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Séminaire
Comité de direction

9 mars 2022

Elargir nos horizons

Travailler en transversalité

- Interne à l'Institut

- entre Instituts

- avec les délégations régionales

- avec le siége

Travailler en transervalité pour

CONSOLIDER NOTRE EXPERTISE

NOUS PROFESSIONNALISER

DANS LA PRODUCTION
DE RESSOURCES FORMATIVES

  • Via notre réseau de spécialité
  • avec nos partenaires
  • en mobilisant des experts : chercheurs, univesitaires, expertise d'usage

DEVELOPPER

NOTRE OFFRE DE SERVICE

AMELIORER NOTRE REACTIVITE ET NOTRE CAPACITE D'ANTICIPATION

Travailler en transervalité pour

ASSURER UN EGAL ACCES à une formation de qualité, en s'inscrivant dans un processus d'amélioration continue

METTRE EN PLACE DES INSTANCES ET OUTILS DE SUIVI ET DE PILOTAGE DE NOTRE ACTIVITE, DANS UN OBJECTIF D'AMELIORATION CONTINUE

  • Cycles / Prépas A+
  • COM : fixer les objectifs de qualité aux rapports, bilans ...
  • DOM : redéfinir le rôle de l'INSET vis-à-vis des DOM

MIEUX DONNER A VOIR

CE QUE NOUS FAISONS