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Appel à partenaires du 01.02.22

  • Becomino a été sélectionné dans le cadre du Plan Régional d'investissement Compétences (PRIC) en Auvergne Rhône Alpes piloté par Pôle Emploi.

  • Becomino est une plateforme dédiée à la découverte et à la formation aux métiers émergents/en tension, à destination des conseillers orientation/emploi/formation et de leur public.

  • Ce financement nous permet de diffuser gratuitement Becomino auprès de l'ensemble des structures d'accompagnement depuis son lancement le 1er décembre 2021, avec l'engagement de rendre compte de l'impact quantitatif et qualitatif sur les pratiques d'accompagnement.

Qui peut être partenaire ?

Calendrier/objectifs

Contexte

Devenir partenaire

Inokufu est une startup EdTech qui développe des outils innovants d’apprentissage personnalisé à grande échelle. Grâce à sa technologie d’indexation/enrichissement propriétaire (GNO6), Inokufu a l’objectif de construire la plus grande base de données de ressources éducatives et de formations au monde (2,5 millions de ressources recensées aujourd'hui).


L'Axe 3 du Plan Régional d'Investissement dans les Compétences sur lequel Becomino a été sélectionné début 2020 vise à "s'engager dans la modernisation des contenus et des modes de mise en œuvre de la formation et de l'accompagnement ".


Becomino répond aux problématiques en proposant un outil innovant :

- Qui offre de la lisibilité dans le volume impressionnant de contenus/sources existantes en matière d'information et de formations : tous les contenus sont rassemblés au même endroit, avec une porte d'entrée (page d'accueil) s'appuyant sur les référentiels reconnus en matière de métiers/compétences

- Qui s'adapte à chacun (personnalisation) en proposant des contenus variés, en facilitant l'identification visuelle des types de contenus (informations clés, objectif pédagogique..) et la recherche (mises en place de rubriques, systèmes de filtres selon les besoins)

- Qui permet la continuité dans l'accompagnement : grâce à un système de traçabilité des apprentissages l'accompagnant et la personne en recherche d'emploi/reconversion peuvent visualiser de manière concrète et factuelle les activités/recherches réalisées en autonomie

Lien d'accès direct au site de présentation

Lien d'accès direct à la plateforme Becomino

Résultats recherchés :

  • Aider à la définition d'un projet professionnel par la découverte des métiers
  • Aider à la confirmation du projet professionnel en réduisant l'écart entre représentation/réalité du métier
  • Valider l'intérêt / la motivation d'un candidat et l'adéquation candidat /projet
    • avant d'engager une formation
    • avant de postuler à une offre (avant/après une action MRS)
  • Eviter le décrochage en cours de projet : permettre la recherche autonome en complément d'autres actions ou durant une période intermédiaire
  • Renforcer la relation et nourrir le dialogue entre bénéficiaire et accompagnant



Nous nous engageons à développer Becomino avec une approche ouverte à tous les acteurs de l'accompagnement à l'emploi et à la formation professionnelle pour un impact sur 200 000 personnes d'ici fin 2022.

  • Phase 1 : Mise en place de partenariats avec les acteurs de l'accompagnement et consolidation de l'outil (Janvier - Mars 2022)
    • Identifier les acteurs / les cas d'usages / accompagner l'intégration de Becomino dans les pratiques / recueillir les besoins terrain et retours d'expérience
    • 4 à 5 nouveaux tableaux métiers disponibles par semaine
    • Développements / améliorations selon les besoins
  • Phase 2 : Déploiement à grande échelle (Avril - Décembre 2022)
    • 100 tableaux métiers disponibles au 1er Mai
    • Poursuite de la relation avec les partenaires : déploiement au sein des réseaux, mise en place d'évènements
    • Lancement d'un plan de communication pour élargir la communauté d'utilisateurs et toucher les publics dits invisibles

Toute structure publique ou privée d'accompagnement dans le domaine de l'orientation/emploi/formation peut devenir partenaire de Becomino.

Nos partenaires :
  • Pole Emploi
  • Métropole de Lyon
  • Maison Métropolitaine pour l'Insertion et l'Emploi (MMIE)
  • Missions locales
  • Epide (Meyzieu)
  • Grand Angle SIAE (Roubaix)
  • IRFA (Alençon)
  • Kairos Orientation
  • Et plein d'autres à venir... !

Appel à partenaires du 01.02.22

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Nous rejoindre, c'est encourager une initative locale ambitieuse et oeuvrer ensemble dans le champs de l'innovation au service des publics les plus éloignés de l'emploi !

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Toute l'équipe d'Inokufu a hâte de partager cette expérience avec vous !

  • Testez un outil innovant pour enrichir vos pratiques d'accompagnement tout en étant accompagné et mesurons ensemble le résultat sur votre public
  • Représentez votre secteur et aidez-nous à faire évoluer Becomino dans le sens des besoins du terrain
  • Bénéficiez d'un contact privilégié pour :
    • Organiser des démonstrations, former vos équipes à l'utilisation de Becomino
    • Vous tenir informé des nouveautés via notre newsletter (nouveaux métiers disponibles, nouvelles fonctionnalités, événements à venir...)
    • Remonter vos besoins à l'équipe de développement
    • Nous faire intervenir dans vos événements, réunions collectives...

Pourquoi devenir partenaire ?

Lucie FAVROT - Responsable du déploiement Becomino
mobile: +33 ‭6 61 87 04 99
email: lucie@inokufu.com

C'est tout simple, faites nous juste savoir que vous souhaiter utiliser Becomino !

  • Contactez Lucie et discutons ensemble du terrain d'expérimentation
    • Nous organisons les présentations nécessaires dans votre équipe/votre réseau
    • Nous vous ajoutons à notre base pour vous informer des nouveautés, et vous pouvez nous contacter à tout moment pour remonter vos besoins
    • Nous vous recontacterons pour suivre les résultats, puis vous pourrez continuer à utiliser Becomino en toute liberté !

Comment devenir partenaire ?

  • Pour quel public ?
  • Dans le cadre de quel programme / action / service ?
  • Pour quel résultat attendu ? Peut-on le mesurer, comment ?
  • Comment mettre en place cette expérimentation (quels sont vos besoins en terme de démonstration/supports...) ?

  • Besoins métiers/compétences
  • Ajout de contenus manquants dans la base
  • Besoins de fonctionnalités
  • Besoins liés à l'usage, amélioration de l'interface...