
communication (1/2 jour)

Ce second temps visera la découverte des métiers de l’agriculture, plus précisément du maraîchage.

- Phase 1 : Réflexion organisation culture, projection et budgétisation (2 semaines – 1 atelier)

Phase 2 : Réalisation technique (2 mois – 9 ateliers)
- Atelier « Maraichage » (8 ½ journées)
- Atelier « Cuisine » (1 jour)

Phase 3 : Préparation à la commercialisation (2 semaines – 2 ateliers )
1. Réalisation fiche produit (1 jour)
2. Elaboration d’un plan de communication (1/2 journée)

Ce 3ème mini-projet visera la découverte des métiers de l'industrie.

Phase 1 : Ingénierie, prototypage et budgétisation (2 semaines – 2 ateliers)

Phase 2 : Réalisation technique (1 mois – 3 semaine de plateaux techniques à temps plein)

Phase 3 : Préparation à la commercialisation (2 semaines – 2 ateliers)
Cette phase se découpera en 2 étapes :
1. Réalisation fiche produit (1 jour)
2. Elaboration d’un plan de communication (1/2 journée)

Ce 4ème mini-projet est un projet solidaire et intergénérationnel s’appuyant sur le traitement de textiles de seconde main, avec comme axe principal une réflexion relative à l’organisation d’une remise de colis de vêtements (prêts au réemploi et potentiellement personnalisés) à des familles défavorisées du bassin, des personnes âgées isolées, ou à des personnes « Sans Domicile Fixe » de l’agglomération.

Phase 1 : Réflexion organisation / logistique projet (2 semaines – 2 ateliers)

Phase 2 : Réalisation technique (1 mois – 4 ateliers d’une journée repartis sur la durée de la phase)

Phase 3 : Préparation à la commercialisation (2 semaines – 2 ateliers )
1. Réalisation de la fiche produit (1 jour)
2. Elaboration d’un plan de communication (1/2 journée)

PARTIE 1

PARTIE 2

Phase 4 : Définition du projet professionnel et validation (2 semaines – 10 ateliers) - PROJECT

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Trimestre 1

Trimestre 2

Trimestre 3

Trimestre 4

DELEGATION ACCOMPAGNEMENT


Pas de délégation

FILME TON JOB

Session 1 - Restauration

2022

Ateliers Spécifiques - FILME TON JOB

REPERAGE


3 cohortes de 6 jeunes soit 18 jeunes dont 10 jeunes NEET âgés de 16 à 25 ans résidant sur les QPV, orientés par les conseillères de la Mission Locale

JAN

FEV

MAR

AVR

MAI

JUIN

JUIL

AOÛ

SEP

OCT

NOV

DEC

JAN

FEV

MAR

AVR

MAI

JUIN

JUIL

AOÛ

SEP

OCT

NOV

DEC

Descriptif de l’action :

L’action « Filme ton métier » propose aux jeunes de découvrir des métiers en tension en utilisant une approche ludique et interactive : la vidéo .
Chacun des 3 groupes, aura pour mission de réaliser de 2 à 3 vidéos sur le secteur en tension qu’ils seront amenés à découvrir par le biais de rencontres avec des professionnels (entreprises, organismes de formation) et la participation à des ateliers pratiques .
Les 3 secteurs concernés (répartis sur 3 trimestres) : les métiers de bouche, les services à la personne et le bâtiment.

Le déroulement :

L’action se déroulera en 3 sessions de 2 mois chacune. Chaque session explorera un secteur d’activité et sera composée de 3 phases

Phase 1 : (1 journée)
- Ecriture du scénario de la Vidéo Métier et prise en main de l’outil vidéo :
Lors de cette phase, la matinée sera encadrée par une conseillère qui amènera les participants à définir les axes de tournage, travailler le contenu des interviews et indiquer les attendus des différentes vidéos à réaliser, définir le rôle de chacun, préparer les séquences, le scénario.
L’après-midi sera animée par notre prestataire professionnel du son et de l’image qui les initiera à la technique vidéo : prise en main de la caméra, du micro, utilisation de la lumière….

Phase 2 : (5 ateliers)
- Les jeunes participeront à différentes actions au cours desquelles ils réaliseront les interviews et les vidéos : rencontres de professionnels, visites d’entreprises, échanges avec des centres de formation, mises en situation sur des plateaux techniques…

Phase 3 : (4 journées)
- Montage des vidéos avec appui technique de notre intervenant professionnel

Session 2 - SAP

Session 3 - BTP

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