Por la ruta BIENESTAR
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Created on March 7, 2022
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SOY estudiante
SOY Empleado
SOY Docente
POR LA RUTA DEL BIEN-ESTAR
NO, PERO QUIERO HACERLO
SÍ. MIRAR BENEFICIOS
¿YA TE CARACTERIZASTE?
SOY EMPLEADO UDEA-CIS
SOY EMPLEADO UDEA
¿ESTAS PENSANDO EN HACERTE DAÑO O CONOCES A ALGUIEN QUE QUIERE HACERLO?
¿QUIERES HABLAR CON ALGUIEN?
VIOLENCIASDE GÉNERO Y SEXUALES.
Otros
PREVENCIÓN DEL SUICIDIO
PÓLIZA ESTUDIANTIL
Póliza
#NoGeneroViolencia
TRANSPORTE
VIDA UNIVERSITARIAY OTROS
ASESORÍA ACADÉMICA
APOYOS ECONÓMICOS
PSICORIENTACIÓN
SALUD
ALIMENTACIÓN
¿ESTAS PENSANDO EN HACERTE DAÑO O CONOCES A ALGUIEN QUE QUIERE HACERLO?
¿QUIERES HABLAR CON ALGUIEN?
¿ESTAS PENSANDO EN HACERTE DAÑO O CONOCES A ALGUIEN QUE QUIERE HACERLO?
¿QUIERES HABLAR CON ALGUIEN?
¿ESTAS PENSANDO EN HACERTE DAÑO O CONOCES A ALGUIEN QUE QUIERE HACERLO?
¿QUIERES HABLAR CON ALGUIEN?
PSICORIENTACIÓN
FONDOS DE AHORROS
INCENTIVOS
PREVENCIÓN DEL SUICIDIO
NO VIOLENCIA DE GÉNERO
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
TRÁMITES
ACOSOLABORAL
ACCIDENTE DE TRABAJO
SST ( Seguridad y salud en el trabajo)
SUBSIDIOFAMILIAR
CONVENIOS
PERMISOS
RENUNCIAS
INCAPACIDAD
DIRECTORIOINFORMATIVO
¿Cómo reportar?
- 4441246 opción 1; 2
Colmena
- 01 8000 051 1414 opción 1
Sura
- Linea de ORO:
- Línea normal:
- Desde el móvil (celular):
Positiva
Llamar a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL):
Informar al jefe inmediato la ocurrencia del accidente de trabajo
¿Que hacer si ocurre un accidente?
Al solicitar el servicio
- Da el nombre Universidad de Antioquia.
- Ten a la mano la ubicación exacta de la persona a atender (dirección, bloque, oficina, laboratorio, aula).
- Informa el estado de consciencia de la persona, si tiene lesiones visibles u otros hallazgos.
- Informar el nombre de la persona de contacto y el número telefónico.
Cuente con la siguiente información:
Domingos
Sábados
Lunes-viernes
8:00 am - 1:00 pm
8:00 am - 4:00 pm
8:00 am - 8:00 pm
Horario de atención paramédico en Ciudad Universitaria
Atención de urgencias, emergencia, traslados, paramédico (APH) en Ciudad Universitaria en horarios establecidos, y coberturas de eventos masivos.
En 26 sedes de Medellín y el área metropolitana, y en la Seccional Oriente.
¿Qué incluye?
¿Dónde está disponible?
¿Que es área protegida?
Área protegida
Es un servicio de atención medica de urgencia o emergencia.
Si necesitas hacer uso de tu póliza puedes comunicarte a las líneas:018000 519 991 opción 1 y luego 4Desde celular: #624 opción 1 y luego 4
¿Quieres saber que cubre la póliza?
Si eres estudiante de la Escuela de Microbiología la póliza es totalmente gratis
Póliza
Click para descarga la ruta Violeta
O escribe al CAG (Centro de Atención en Género y Diversidad Sexual): cagconsultoriojuridico@udea.edu.co
Escribe al correo atencionvgs@udea.edu.co
Dirígete o llama a la Coordinación de bienestar. bloque 5, oficina 331. Teléfono: (604) 2198480
La línea violeta (te orienta las 24 horas, los 7 días de la semana)
Dirígete al bloque 22, oficina 402.
En cualquiera de las anteriores opciones, te van a escuchar y a orientar sobre los pasos a seguir de acuerdo al tipo de violencia.
Puedes llamar al (604) 2196419.Escribir al correoseguridad.analisisriesgos@udea.edu.co
¿Quieres informar al Departamento de seguridad a personas y bienes de la U?
LÍNEA VIOLETA: 018000423874
¿Tuviste una experiencia o situación de violencia sexual o de género?
Ruta Violeta
¿Quieres hablar con alguien?
Ruta Violeta
LÍNEA VIOLETA: 018000423874
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En cualquiera de las anteriores opciones, te van a escuchar y a orientar sobre los pasos a seguir de acuerdo al tipo de violencia.
O escribe al CAG (Centro de Atención en Género y Diversidad Sexual): cagconsultoriojuridico@udea.edu.co
Escribe al correo atencionvgs@udea.edu.co
Dirígete o llama a la Coordinación de bienestar. bloque 5, oficina 331. Teléfono: (604) 2198480
La línea violeta (te orienta las 24 horas, los 7 días de la semana)
Dirígete al bloque 22, oficina 402.
Puedes llamar al (604) 2196419.Escribir al correoseguridad.analisisriesgos@udea.edu.co
¿Quieres informar al Departamento de seguridad a personas y bienes de la U?
¿Tuviste una experiencia o situación de violencia sexual o de género?
¿Quieres hablar con alguien?
- Línea nacional de orientación a mujeres: 155.
- Línea 123 - Módulo mujer.
- Centro de Atención a Victimas de la Físcalía - CAV.
- Contacto: 4446677 Ext: 3151 (Para niñas y adolescentes).
- Llama a la línea de infancia y adolescencia
- Acude a los centros de Equidad de Género - CEG:
- Dirígete al CAIVAS/Carrera 44 N° 31-156, o si eres menor de edad al ICBF: Calle 45 N° 79-141.
- También puedes ir a la sala de denuncias de la Fiscalía / Carrera 64 C N° 67 - 300.
- O a la unidad de Reacción Inmediata de la Fiscalía URI / Carrera 64 N° 67 -300.
Denuncia en punto físico
Denuncia telefónica
Líneas para informarte
- Línea nacional de orientación a mujeres: 155.
- Línea 123 - Módulo mujer.
- Centro de Atención a Victimas de la Físcalía - CAV.
- Contacto: 4446677 Ext: 3151 (Para niñas y adolescentes).
- Llama a la línea de infancia y adolescencia
- Acude a los centros de Equidad de Género - CEG:
- Dirígete al CAIVAS/Carrera 44 N° 31-156, o si eres menor de edad al ICBF: Calle 45 N° 79-141.
- También puedes ir a la sala de denuncias de la Fiscalía / Carrera 64 C N° 67 - 300.
- O a la unidad de Reacción Inmediata de la Fiscalía URI / Carrera 64 N° 67 -300.
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Denuncia telefónica
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- Acude a los centros de Equidad de Género - CEG:
- Dirígete al CAIVAS/Carrera 44 N° 31-156, o si eres menor de edad al ICBF: Calle 45 N° 79-141.
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Denuncia en punto físico
Denuncia telefónica
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- Acude a los centros de Equidad de Género - CEG:
- Dirígete al CAIVAS/Carrera 44 N° 31-156, o si eres menor de edad al ICBF: Calle 45 N° 79-141.
- También puedes ir a la sala de denuncias de la Fiscalía / Carrera 64 C N° 67 - 300.
- O a la unidad de Reacción Inmediata de la Fiscalía URI / Carrera 64 N° 67 -300.
Denuncia en punto físico
Denuncia telefónica
Líneas para informarte
Presencia de requerimientos por lenguaje verbal, no verbal o escrito para relaciones sexuales con una persona que las está rechazando. La condición es que tenga lugar en el ámbito de las relaciones laborales, la docencia o de personas desconocidas.
Supone acceder al cuerpo de otra persona sin consentimiento y sin violencia física. Es lo que ocurre con menores edad, con personas con algún tipo de discapacidad o con quienes están en estado de embriaguez o bajo efecto de las drogas y que por tanto, no estan en condiciones de autorizar una actividad sexual.
Acoso
Abuso
Es la ejercida contra cualquier persona o grupo de personas sobre la base de su sexo o género [roles] que impacta de manera negativa en su identidad y bienestar social, físico, psicológico o económico.
Violencia de género
Se manifiesta en actos agresivos mediante el uso de la fuerza física, psíquica o moral que reducen a una persona a condiciones de inferioridad para imponer una conducta sexual en contra de us voluntad.
Violencia sexual
APRENDE A IDENTIFICARLAS
Presencia de requerimientos por lenguaje verbal, no verbal o escrito para relaciones sexuales con una persona que las está rechazando. La condición es que tenga lugar en el ámbito de las relaciones laborales, la docencia o de personas desconocidas.
Supone acceder al cuerpo de otra persona sin consentimiento y sin violencia física. Es lo que ocurre con menores edad, con personas con algún tipo de discapacidad o con quienes están en estado de embriaguez o bajo efecto de las drogas y que por tanto, no estan en condiciones de autorizar una actividad sexual.
Acoso
Abuso
Es la ejercida contra cualquier persona o grupo de personas sobre la base de su sexo o género [roles] que impacta de manera negativa en su identidad y bienestar social, físico, psicológico o económico.
Violencia de género
Se manifiesta en actos agresivos mediante el uso de la fuerza física, psíquica o moral que reducen a una persona a condiciones de inferioridad para imponer una conducta sexual en contra de us voluntad.
Violencia sexual
APRENDE A IDENTIFICARLAS
Presencia de requerimientos por lenguaje verbal, no verbal o escrito para relaciones sexuales con una persona que las está rechazando. La condición es que tenga lugar en el ámbito de las relaciones laborales, la docencia o de personas desconocidas.
Supone acceder al cuerpo de otra persona sin consentimiento y sin violencia física. Es lo que ocurre con menores edad, con personas con algún tipo de discapacidad o con quienes están en estado de embriaguez o bajo efecto de las drogas y que por tanto, no estan en condiciones de autorizar una actividad sexual.
Acoso
Abuso
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Violencia sexual
APRENDE A IDENTIFICARLAS
Presencia de requerimientos por lenguaje verbal, no verbal o escrito para relaciones sexuales con una persona que las está rechazando. La condición es que tenga lugar en el ámbito de las relaciones laborales, la docencia o de personas desconocidas.
Supone acceder al cuerpo de otra persona sin consentimiento y sin violencia física. Es lo que ocurre con menores edad, con personas con algún tipo de discapacidad o con quienes están en estado de embriaguez o bajo efecto de las drogas y que por tanto, no estan en condiciones de autorizar una actividad sexual.
Acoso
Abuso
Es la ejercida contra cualquier persona o grupo de personas sobre la base de su sexo o género [roles] que impacta de manera negativa en su identidad y bienestar social, físico, psicológico o económico.
Violencia de género
Se manifiesta en actos agresivos mediante el uso de la fuerza física, psíquica o moral que reducen a una persona a condiciones de inferioridad para imponer una conducta sexual en contra de us voluntad.
Violencia sexual
APRENDE A IDENTIFICARLAS
PREVENCIÓN DEL SUICIDIO
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
ACOSO LABORAL
#NoGeneroViolencia
NO VIOLENCIADE GÉNERO
PSICORIENTACIÓN
FONDO DE BIENESTAR
TRÁMITES
ACCIDENTE DE TRABAJO
SST ( Seguridad y salud en el trabajo)
ALIMENTACIÓN
#NoAmenaza
PREVENCIÓN DEL SUICIDIO
#NoGeneroViolencia
RUTA DE AMENAZA
ACOSO LABORAL
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
#NoGeneroViolencia
NO VIOLENCIADE GÉNERO
PSICORIENTACIÓN
FONDOS DE AHORROS
TRÁMITES
ACCIDENTE DE TRABAJO
SST ( Seguridad y salud en el trabajo)
ARL (Accidente de trabajo)
SST ( Seguridad y salud en el trabajo)
ARL (Accidente de trabajo)
SST ( Seguridad y salud en el trabajo)
El Comité de Convivencia Laboral está disponible para atender temas de convivencia, presunto acoso laboral, y situaciones relacionadas con tu derecho a la desconexión laboral, para establecer medidas preventivas frente al acoso laboral y generar una conciencia colectiva.Si consideras que estás siendo victima de acoso laboral puedes remitir la queja correo: comite.convivencia@udea.edu.coDonde te brindarán acompañamiento
¿Qué es acoso?
¿Cómo actuar ante una conducta de acoso laboral?
Más información
Formas de acoso
¿Qué es acoso?
El Comité de Convivencia Laboral está disponible para atender temas de convivencia, presunto acoso laboral, y situaciones relacionadas con tu derecho a la desconexión laboral, para establecer medidas preventivas frente al acoso laboral y generar una conciencia colectiva.Si consideras que estás siendo victima de acoso laboral puedes remitir la queja correo: comite.convivencia@udea.edu.coDonde te brindarán acompañamiento
¿Cómo actuar ante una conducta de acoso laboral?
Más información
Formas de acoso
Maltratolaboral
Discriminación laboral
Entorpecimiento laboral
Inequidad laboral
Desprotección laboral
Persecuciónlaboral
Maltratolaboral
Discriminación laboral
Entorpecimiento laboral
Inequidad laboral
Desprotección laboral
Persecuciónlaboral
JOVENES EN ACCIÓN
TRABAJAR EN LA U
SEA
FONDO EPM
BECAS SOLIDARIAS
FONDO PA-TRIMONIAL
APOYOS ECONÓMICOS
BECAS SOLIDARIAS
- Tener matriculado 14 créditos o haber matriculado y aprobado cuatro materias de su programa académico inmediatamente anterior.
- Pertenecer a los estratos socioeconómicos 1, 2 ó 3.
- No poseer título universitario.
- No ser beneficiario de otros programas de becas ofrecidos por algún organismo público del país a través del ICETEX.
- No tener vínculo laboral estable.
- No tener sanciones disciplinarias vigentes.
Menú
Encuentra más información
REQUISITOS
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*Las convocatorias se hacen cada año.
INSCRIBETE AQUÍ
click
Estudiar en el SENA o en Universidades Públicas.
¿QUE REGISTROS?
click
Estar registrado en uno de los listados poblacionales
Tener entre los 14 y 28 años
Ser bachiller
REQUISITOS PARA JÓVENES EN ACCIÓN
click
Menú
Registro administrativo de familias en Acción.
click
click
click
Red para la superación de la pobreza extrema
Registro Único de Víctimas
Listas censales ICBF
Listas censalesindígenas
REGISTROS POBLACIONALES
SISBEN
MÁS SOBRE EL FONDO
Menú
Contar con puntaje en programas socialescomo el SISBEN
Haber presentado prueba de estado ICFES
Haber nacido en Medellín o estudiado en Medellín los últimos años
Ser estudiante de estrato 1, 2, 3 o 4
REQUISITOS PARA FONDO EPM
¿ Hay convocatorias DOMO vigente ?
Tener promedio igual o superior a 3,5 en el último semestre.
No recibir otro estímulo o apoyo económico de parte de la universidad
Tener mínimo 14 créditos matriculados
No ser hijo de docente de la Universidad de Antioquia
Estudiante de pregrado, estrato 1, 2 o 3
Menú
No tener sanciones disciplinarias vigente y no tener ningún tipo de vínculo laboral estable.
REQUISITOS PARA PROGRAMA DOMO
- Carta de presentación del evento
- Constancia de matrícula
Enviar a bienestar.micro@udea.edu.co el formato de solicitud, y los siguientes documentos:
Hacer la solicitud como mínimo 1 mes antes de fecha de inicio del evento.
Ruta
OBJETIVO
cick
click
Diligenciar el formato de apoyo patrimonial.
Menú
Con el dinero de este fondo se apoyan actividades relacionadas con la organización y participación en eventos académicos, deportivos, recreativos o culturales y la compra de implementos deportivos o artísticos.
BENEFICIOS
REQUISITOS
INSCRIPCIÓN
TIQUETE ESTUDIANTIL DE TRANSPORTE
Estrato 1, 2 o 3
No tener título universitario
No tener un vínculo laboral
Recuerda que debes estar caracterizado
Diligenciar el formulario
Tener mínimo 14 créditos matriculados
¿Te quieres inscribir? ingresa haciendo clic aquí
REQUISITOS
¿Presentas una situación que te hace pensar en hacerte daño?
- No te apartes de la persona en riesgo.
- Conserva la calma. Recuerda que estás ahí y eso es lo más importante.
- Escucha sin juzgar.
- Identifica el riesgo.
- Busca ayuda con alguien cercano (familia, amigo, docente, empleado).
¿Conoces a alguien de tu entorno que piensa en hacerse daño?
2. Comunícate con las Líneas de atención:En Medellín:
- marca al 123
- o a la Línea Amiga: (604) 444 44 48.
- marca al 192, Opción 4 (Ministerio de Salud).
1. Dirígete a urgencias en tu EPS o pide una cita prioritaria.
Si estás fuera de la UdeA
4. Activa el código Dorado llamando a la línea Amiga: 444 44 48 o en el whatsApp: 300 723 1123.
3. Comunícate con la coordinación de Bienestar de la Escuela: (604) 219 8480. Bloque 5 - 331.
2. Llama a Emergencias Universidad: (604) 219 6419
1. Llama al 01 8000 521 021
Si estás en la UdeA
¿Presentas una situación que te hace pensar en hacerte daño?
- No te apartes de la persona en riesgo.
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¿Conoces a alguien de tu entorno que piensa en hacerse daño?
2. Comunícate con las Líneas de atención:En Medellín:
- marca al 123
- o a la Línea Amiga: (604) 444 44 48.
- marca al 192, Opción 4 (Ministerio de Salud).
1. Dirígete a urgencias en tu EPS o pide una cita prioritaria.
Si estás fuera de la UdeA
4. Activa el código Dorado llamando a la línea Amiga: 444 44 48 o en el whatsApp: 300 723 1123.
3. Comunícate con la coordinación de Bienestar de la Escuela: (604) 219 8480. Bloque 5 - 331.
2. Llama a Emergencias Universidad: (604) 219 6419
1. Llama al 01 8000 521 021
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- Busca ayuda con alguien cercano (familia, amigo, docente, empleado).
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- marca al 123
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- marca al 192, Opción 4 (Ministerio de Salud).
1. Dirígete a urgencias en tu EPS o pide una cita prioritaria.
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1. Activa el código Dorado llamando a la línea Amiga: 444 44 48 o en el whatsApp: 300 723 1123.
4. Comunícate con la coordinación de Bienestar de la Escuela: (604) 219 8480. Bloque 5 - 331.
2. Llama a Emergencias Universidad: (604) 219 6419
3. Llama al 01 8000 9196 67
Si estás en la UdeA
¿Presentas una situación que te hace pensar en hacerte daño?
2. Comunícate con las Líneas de atención:En Medellín:
- marca al 123
- o a la Línea Amiga: (604) 444 44 48.
- marca al 192, Opción 4 (Ministerio de Salud).
1. Dirígete a urgencias en tu EPS o pide una cita prioritaria.
Si estás fuera de la UdeA
- No te apartes de la persona en riesgo.
- Conserva la calma. Recuerda que estás ahí y eso es lo más importante.
- Escucha sin juzgar.
- Identifica el riesgo.
- Busca ayuda con alguien cercano (familia, amigo, docente, empleado).
¿Conoces a alguien de tu entorno que piensa en hacerse daño?
4. Activa el código Dorado llamando a la línea Amiga: 444 44 48 o en el whatsApp: 300 723 1123.
3. Comunícate con la coordinación de Bienestar de la Escuela: (604) 219 8480. Bloque 5 - 331.
2. Llama a Emergencias Universidad: (604) 219 6419
1. Llama al 01 8000 521 021
Si estás en la UdeA
Si no estás afiliado al sistema de seguridad en salud o tienes, pero no se te garantiza la atención:
¡¡ Ingresa aquí !!
salud
Conoce el diversionario
En caso de acceso carnal violento, dirígete de inmediato a urgencias o centro de atención más cercano, para que activen el código fucsia y protocolo a seguir.
¿Quieres hablar con alguien?
¿Quieres hacer la denuncia?
NO VIOLENCIA DE GÉNERO
¿QUÉ ES?
Conoce el diversionario
En caso de acceso carnal violento, dirígete de inmediato a urgencias o centro de atención más cercano, para que activen el código fucsia y protocolo a seguir.
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NO VIOLENCIA DE GÉNERO
¿QUÉ ES?
Conoce el diversionario
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NO VIOLENCIA DE GÉNERO
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NO VIOLENCIA DE GÉNERO
¿QUÉ ES?
Promoción y prevención
En la Escuela
Es urgente
PSICORIENTACIÓN
Talento humano UdeA
Promoción y prevención
En la Escuela
PSICORIENTACIÓN
Con la CIS
En la Escuela
PSICORIENTACIÓN
Talento humano UdeA
Promoción y prevención
En la Escuela
PSICORIENTACIÓN
Técnicas y hábitos de estudio
¡Estudiar a lo bien!
(Click)
(Click)
(Click)
Ansiedad y vida universitaria
Salud y vida universitaria
Formación universitaria
Estudiante tutor académico
Monitorías química y matemáticas
Egresados
Docente tutor
Asesoría académica
Tanda prioritaria
Certificados
Cancelación de semestre
Cancelación de cursos
Homologaciones
Trámites del semestre
Certificados en papel membrete
Certificados online
Expedición de la TIP
Matrícula y reglamento estudiantil
Estudiantes mentores
Trámites del semestre
Casilleros
Préstamo de implementos deportivos y culturales
otros
¿Cómo acceder?
Más información
Estar vinculados en nivel asistencial, técnico y hasta profesional 3 no especializado
Devengar una suma igual o inferior a $4.199.248
Requisitos
alimentación
¿cómo reportar un accidente estudiantil?
¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?
arl
CLICK AQUÍ
Solicita tu cita de primera vez en Psicoorientación a través de nuestro nuevo sistema de agendamiento. Para citas de seguimiento de Psicoorientación, la asigna el - la Psicoorientador-a que lleva su proceso.
3.
Psicopedagogía (Estudiar a lo bien)
Trabajo Social
2.
Salud Sexual y reproductiva
1.
debes diligenciar los siguientes formularios dando click en cada opción:
Menú
Un grupo de psicólogos posibilitan un espacio de escucha a los estudiantes que lo requieran, en el que puedan construir respuestas a las dificultades que la vida académica o personal les presentan.
Psicorientación
Menú
¿cómo reportar un accidente estudiantil?
¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?
accidente de trabajo
accidente de trabajo
Menú
¿cómo reportar un accidente estudiantil?
¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?
accidente de trabajo
Menú
¿cómo reportar un accidente estudiantil?
¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?
accidente de trabajo
Menú
¿cómo reportar un accidente estudiantil?
¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?
3. La aseguradora de los estudiantes define el centro de atención médica.
4. Si está en condiciones puede desplazarse para recibir atención en su EPS.
2. Fuera de la U, llama a la aseguradora solidaria de colombia.#789018000512021
1. En la UdeA llama al (604) 2196419
Si un estudiante tiene un accidente
Menú
3. La aseguradora de los estudiantes define el centro de atención médica.
4. Si está en condiciones puede desplazarse para recibir atención en su EPS.
2. Fuera de la U, llama a la aseguradora solidaria de colombia.#789018000512021
1. En la UdeA llama al (604) 2196419
Si un estudiante tiene un accidente
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4. Si está en condiciones puede desplazarse para recibir atención en su EPS.
2. Fuera de la U, llama a la aseguradora solidaria de colombia.#789018000512021
1. En la UdeA llama al (604) 2196419
Si un estudiante tiene un accidente
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3. La aseguradora de los estudiantes define el centro de atención médica.
4. Si está en condiciones puede desplazarse para recibir atención en su EPS.
2. Fuera de la U, llama a la aseguradora solidaria de colombia.#789018000512021
1. En la UdeA llama al (604) 2196419
Si un estudiante tiene un accidente
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Líneas telefonicas
Se define el centro de atención médica, durante la llamada
ARL envía el formato único de reporte (FURAT)al correo electrónico
El jefe o quien asigne reportar vía telefónica a la ARL
Se realiza análisis de causas y plan de mejora para la prevención de nuevos accidentes
Llamar al jefe inmediato
Envíar incapacidad a la UdeA a CIS y al jefe inmediato
NO
SÍ
Se generó incapacidad
Al recuperar su conocimiento o durante la atención, reportar al jefe sobre el accidente
Informar que es un accidente laboral
Trasladar a la persona accidentada de carácter urgente al centro de salud más cercano o solicita ayuda a emergencias médicas UdeA
Menú
Reportar al jefe inmediato
NO
SÍ
¿La persona accidentada se encuentra consiente para informar al lider o jefe inmediato?
¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?
Líneas telefonicas
Se define el centro de atención médica, durante la llamada
ARL envía el formato único de reporte (FURAT)al correo electrónico
El jefe o quien asigne reportar vía telefónica a la ARL
Se realiza análisis de causas y plan de mejora para la prevención de nuevos accidentes
Llamar al jefe inmediato
Envíar incapacidad a la UdeA a CIS y al jefe inmediato
NO
SÍ
Se generó incapacidad
Al recuperar su conocimiento o durante la atención, reportar al jefe sobre el accidente
Informar que es un accidente laboral
Trasladar a la persona accidentada de carácter urgente al centro de salud más cercano o solicita ayuda a emergencias médicas UdeA
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Reportar al jefe inmediato
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Comité de ConvivenciaLaboral de la CIS
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Unidad para la resolución de conflictos
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- comiteconvivencia@cis.org.co
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Acercarte al bloque 22-Oficina 111 o contactanos por los siguientes medios:
- TEL: 219 80 00
- resolvamos.conflictos@udea.edu.co
Solicita tu cita por los siguientes medios:
- TEL: 2199865-2199866
- centromediacion@udea.edu.co
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CONVOCATORIAS VIGENTES
Haber aprobado todas las asignaturas cursadas en el período académico inmediatamente anterior.
Tener un promedio ubicado en el tercio superior, en el semestre inmediatamenete anterior.
Haber aprobado mínimo 20 créditos del programada académico.
Estar matriculado mínimo con doce (12) créditos.
REQUISITOS PARA SEA
¿Qué es incidente de trabajo y cómo se reporta?
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¿Qué es un Elemento de Protección Personal y quién lo entrega?
¿Qué es una enfermedad laboral?
En la Universidad se entiende la seguridad y la salud como un sistema que además de prevenir accidentes y enfermedades, es una forma en que, la alta dirección, los empleados, los docentes y los mismos estudiantes se comprometen a propiciar un ambiente de trabajo y aprendizaje seguro y saludable. Es decir, promover acciones para que se minimice la probabilidad de incidentes, accidentes o enfermedades laborales al máximo para tener un entorno y ambiente ideal para trabajar y estudiar.
¿Que es seguridad y salud?
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Diligenciar denuncia
EXTERNOS
UDEA
VÍCTIMA
SEGUIMIENTO Y MONITOREO
ACOMPAÑAMIENTO EN LA U
AMENAZA
Convenciones:
Dirigirse a Bienestar Universitario
Seguimiento universitario y monitoreo
Comunicación de rechazo
Presentación de la denuncia ante la autoridad competente
Acompañamiento UdeA,Concertación de acciones y medidas para minimizar riesgos
La victima puede decidir no continuar
Puesta en conocimiento de la amenaza
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