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Formation en ligne

Une fiche technique présentant une méthode pour digitaliser un cours

Commencer

Sommaire : Théorie

1- Définition de la digitalisation d'un cours

2 modèles :addie et Smar

3- PI et libres de droit

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Est ei erat mucius quaeque. Ei his quas phaedrum, efficiantur mediocritatem ne sed, hinc oratio blandit ei sed. Blandit gloriatur eam et. Brute noluisse per et, verear disputando neglegentur at quo. Sea quem legere ei, unum soluta ne duo. Ludus complectitur quo te, ut vide autem homero pro.

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Sommaire : Pratique

Si vous êtes intéressé/e par une chronologie de la relation entre e-learning et l'éducation, et comment la technologie a conduit à l'enseignement virtuel, la voici.

Étape 1 : Identifier l’apprenant et ses attentes.

Étape 2 : Cadrer le projet pédagogique.

Étape 4 : Concevoir les séquences pédagogiques

3

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Étape 3 :

Élaborer la progression pédagogique.

Étape 5 :

Choisir les
outils digitaux.

Étape 6 :

Diffuser
et
animer
la formation.

Étape 7 :

Test
and
learn.

Étape 8 :

Optimiser
les séquences.

Étape 9 :

Procéder
par itération.

On commence à parler de campus virtuel y les premiers LMS (Learning Management System) voient le jour.

L'Université de Wisconsin commence des cours basés sur le communication téléphonique. Un peu plus tard, en 1968, l'Universidad de Standford fonde le Réseau de Télévision Éducative

Pénétration mondiale des MOOC

(Masive Open Online Courses)

Une ressource en ligne gratuite s'ouvre avec des matériaux du Massachusetts Institute of Technology avec plus de 500 cours

Naissance de MOODLE

Apparition du concept de e-learning

L'Université de Wisconsin commence des cours basés sur le communication téléphonique. Un peu plus tard, en 1968, l'Universidad de Standford fonde le Réseau de Télévision Éducative

Apparition du concept de e-learning

Une ressource en ligne gratuite s'ouvre avec des matériaux du Massachusetts Institute of Technology avec plus de 500 cours

Naissance de MOODLE

Pénétration mondiale des MOOC

(Masive Open Online Courses)

Définition de

l'enseignement
virtuel

Digitaliser :


intégrer les cours en présentiel aux technologies en distanciel aux différents dispositifs numériques de formation.

c’est l’occasion de former ses collaborateurs plus vite

Digital Learning

•Être adapté aux nouveaux usages des apprenants


•Toucher un plus grand nombre de personnes

• d’apporter une nouvelle valeur ajoutée

Deux méthodes

1- Analyser un besoin de formation : Besoins, objectifs, contexte

2- Designer un dispositif pertinent : Réponse au besoin


3- Développer celui-ci en équipe : remplir les besoins outils pour atteindre les objectifs pédagogiques

4- l'Implémenter :Mise en oeuvre du orésentiel au distanciel


5- L’Évaluer: vérifier l'éfficacité => atteinte des objectifs

ADDIE

1- Substitution: La technologie est utilisée pour effectuer la même tâche qu’avant.

2- Augmentation: Le numérique propose un outil plus efficace pour effectuer des tâches courantes.

3- Modification : Il s’agit de la première étape qui mène vers une transformation de la salle de classe. Les tâches scolaires ordinaires sont réalisées grâce à la technologie.

4-Redéfinition: Le numérique permet de nouvelles tâches qui étaient impossibles auparavant.

SMAR

Nous utiliserons ADDIE comme modèle d'ingénierie de formation qui nous aidera à structurer notre démarche.

Section II

Caractéristiques

de l'enseignement

virtuel et classique

Section III

dans l'enseignement virtuel

Étape 1 : Identifier l’apprenant et ses attentes.

20.00 h

20.04 h

20.00 h

20.20 h

Tu dois d'abord comprendre qui est l'apprenant.

L’objectif est de disposer d’une fiche d’identité du persona-apprenant. Pour réaliser cette fiche tu dois imaginer l’apprenant-type et lui attribuer un prénom, un âge, un métier, un niveau d’expérience, des préférences…

D'accord donc en résumé : cette méthode permet de mieux cerner les besoins, les attentes, les contraintes, les habitudes de travail, les préférences d’apprentissage, le mode de vie et de consommation.

Je vois. Tu peux m'expliquer davantage?

Fiche du persona-apprenant :

--Prénom
- Âge
- Métier
- Niveau d'expérience
- Préférences

Section IV

avec l'enseignement virtuel

Étape 2 : Cadrer le projet pédagogique.

À partir des personas-apprenants vous pouvez déterminer :

- Les enjeux

- Les objectifs pédagogiques et les traduire en compétences à acquérir au cours de la formation. .

.

Section V

Étape 3 : Élaborer la progression pédagogique.

• Le nombre de modules

• Le nombre de parcours

• Le nombre de séquences pédagogiques

.

Le plan de séquençage.

Vous déterminez la progression pédagogique souhaitée et la restituez dans un déroulé qui synthétise :

Étape 4 : Concevoir les séquences pédagogiques

Cette étape clé correspond au storyboard, le document de référence de l’ingénieur pédagogique.

L’objectif est de préciser les modalités de chaque séquence pédagogique

1- Chaque séquence pédagogique comprend : titre, durée, objectifs, sujets abordés et techniques d’animation

2- Le storyboard comprend le programme détaillé qui formalise la progression pédagogique.

3- Au cours de cette étape, vous choisissez et créez les supports pédagogiques qui sont présentés aux apprenants au cours des modules de formations : diaporamas, fiches pratiques, le script vidéo, podcast…

Un fait intéressant qui ressort est l'utilisation et la pénétration de l'enseignement virtuel au niveau universitaire de troisième cycle. Cela n'est pas surprenant, car normalement les étudiants à ce stade sont déjà dans le domaine professionnel et travaillent plusieurs heures par jour à des horaires fixes qui ne sont pas conformes à ceux des cours des universités. Selon OBS :

  1. D'ici 2020, l'apprentissage en ligne sera entré dans toutes les offres de troisième cycle d'une manière ou d'une autre.
  2. Le marché de l'enseignement virtuel augmentera de 7,6% à 9,6% par an jusqu'en 2020.
  3. En Asie, par exemple, l'enseignement virtuel peut croître de 18%, principalement en Inde et en Chine.

Pour ce qui est des niveaux universitaires de premier cycle, l'enseignement hybride est généralement plus courant, avec lequel les étudiants peuvent suivre certaines matières en ligne et d'autres en présentiel.

Il y a même des metières qui se déroulent en virtuel avec des rencontre face à face menseulles ou trimestrielles.

Dans le cas de l'enseignement de base, le virtuel est entré comme un axe de la pédagogie et en fonction de l'accès à à la technologie et à Internet, certaines écoles proposent nombre de leurs activités et évaluations de manière virtuelle. Parfois même, c'est à travers des systèmes qui permettent aux parents le suivi de l'apprentissage.

De tout façon, on sait déjà que les jeunes générations sont si familiarisées avec la technologie que celle-ci fait partie de la vie quotidienne et qu'il ne serait donc pas logique de s'en priver dans la scolarité.

La propriété intellectuelle pour respecter la propriété intellectuelle et le droit libres de droit

Le formateur a des obligations à respecter

Le formateur a des droits

La distinction droit d'auteur vs libre de droit

La Créativité Commons

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Étape 5 :

Choisir les
outils
digitaux.

Une fois vos contenus finalisés, l’objectif de cette étape est de choisir le bon outil pour atteindre l’objectif pédagogique de chaque séquence.


Comment ?

La question de la nécessité de l’outil digital, en tenant compte du niveau de maturité des apprenants et du coût associé. Le choix de votre outil doit être guidé par vos objectifs pédagogiques initiaux.

Par exemple :

si votre module de formation est prévu à distance :

quel outil de visio ?
quel LMS allez-vous utiliser ?

Étape 6 :

Diffuser et animer la formation.

Présentation réalisé par MMe Aguirre grâce à Canva.

Implication
Stimulations

Marie
Jung

Adaptations aux styles d'apprentissages

Moussa
Traoré

L'adéquation des besoins
Échange avec ses pairs

Lilia El hamdi

L'attractivité de la formation

Julien
Courbé

La motivation des apprenants

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Exemples de formation en ligne : L'attractvité de la formation

- Animations
- Temps court pour l'attention
- Resumé du contenu

Source : https://openclassrooms.com/fr/courses/4669216-realisez-un-cours-en-ligne/5172896-construisez-votre-equipe-pedagogique

Étape 8 :


Optimiser les séquences.

Revoir les moyens, par exemple remplacer une vidéo par un document texte ou raccourcir la durée d’un module.

Vous pouvez aussi repenser l’enchainement et les outils digitaux mobilisés.

Retravailler la digitalisation de votre formation

Grâce aux résultats de l’évaluation, vous êtes capable d’identifier ce qui a fonctionné et ce qui n’a pas fonctionné.

Vous pouvez alors :.

Étape 9 :


Procéder par itération.

L’itération fait partie de la méthode du design thinking.

( Itérer, c’est recommencer voire revenir en arrière)

Concrètement vous procédez

par itération
en élaborant
un nouveau plan d’action

Le nouveau séquençage pédagogique.



- Prêt à expérimenter des séquences


- Écouter les retours apprenants pour réajuster continuellement votre formation et sa digitalisation.

Enseignement

Santé et sport

Étape 7 :


Test and learn.

Modèle de Kirkpatrick :
De la satisfaction à la performance

Exemples de test en ligne avec une plateforme comme TalentLms

Choix multiple

Remplir l'espace

Glisser-déposer

Mettre dans le bon ordre

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