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UNE FORMATION
une FORMATION •Référentiels et examens identiques aux formations scolaires•Obligation de présence en cours et de présentation aux examens•Durée de formation en centre •CAP : 420h / an soit 12 semaines•Bac : 675h / an soit 19.3 semaines•BTS : 700h / an soit 20 semainesun exemple de calendrier
L'ENTREPRISE
L'APPRENTI
UN CONTRAT DE TRAVAIL
un CDD de 6 mois à 3 ans selon la durée de la formation Assiduité en entreprise et en formation ! Absences autorisées : arrêt de travail / convocation administrative (ex : passage permis) / congés pour évènement familial… Rémunération selon grille indiciaire Prise en compte de l’âge et du niveau de formation. Possibilité d’avantages selon les CC et RI Congés : 5 sem./an Congés posés selon le calendrier annuel de l’entreprise, souvent de mai à mai…
DES RELATIONS CENTRE DE FORMATION / ENTREPRISE
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