MARKETING VIBRANT PRESENTATION
Chloe BLARQUEZ
Created on March 4, 2022
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Transcript
Présentation des missions confiées durant le stage
Start
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Présentation des missions confiées durant le stage
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- Fiche de paie
- Données entrées dans
- Paies transmises à la trésorérie d'Arles et validées par cette dernière avant d'être virées sur le compte des agents
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Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea.
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Cautions
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Alexandre Bompard
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Caractéristiques de l'organisation
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Quels sont les fournisseurs de Carrefour ?
Comment Carrefour attire ses clients ?
- Point relais
- Drive
- Le programme de fidélité
- La qualité du frais traditionnel
- Le prix du frais traditionnel
- L'image du magasin
- Ouverture le dimanche
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- Etre près des client
- L'adaptation en permanance des formats et canaux de distribution
Carrefour est un groupe français, acteur majeur de la distribustion dans le monde.
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Transition alimentaire pour tous
Leur mission est de proposer a leur clients:
Carrefour a pour "ambition d'être leader de la transition alimentaire pour tous"
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THANKS
1959
création de la société Carrefour à Annecy
1960
ouverture du 1er supermarché Carrefour
1963
ouverture du 1er hypermarché Carrefour
1966
1981
Carrefour lance la carte PASS
- Simplifier leur organisation pour la rendre agile sans perdre de vue leurs clients finaux
- Gagner en productivité et en compétitivité
- Développer un univers omnicanal de référence, en rapprochant les magasins du e-commerce
- Changer l'offre alimentaire au profit d'une plus grande qualité
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Un concurrent indirect est une entreprise ou une organisation qui propose un produit ou un service différent, mais susceptible de répondre au même besoin du consommateur.
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DatA
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La zone de chalandise est la zone, réelle ou prévisionnelle, de laquelle provient la majeure partie de la clientèle d'une entreprise.
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la finalité financière pour carrefour est de continuer à augmenter les résultats de l’entreprise, d’adapter son offre et ses coûts en Europe.
la finalité sociale qui assure l’amélioration de la satisfaction des salariés.
finalité économique comme par exemple leur chiffre d’affaires qui est en progression et se sont fixé de continuer à améliorer l’image-prix de l’entreprise en France.
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Comment Carrefour devient-il le leader mondial de la transition alimentaire ?
Problématique:
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