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Transcript

groupe 1

AMELIORER L'OFFRE DE FORMATION

RESTITUTION

INDEX

Introduction

1

2

4

7

6

5

3

Quelques Statistiques

La méthode

Liste des programmes

Le catalogue Global

Les catalogues spécifiques

Le E-Learning

PRESENTATION
GENERALE

GROUPES DE TRAVAIL

  • Actualisation de notre offre de formation
    • Contenu des formations existantes
    • Nouvelles formations
    • Intégration distanciel/E learning
  • Identification des besoins clients
  • Nouvelles formations pour nouvelles cibles ?

AMELIORER L'OFFRE DE FORMATION

1

GROUPE DE TRAVAIL

er

la TEAM du groupe 1

GRACIANNE

Le lien

VINCENT

Le Geek

GILLES

Le besogneux

CHLOE

La chercheuse

THibaut

Le référent

la mÉthode
utilisÉe

LA METHODE DE TRAVAIL

Dresser la liste des programmes existants, eliminer et trier en fonction de l'ancienneté, de l'utilité et de la conformité qualiopi

LISTER

SOLLICITER

RECHERCHER

Contacter les formateur pour obtenir des nouvelles idées de programmes à ajouter au catalogue sur une base des publics visés

Recherche d'idées sur des sites web d'organismes de formation identiques, sur des gros centres (Cegos) ou sur des catalogues OPCO

QUELQUES
STATISTIQUES

LES THEMATIQUES EN PROGRESSION

1

LES THEMATIQUES
EN BAISSE

2

L'iMPORTANCE DE
LA NOUVEAUTÉ

3

160 000€

500 000€

lA LISTE DES programmes...

Tableau des programmes pour création des catalogues

LISTE PROGRAMMES

QUOI DE NEUF
POUR 2022 ?

UNE NOUVELLE SEGMENTATION

2

1

1

DES PUBLICS DIFFÉRENTS

  • Gérants
  • Salariés

  • Particuliers
  • Métiers

DES FORMATIONS GÉNÉRIQUES

  • Formations transversalles

DES FORMATIONS SPÉCIFIQUES

  • Restauration
  • Hotellerie
  • Immobilier
  • Medecine douce
  • Vente sur internet

  • Profession libérale
  • Commerçant
  • Artisan
  • Formateur

DES FORMATIONS CREATEURS

  • Formations Expert par métier

DES NOUVEAUX OUTILS

CATALOGUE

Version Papier - Version Digitale

fiche produit

Version Papier - Version Digitale

LE CATALOGUE DE FORMATION

exemples de nouveautÉs

  • Logiciel Compta Indy
  • Facturaiton avec Henrri
  • Retraite du Dirigeant
  • Cession/Vente entreprise

COMPTA

BUREAUTIQUE

COM

VENTE

WEB

  • La suite Google Workspace
  • Les outils du Quotidien
  • Office 365
  • Utiliser macro sur Excel

  • Promouvoir un évènement
  • Développer son réseau
  • Défendre un devis
  • Créer un catalogue produit

  • Merchandising
  • Créer ses Vitrines
  • Developper PDV
  • Gestion Clients difficile

  • Ecommerce avec Shopify
  • Créer une page de vente
  • Publicité sur GMB
  • Linkedin Ads

RSE / SST / GESTES ET POSTURE / DOCUMENT UNIQUE

DIVERS

LES FICHES
PRODUIT

LA FICHE
PRODUIT

Possibilité d'imprimer toutes les fiches produits d'un coup, ou une par une

LE e-learning

La formation est elle majoritairement presentielLe ?

49%

19%

32%

Présentiel

Distanciel

Blended
Learning

2

Pourquoi passer au digital learning?

Pour améliorer l'efficacité pédagogique des formations

EFFICACITÉ

1

2

4

3

Pour être présent sur un nouveau marché et developper le CA

opportunitÉ

pour réduire les
couts de la formation

economie

Pour moderniser
l'image de la structre

modernitÉ

3 solutions

CATALOGUE

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E-LEARNING 100%

videolearning

CATALOGUE

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e-learning
plateforme lms

CATALOGUE

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CLASSE VIRTUELLE

VISIO-CONFERENCE

Possibilité de mettre sa formation en video et de la commercialiser sur des plateforme (UDEMY) ou de l'héberger et de la commercialier soi meme ( LEARNYBOX)

Automatisation possible
Amortissement des support

Réaliser une video
Parler face caméra
Pas adapté a tous les formats
Prix faibles en € et pas à l'heure

Formation à distance hébergée par une plateforme LMS (360LEARNING). Le stagiaire valide des modules au fur et à mesure. Type Assynchrone

Diversité des support
Plus qualitatif pedagogiquement
Plus chere et financable

Cout de la plteforme (5€/St/mois)
Temps pour Créer les contenus
Commercialisation
Compétences en informatique

Formation à distance effectuée sur une plateforme (ZOOM) permettant de se substituer au présentiel. Possibilité d'échanges en individuel ou en collectif . Vis à vis Synchrone

Format apprécié et qualitatif
Peu de compétences en digital
Plus chere et financable

Fatiguant et chronophage

les facteurs de motivation

Facteur indispensable de la réussite et la satisfaction des stagiaires dans la formation à distance

Le TUTORAT

Outils le plus efficace dans le Tutorat

  • La classe virtuelle

format retenu

Le Blended Learning

  • Formation à distance avec du contenu pédagogique interactif (Video, Quizz, Genially, Questionnaires, Recherche, Exercices)

  • Formation ou atelier en présentiel (Atelier, mise en pratique, échanges, créativité collective.)

  • Formation à distance en visio ou classe virtuelle (Permet accompagnement, Tutorat, échange et interactions)

Mix
des 3

les freins

cOTÉ STAGIAIRES

COTÉ FORMATEUR

  • Difficulté à interagir
  • Difficulté à entrer en contact avec le formateur
  • Interaction avec d'autres stagiaires
  • Difficulté à comprendre les consignes
  • Technologie parfois compliquée
  • Qualité des formations et des formateurs
  • Couts cachés

  • Connaissances en informatique
  • Le temps de création des supports
  • La commercialisation
  • La forte concurrence

les avantages

cOTÉ STAGIAIRES

COTÉ FORMATEUR

  • Pas de limites de distance
  • Plus de temps libre
  • Plusieurs formats possible
  • Stop and go, rhytme adapté
  • Interractif et ludique


  • Connaissances en informatique
  • Le temps de création des supports
  • La commercialisation
  • La forte concurrence

merci