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Sciences économiques et sociales


CHAPITRE 11
Dossier 2-A

Sommaire:

Introduction

I/ éGALITé DES Droits

Conclusion

II/ éGALITé DES chances

III/ éGALITé DES situations

-égalité et l’équité: une situation est équitable lorsqu’elle correspond à une forme d’égalité entre les individus

- memes opportunités

- inégalité juste



I/ égalité des droits

- justice social


- les memes droits pour tous

- pratique des différences face au système judiciaire



Principe de Méritocratie Limites :
  • discrimination
  • personne étrangères (66% prénom, 62% Peau)
  • personnes sans domicile fixe
  • 55 ans et + (88%)
  • handicapé (77%)
  • femme en ceinte (85%)

II/ égalité des chances

facilitation à la parité dans l'entreprise:
Quota (discrimintation positive)loi de 1987, entreprise de + de 20 salariés --> 6% de personnes handicapées

école privée/ Publique:
  • accompagnements différents
  • eleves dont les parents ont de plus haut revenus
  • principe d'équité (bourse)

III/ égalité des situations

Conclusion






Merci de votre écoute