MODERN ZEN PRESENTATION

Louna POSTAL

AU TRAVAIL

Introduction

Qu'est ce qu'une inégalité de genre ?

Sommaire

Les inégaliés dans le travail

1. Quelles sont les inégalités entre les hommes et femmes au travail ?

2. Comment expliquer ces inégalités ?

3. Comment les réduire ?

1. Quelles sont les inégalités entre les hommes et les femmes au travail ?

Evolution des taux d'activité femmes-hommes en France

Quelles sont les inégalités entre les hommes et les femmes au travail ?

Les différences de salaire

40% de plus

1950

2015

23% de plus

Impact aussi la retraite

Les congés parentaux

A ne pas confondre avec les congés maternités et paternités.

Les discriminations à l'embauche

C'est le plafond de verre

2. Comment expliquer ces inégalités ?

Le temps de travail

Les femmes sont 4x plus en temps partiel que les hommes (choisi ou imposé).

Temps partiel

Femmes en temps complet

30,6%

69,4%

Le temps de travail

Temps complet

Les secteurs d'activité

Les secteurs d'activité

La sphère privée

Il y a encore des inégalités en termes de répartion des tâches domestiques.

La maternité est une cause de l'écart salariale.

3. Comment les réduire ?

Lois contre les discrimination

A poste égal hommes et femmes soient payés de façon équivalente.

Politiques efficaces mais insuffisantes.

le partage égalitaire

Congés parentaux :
Si c'est que la femme qui prend les congés parentaux alors il y a aggravation des inégalités.

2002 : le congé paternité

diversifer les filières

Permet de lutter contre les stéréotypes de genre à l'école.

Une expérience a été menée dans plusieurs lycées franciliens pour "déconstruire" ces stéréotypes.

merci de m'avoir écouter