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Bérodier
Created on January 29, 2022
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Transcript
S'inscrire dans un travail en équipe
Reflexion autour du travail en équipe
Qu'est ce qui construit l'equipe?
FAIRE EQUIPE
"LE FAIRE EQUIPE DISPARAIT QUAND DISPARAIT LE MODESTE PLAISIR D'ETRE ENSEMBLE"
FAIRE EQUIPE
PAUL FUSTIER
Les fondations du travail en équipe
L'équipe vit des "temps creux", en marge du travail attendu, comme les pauses cafés, les discussions de fin de matinée.... et certains auteurs défendent l'idée que pendant ces temps se tisse une unité qui constitue les fondations du travail en équipe
Les "temps creux" dits
Un temps intersticiel répond à deux critères:
LE CONTENU DES TEMPS INTERSTICIELS
Ces temps intersticiels contiennent deux natures d'échanges:
LE CONTENU DES TEMPS INTERSTICIELS
Ces temps intersticiels contiennent une notion de PLAISIR
La BASE commune du travail en équipe, l'Idée du moi
Travailler en équipe nécessite de se reconnaître quelque chose de commun.
L'idée du moi
Pour Paul Fustier, cette IDEE DU MOI, se créé grâce aux banalités, il dit que "la banalité a pour but de réunir tout le monde, elle empêche la violence"
Qu'est ce qui permet a un groupe d'individus de devenir equipe?
LES ENJEUX DU TRAVAIL EN EQUIPE: la motivation
La motivation des individus influence les résultats au travail. La satisfactions des besoins des travailleurs favorise la productivité.
Elton Mayo
Je vous propose maintenant un exercice de mise en lien entre le travail en équipe et votre référentiel de compétences"
SE POSITIONNER
Le ME doit être en capacité d'expliquer à l'autre ce qu'il pense, ce qu'il fait et et pourquoi il le fait
CONSTRUIRE
Le ME participe à une construction commune
REUNIONS
Le ME participe aux réunions et construit son action en fonction des décisions prises en réunion
PARTAGER
Le ME partage ses observations avec le reste de l'équipe
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les enjeux de l'équipe
Un outil pour communiquer de façon apaisée:
les enjeux de l'équipe
Je vous propose maintenant un exercice de mise en situation
Je vous remercie pour votre attention
clairberodier@gmail.com