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Transcript

REUNION

COMPTE RENDU DE

Réunion de l'équipe

1

janvier 2022

Actualisation rénovée

Présentation de la charte CRI

Feuille de route : bilan 2021 & projection 2022

Passeports pour l'emploi


Plan d'action santé

Sommaire

Présentation du site " Mes Aides" par Mourad


Un nouveau site pour lever les freins sociaux à l’insertion professionnelle dont l’objectif est, à travers une plateforme unique, de présenter les aides financières sur les thématiques de la mobilité, du logement, de la garde d’enfant, de la santé et de la création d’entreprise.

Mise en service du site pour le public au 1er février, disponible en "test" pour les conseillers avant cette date.

https://mes-aides.pole-emploi.fr/

Mes Aides : présentation par Mourad

Passeports pour l'emploi

Passeports pour l'emploi :

Une nouvelle liste de DE à traiter à été reçue dans la continuité du traitement des passeports.
L'objectif est toujours d'identifier les DE employables et à la cible de leur secteur afin de pourvoir les offres en tension, et d'améliorer l'employabilité des DE via la démarche compétences.

Les DE sont à contacter par téléphone pour MAJ du profil de compétences, et selon les éléments codification via R93P1 ou R93P2.

Envoi des listes par mail.








Plan d'action Santé


Mise à jour du profil avec une des actions suivantes :

- Saisie PA « passeport valide » (R93P1) pour tout DE en capacité immédiate de candidater ou de bénéficier d’une promotion de profil auprès d’un employeur y compris pour les DE non disponibles pour cause d’activité (intérim, vacations, CDD courts de remplacement notamment).

- Saisie PA « passeport en cours » (R93P2) pour tout DE nécessitant de travailler l’un des éléments de sécurisation du passeport mais en capacité immédiate d’exercer le métier.

-Modification du métier recherché sur l’ORE dans tous les autres cas : DE détenteurs d’un diplôme étranger (y compris ceux ayant entamé une démarche de econnaissance du diplôme), en cours de formation, en reconversion car ne pouvant plus exercer, non vaccinés… Dans ce dernier cas, et en fonction de la situation du DE, le ROME 2 peut être utilisé attendant une évolution de la situation professionnelle/personnelle du DE

Pour les DE repositionnés sur un autre métier, cette démarche permettra : de mettre à jour leur situation (au regard de leur diplôme ou de la formation) de bénéficier de MEC sur ces métiers de ne plus apparaitre comme des DE ne répondant pas aux offres

Durée de l’action : 3 mois, jusqu’au 22 avril 2022

Fiabilisation des profils DE relevant du secteur de la santé, et plus particulièrement pour les publics inscrits en catégorie 1,2,3 directement disponibles, avec une ORE sur les métiers de médecin généraliste, d’infirmier(e) , d’aide-soignant(e) et d’ASH


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Actualisation rénovée

A partir du 28 janvier modification de l'actualisation pour les - de 26 ans :


Lien à envoyer aux DE si besoin qui détaille les nouveautés, contient une vidéo de présentation ainsi qu'un simulateur :


http://plmpl.fr/c/AvUxY



D'autres publics seront concernés au fil de l'eau par cette actualisation rénovée. : calendrier et doc de présentation dispo dans le commun ( vie pratique & professionnelle/projets & déploiements /actu rénovée )


Charte CRI

Présentation par Isabelle des changements impactants l'agence dans le cadre du déploiement du CRI :


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Feuille de route 2021 : Bilan

Retour sur la feuille de route 2021 :













Exercice de photo langage sur le bilan de cette année et la projection sur 2022



Réflexion sur des actions pour 2022

Production ici :



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