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Transcript

OFFBOARDING

L'art de se dire au revoir en entreprise

OBJECTIFS

Démontrer l'intérêt de préparer le départ

Rechercher les étapes clés

Quiz

Nommer les types de rupture

Les différentes ruptures du contrat

A partir des mots croisés retrouver les motifs de rupture

Démission

Licenciement

Commun accord

Inaptitude

Résiliation judiciaire

Rupture conventionnnelle

Retraite

Abandon de poste

Retraite

Décès

Période d'essai

LES MOTIFS DE RUPTURE

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Le premier et le dernier jour sont cruciaux pour l'expérience collaborateur.


Les premières et dernières impressions sont indélébiles

POURQUOI BIEN PREPARER LE DEPART DU SALARIE ?

  • Trop souvent négligée

  • Impact sur l'organisation du travail

  • Impact sur la marque employeur

  • Enrichi l'expérience collaborateur

COMMENT BIEN PREPARER LE DEPART D'UN SALARIE

Organiser un parcours/étapes de sortie

Impliquer le manager dans l'offboarding et la passation

Prendre le temps d'interroger l'équipe

COMMENT BIEN PREPARER LE DEPART D'UN SALARIE

Ne pas minimiser le volet administratif

Réaliser un entretien de départ

Garder le contact

Mais est-il toujours possible de réussir son offboarding ?

QUIZZ