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Présentation des missions confiées durant le stage


Présentation entreprise Carrefour

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Etude de Gestion

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Présentation des missions confiées durant le stage

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Sommaire

-Présentation du lieu du stage -Bulletin de paie
-Fiche qualité
-Caution

-Présentation du Président-Directeur Général
-Renseignements divers
-Caractéristiques de l'entreprise
-Présentation du groupe Carrefour
-Histoire du groupe
-Stratégie
-Concurrents
-Finalité de Carrefour
-Problématique

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Maison de Retraite Publique Intercommunale la Durance

Cabannes

Noves

Directeur: Mr David GEVA

Les maisons de retraite de Noves et de Cabannes sont deux établissements distincts.
La maison de retraite de Cabannes a été crée en 1886 et a ouvert ses portes en 1895, tandis que celle de Noves a été inauguré en 1956 et a ouvert ses portes en 1957.
La fusion de ces deux établissements en une direction commune est née le 1er janvier 2004

Bulletin de paie

  • Fiche de paie

  • Données entrées dans
l'ordinateur: logiciel nommé Gestion Finance


  • Paies transmises à la trésorérie d'Arles et validées par cette dernière avant d'être virées sur le compte des agents

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Fiche qualité

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- Le bon fonctionnement de l'EPHAD

- En cas de mécontentement d'un membre du personnel, d'un résident ou d'un membre de la famille d'un résident, cette fiche qualité est à remplir

- Lors d'une réunion le personnel en discutera

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Cautions

3 autorités :

Sécurité sociale

Conseil Départemental
des Bouches du Rhône

Résidents

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La caution prend fin lors du décès du résident

Compris dans la caution :

Chèque

Marquage du linge

Etat de lieux de la chambre

Présentation entreprise Carrefour

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Alexandre Bompard

Président-Directeur Général

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Caractéristiques de l'organisation

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Quels sont les fournisseurs de Carrefour ?

- Carrefour Market met en avant des fournisseurs de grandes marques.
-Danone Eaux
-Coca-Cola
-Kronenbourg
-Eaux : Evian, Volvic juicy, Badoit et La Salvetat
-Capri-Sun
-Nestea

Comment Carrefour attire ses clients ?

  • Point relais
  • Drive
  • Le programme de fidélité
  • La qualité du frais traditionnel
  • Le prix du frais traditionnel
  • L'image du magasin
  • Ouverture le dimanche

Renseignements divers

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Présentation du groupe carrefour

Quels sont les principaux atouts ?

  • Etre près des client

  • L'adaptation en permanance des formats et canaux de distribution

Carrefour est un groupe français, acteur majeur de la distribustion dans le monde.

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Transition alimentaire pour tous

Leur mission est de proposer a leur clients:

-des services
-des produits
-une alimentation de qualité et accessible à tous

Carrefour a pour "ambition d'être leader de la transition alimentaire pour tous"

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THANKS

1959

création de la société Carrefour à Annecy

1960

ouverture du 1er supermarché Carrefour

1963

ouverture du 1er hypermarché Carrefour

1966

création de l'emblématique logo Carrefour

1981

Carrefour lance la carte PASS

1992

Carrefour investit dans la qualité et la sécurité de ses produits

1996

Carrefour, un groupe solidaire qui lutte contre le gaspillage alimentaire

1999


Carrefour propulsé au 2e rang mondial de la distribution

2000

lancement du supermarché en ligne Ooshop

2014

Carrefour développe la gestion des centres commerciaux

2016

Carrefour investit dans le e-commerce et dans les enseignes de proximité

2019

"Carrefour 2022" poursuit sa trajectoire

L'histoire du groupe Carrefour

Stratégie Carrefour 2022

Identification de 4 piliers, sur lesquels carrefour agis globalement et localement :

  • Simplifier leur organisation pour la rendre agile sans perdre de vue leurs clients finaux

  • Gagner en productivité et en compétitivité

  • Développer un univers omnicanal de référence, en rapprochant les magasins du e-commerce

  • Changer l'offre alimentaire au profit d'une plus grande qualité

Le terme omnicanal correspond au fait d'utiliser plusieurs canaux d'une marque en même temps. Par exemple, un client peut consulter la fiche produit d'un article sur son téléphone et dans le même temps être présent en point de vente.

Définition univers omnicanal:

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Définition de Concurrents

Un concurrent indirect est une entreprise ou une organisation qui propose un produit ou un service différent, mais susceptible de répondre au même besoin du consommateur.

Concurrent indirect

Concurrent direct

Un concurrent direct est une entreprise ou une organisation qui propose un produit ou un service similaire ou comparable à celui de l’entreprise concernée.

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DatA

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La zone de chalandise est la zone, réelle ou prévisionnelle, de laquelle provient la majeure partie de la clientèle d'une entreprise.

Les concurrents de Carrefour

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la finalité financière pour carrefour est de continuer à augmenter les résultats de l’entreprise, d’adapter son offre et ses coûts en Europe.

La finalité financière

la finalité sociale qui assure l’amélioration de la satisfaction des salariés.

Carrefour s’est fixé des objectifs: -Améliorer son image
- Adapter son offre et ses coûts en Europe
-Poursuivre son expansion sur les marchés émergents,
- Développer le drive et le multicanal et donner de l’autonomie pour les décisions aux directeurs de magasins

La finalité sociale

La finalité économique

finalité économique comme par exemple leur chiffre d’affaires qui est en progression et se sont fixé de continuer à améliorer l’image-prix de l’entreprise en France.

Finalité du groupe Carrefour

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Comment Carrefour devient-il le leader mondial de la transition alimentaire ?

Problématique:

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