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OUVERTURE MAGASIN ALBANORD AVRIL 2022

Sabrina Blandin
Animatrice de Vente Textile

1. Introduction

6. Aménagement de l'espace caisse

2. Merchandising

3. Animation de l'équipe

4. Relationnel et satifaction client

5. Aménagement de l'espace de vente

7. L'équipe

1.INTRODUCTION

"Au vue de l'ouverture prochaine du futur magasin Albanord et des perspectives d'évolution qui se proposent à moi en tant qu'AR, je souhaite apporter à la direction ma vision sur différents points à améliorer sur le pôle textile dont je suis AV.
Forte d'une expérience de plus de 23 ans dans le commerce, et avec deux implantations magasin à mon actif, je souhaite apporter mon savoir et mes idées afin de contribuer au développement de ce futur magasin que ce soit dans le domaine de l'aménagement de l'espace de vente, du merchandising,de l'animation de l'équipe, du relationnel client ."

2.Merchandising

Proposer des procédures ECRITES interne à l'équipe: exemple:


  • Balisage systématique des TG lors de leur mise en place,
  • Mise en place d'un cross merch cohérent (famille de produits) systématique en TG ou en rayon.

3.Animation de l'équipe

Sensibiliser les vendeurs aux techniques de vente notamment en période de faible activité.

  • Sur la proposition d'articles complémentaires ou additionnelles:
-Pantalon= ceinture

-Chaussure= chaussette
-Offre promotionnelles ( 1 acheté le 2ème à -50%)

  • Mise en place de challenge entre les 4 magasins sur cette période:
- Booster les ventes
- Motivation des vendeurs par une récompense( chèque kdo..).

4.Relationnel et satisfaction client

  • Proposition d'un service RETOUCHE avec enlèvement 1 à 2 fois par semaine.
  • Borne satisfaction client à la sortie du magasin.

5.Aménagement de l'espace de vente

Equiper le point de vente de bornes digitales :

  • Affichage prix
  • Disponibilités du produit dans les différents magasins du groupe
  • Caractèristique du produit


+ Réduire l'attente du client auprés du vendeur
+Autonomie du client

6.Aménagement de l'espace caisse

Création de caisse automatique en libre service :

  • Réduire l'attente du client
  • Fluidifier le passage en caisse
  • Ne plus monopoliser le permanent à la caisse

Aménagement de numéro de caisse clignotant et vocal

Avoir une équipe soudé est pour moi très important. Je dois pouvoir compter sur eux, que l'on puisse travailler dans une bonne atmosphère, être transparent les uns avec les autres. Nous avons trouvé déjà cela au sein de notre équipe actuelle à Albasud et j'aimerais le réitérer pour le nouveau magasin à Abanord.

Pour cela voici ma vision des choses: J'apprécie de travailler avec toute l'équipe déjà en place sur Albasud, je n'ai aucune réticense à travailler avec une personne en particulier car elles sont toutes compétentes et agréable.

7.L'équipe

  • Mais pour moi, Inès se démarque..Elle a les compétences pour évoluer si elle le souhaite, c'est une personne sur qui on peut compter.J'aimerai qu'elle rejoigne cette équipe pour le nouveau magasin.
  • Alexandra est également une personne de confiance qui peut évoluer ,il faudrait qu'elle s'ouvre d'avantage aux autres et plus communiquer.