שלישי בוקר - למידה והדרכה בארגונים

עדי איצקין

מרחב למידה והדרכה בארגונים - שלישי בוקר

המסע שלנו

הערכת הדרכה

בניית הדרכה

ניתוח צרכים

איך ארגונים לומדים?

למידה משמעותית

מהי למידה?

מכאן תוכלו להיכנס לכל מרחב של נושא וליהנות מלמידה משמעותית ולשתף חווית למידה עם הסטודנטים בקורס

מה בתפריט בקורס?

מהי למידה?

אוריינטציית המטרה

גישות ללמידת הפרט

עקרונות למידה - קהות

תיאום ציפיות

מרחב השיתופי שלנו

משימת למידה

גישות ללמידת הפרט

קולב

ברונר

ויגוצקי

קוגניטיבית חברתית

ביהביוריזם

משימת למידה

הסבר להבדלי אוריינטציה

הכוח של not yet

ניסוי של דווק

GROTH MINDSET

ההבדלים בין סוגי אוריינטציית מטרה

מאמץ נתפס חיובי ורצוי

מנולדתי עם הידע להכל ניתן ללמידה

במקום נכשל not yet

סוג המשוב מייצר סוג אוריינטציה ללמידה

קרול דווק

אוריינטציית מטרה

ספריית העשרה ללמידה משמעותית

ראו את הסרטון ואמרו אלו גורמים מעודדים למידה משמעותית יש בסרטון

גורמים חיצוניים:

גורמים פנימיים:

• הבנה עמוקה
• מעורבות משימה

• ארגון למידה
• סוג סגל
• דפוס הוראה
• שיטת הערכה
• מבנה פיזי

2. חומר משמעותי ורלבנטי ללומד

1. מוטיבציה

גורמים מעודדים למידה משמעותית (הרפז)

תנאים ללמידה משמעותית (אוזובל)

למידה משמעותית

ספריית העשרה - למידה משמעותית

עבודה בקורס- למידה ארגונית

למידה ארגונית

משימת למידה- קלבטה

לולאות למידה בארגון

כשלי למידה

ארגון הלומד

4. מהן ממדי הלמידה שצריך לקחת בחשבון?

עבודה בקורס- ניתוח צרכים

3. ממה מורכב ניתוח צרכים?

משימה- ניתוח קלבטה

2. שיטות ניתוח צרכים

דוגמא לניתוח צרכים בקלבטה

1.מי שותף בניתוח צרכים?

ניתוח צרכים

מעבר לכשירות - מטירון למומחה

70-20-10

במה מתמקדים בהדרכה?

דוגמא לבניית הדרכה בקלבטה

עבודה בקורס

3. בניית ההדרכה

ניתוח מקרה- קלבטה

2. קביעת רמות ידע

דוגמא לרמות ידע בקלבטה

1.תהליך בניית יחידת תוכן

בניית הדרכה

עבודה בקורס- הערכת הדרכה

ניתוח מקרה- קלבטה

כלים להערכת הדרכה

תוצרי הדרכה- קריקפטריק ופליפס

3. לאחר ההדרכה- בחינת תוצרי ההדרכה שנקבעו

כובעי החשיבה של דה בונו

2. לפני ביצוע ההדרכה- קביעת תוצרי ההדרכה

דוגמא להערכת הדרכה בקלבטה

1. למה חשוב לבצע הערכת הדרכה?

הערכת הדרכה

איך ארגונים לומדים?

איך מייצרים למידה משמעותית?

מהי למידה?

TIMELINE

בניית הדרכה- הערכת הדרכה

בניית הדרכה- בנייה ושיטות הדרכה

בניית הדרכה-ניתוח צרכים

יישום הקורס בארגון שלכם

שיתוף הדרכות שבניתם