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la marque employeur de la diac

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DIAC signifie Diffusion Industrielle et Automobile par le Crédit, et a été créée par Louis Renault, le créateur des automobiles, en 1924. C'est la filiale française de RCI Banque, la société financière de Renault (Dacia ,Alpine,Nissan,mitsubishi). étant une filliale de renault il faut savoir qu'on leur doit des comptes . Je m'explique c 'est a dire par exemple si renault est en difficulté (finacier ou autre ) la diac ce doit de trouver des solutions pour pouvoir compenser les pertes de renault et c 'est besoin .

Afin d’améliorer l’accès à l’emprunt et à l’assurance des personnes présentant un risque de santé aggravé, une convention a été signée entre l’Etat, l’Association française des établissements de crédit et des entreprises d’investissement, la Fédération française des sociétés d’assurance, le Groupement des entreprises mutuelles d’assurance et des associations de consommateurs ou de malades. Elle prévoit des mécanismes particuliers permettant notamment de couvrir le risque de décès et des règles relatives au respect de la confidentialité des informations demandées.

pour pouvoir bien représenter les marques des véhicules qu'on finance . Les collaborateusr on la possibilité de voir les véhicules pour mieux les vendres . Nous avons toujours une présentation faite sur les nouveaux véhicule qui sorte . De plus nous avond une marque pour tous c 'est a dire si c 'est un simple véhicule utilitaire on les gideras vers cette game si il veux juste un véhicule pas cher dans ses cas la on le dirige vers un véhicule dit discoute

il faut savoir que dans toutes les pub de ses 5 marques nous somme cité on nous retrouver toujours affilié à eux . donc cela nous permet de récuperer des client grace au marqueting fait par la marques

Name Surname

la marque employer international :

La marque employeur change selon le pay ou on est localiser :

en russie la marque dacia est vendu sous le logo renault car cette marque est mieux percu à cet endroit

En afrique les véhicules sont moins cher car il sont frabiquer la bas

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  • tous les poles travail entre eux
  • le contacte interne est constant (utilisation de tims ligne direct 1 fois par mois avec le PDG)
  • possibilité de voyage intern pour ce rencontrer .

tout est lié

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  • on a un CSE trés fournie
  • syndicat à l'écoute des ses employés
  • voyage et activité organiser par l'entreprise .

CSE

  • mise à disposition de véhicule de fonction
  • possibilité pour les employés d'acheter leur véhicule avec des remis employeur
  • parking privé employée

image externe

en france

la Diac est vu comme (une grande famille )


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Mon intégration :

la Diac :

tout d'abord il faut savoir que j'ai été recruter en intern;

C'est donc pour cela que j'ai 2 intégration (une de l'entreprise -puis celle de mon service :

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dans un premier temps on a la visite des locaux :
cela consiste en 3 étapes
-les différent service ,la découpe des différents service celon les zones de couleur :
-formation sur l'entreprise les fondateur (comment elle ce compose :
-les lieux annéxe comme salle de pose ,cantine .......
-offre sac avec fourniture compléte au nom de l'entreprise

integration entreprise :


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-commencé par la présentation de mes collégue :
-suivi d'un resto avec eu pour mieux ce connaitre dans un lieux neutre
-photo faite pour le mettre sur notre mur
-puis formation avec ma collégue pour me comprendre ce que je doit faire :

intégration dans mon service :

cela ma permisse de comprendre ce qu'on devais faire mais aussi devir que la iarchie ne ce vois pas ( utlisation du Tu pour tout le monde )

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Pour l'entreprise :
-mise en place d 'un organigramme metier et des employé ;
-marquage au sol pour ce retrouver dans les locaux

Pour mon service
-une formation en continue et pas étape par étape
-la mise en place pour un temps de parole sur les autres peronnes qui travaille dans le service :

-Premier point il faudrais que l'intégration ce fait dés le premier jour .
-une vidéo explicatif sur le découpage des taches avent l'arrivé (DIAC,DIAC LOC,OVL)

Mes prégonisation:

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