Want to make creations as awesome as this one?

Transcript

Grupo de Trabajo #BiblioRRHH

Situación actual del personal de las Bibliotecas de Ciencias de la Salud de la Comunidad de Madrid

Presenta: Isabel Martínez-Hervás

10 de marzo de 2022

Foto del grupo

Miembros del Grupo de trabajo #BiblioRRHH

Aarón Pérez-Bolivar
Natalia Gutiérrez
Blanca SanJosé
Rocío Serrano
María Isabel Domínguez Aroca
María José Rebollo
María García-Puente
Laly Galán Grajera
Manuel Espantaleón Agreda
Mercedes Guerra
Coordina: Isabel Martínez Hervás

01. ¿Por qué?

02. Objetivos

03. Metodología

06. ¿Conclusiones?

05. Resultados

Encuesta GT #BiblioRRHH

04. Cronograma

Reuniones en 2019 y 2020 con los agentes sociales presentándoles la problemática de nuestra profesión.

Nos solicitan conocer la situación laboral del personal con datos actualizados y evolución.

Los datos serán utilizados para informar sobre requisitos imprescindibles del personal para desarrollar un trabajo eficaz en una biblioteca de ciencias de la salud

#BiblioRRHH de BiblioMadSalud

¿Por qué?

.01

Objetivos

.02

Generales

Obtener una visión global y actualizada de la situación

laboral del personal en las Bibliotecas de Ciencias de la Salud en la Comunidad de Madrid

Específicos

  • Dar visibilidad a la profesión
  • Analizar la evolución de las contrataciones
  • Hacer patente el agravio comparativo con otras categorías profesionales y tratar de evitar que la categoría profesional desaparezca en algunas tipologías de bibliotecas
  • Conocer cómo ha afectado la pandemia tanto al personal como a los espacios

.03

Metodología

Se redacta el cuestionario de respuesta rápida con 13 preguntas repartidas en 3 bloques:


  • bloque 1: preguntas que identifican a la biblioteca y su tipología extraídas del cuestionario del INE

  • bloque 2: información sobre el personal (número, categorías) en los últimos 20 años (2001, 2011, 2021)

  • bloque 3: preguntas relacionadas con los usos y los servicios bibliotecarios (tareas, espacios, pandemia)

Diseño del cuestionario

Metodología

.03

Población

  • 106 bibliotecas primer listado
  • 6 bibliotecas expurgadas (Jardín Botánico, SEDIC, Ciencias Agrarias, etc.)
  • 3 nos informan de su fusión
  • 5 no existen

Todas las bibliotecas de ciencias de la salud de Madrid

TOTAL 96

Cronograma

.04

Estudio piloto previo entre los miembros del GT y del Comité de BMS

Redacción de una carta de presentación acompañando al enlace de la encuesta. Se envía el 17 de junio.

Error detectado en buzones de salud.madrid.org: nuevo envío 18 de junio

Se realiza un recordatorio telefónico normalizando el procedimiento para que todos los miembros del grupo actúen de la misma forma con los listados previamente asignados.

Se marca el 30 de junio como fecha fin para enviar respuestas.

Planificación de envío

17 y 18 Junio 2020

Resultados

.05

Resultados

Tasa de respuesta:

Limitaciones

72'92%

Se recibieron 70 respuestas

  • faltan datos de 2001

(8 bibliotecas lo apuntan en "comentarios")
  • duplicidad respuestas en categoría "Responsable" y "Bibliotecaria A1"
  • 4 bibliotecas no se identifican

Resultados

.05

Resultados

Gran cantidad de información que debe ser analizada al detalle


Merece la elaboración y publicación de un INFORME exhaustivo con todas las respuestas obtenidas

El GT se compromete a presentarlo en las próximas jornadas BMS

Una primera aproximación en este II Encuentro 2022

.05

Resultados

Entre las distintas tipologías a las que pertencen las bibliotecas que han respondido a la encuesta, el mayor porcentaje pertenece a la Administración autonómica (32,4%) y en segundo lugar pertenecen a entidades privadas (20,6%),

.05

Resultados

Casi un 10% de las bibliotecas que responden dicen no disponer de datos sobre personal en 2001

El GT va a intentar solventar esta limitación

Resultados

.05

En categorías donde no hemos detectado problemas de interpretación (A2-ayudantes y auxiliares) se observa una disminución en 10 años entre un 4% y el 7% más acusado en bibliotecas de ámbito nacional

Resultados

.05

¿Se han producido cambios en el personal de biblioteca a raíz de la pandemia?

En la mayoría de las bibliotecas NO se han producido cambios (70%)


En las que sí, han sido principalmente por traslado de personal para realizar otras funciones

Resultados

.05

El 51'4% de las bibliotecas no han sido destinadas a otros usos,

pero de las casi 21% que sí, un 17'5% siguen sin restituirse o se han perdido para siempre

Resultados

En casi un 40% de bibliotecas se realizan tareas no relacionadas con nuestra profesión, suponiendo una carga de trabajo no reconocida:
  • organización de eventos,
  • gestión de visitas escolares,
  • responsable de aulas,
  • sustitución del personal de vacunación, etc.

Destacable

.05

Resultados

Relacionadas con:
  • espacios (pérdida, reeestructuración, eliminación)
  • relacionadas con personal (disminución, contratación sin formación específica)
  • teletrabajo y no cierre durante la pandemia y post pandemia

Observaciones y comentarios en la pregunta 13

.05

Conclusiones

.06

¡Próximamente en esta sala!

Agradecemos vuestra colaboración respondiendo a la encuesta

Gracias por vuestra atención