Glossaire d'artline

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Les Artliners c’est vous, les apprenants de l’école.

Les Alumni sont les anciens apprenants diplômés de l'Institut 👩‍🎓👨‍🎓

Le conseiller pédagogique est en charge des admissions à l'école. Il oriente les candidat.e.s lors des premiers rendez-vous, et décide de leur admissibilité dans le cursus et le niveau demandé lors des entretiens d'admission. Il accompagne également les candidat.e.s tout au long de la procédure d'inscription.

Les référents en expérience formation aussi appelé Réf XP ont pour mission de t’accompagner dans ton parcours de formation, de ton entrée à l'Institut Artline jusqu'à la fin de ton année. Pour cela, tu réaliseras avec ton ou ta réf XP plusieurs rendez-vous individuels afin de suivre ton avancée dans ta formation, de répondre à tes questions mais aussi de t’aider dans ton organisation.

Les superviseurs créatifs accompagnent les apprenants dans leur apprentissage et la réalisation de leurs projets créatifs. Lors d’entretiens personnalisés ou d’ateliers en groupe, les « sup-créas » apportent une aide, des conseils et un soutien technique aux apprenants dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Les responsables pédagogiques développent, organisent et structurent les programmes des cursus et planifient les sessions de formation. Ils participent au suivi des apprenants et les accompagnent dans leur orientation en année supérieure.

Le mentor est un.e intervenant.e qui vient enseigner une "matière" (module de cours) aux apprenant.es. Iel apporte ses connaissances sur le sujet par le biais des lives mis en place et assure le suivi des apprenant.es. Iel fait des retours sur les travaux rendus pour permettre à l'apprenant.e de s'améliorer.

Le live est un rendez-vous hebdomadaire avec læ mentor, lié à une “matière” (module de cours), durant lequel iel va développer des points liés aux cours, répondre aux questions des apprenant.es, faire des reviews de leur travaux

La formation synchrone est une modalité d’échange en direct, par visioconférence. L’échange entre les apprenants et les mentors est facilité puisqu’il se fait en temps réel.

La formation asynchrone est une modalité d’échange en différée par l’intermédiaire d’outils tels que la messagerie instantanée. La formation asynchrone offre de la flexibilité permettant d’apprendre à son rythme.

Les parcours sont des séquences hebdomadaires qui découpent une UV (un parcours = une semaine). Une UV se compose de 3 à 5 parcours.

Les blocs sont un ensemble d’UV, généralement un bloc est constitué de 2 UV simultanées (1 UV de théorie et 1 UV de projet)

Les semaines interbloc sont des semaines de “repos” entre les blocs. Durant cette semaine a lieu le live interbloc.

Les bilans sont des expériences en groupe et/ou individuelle lors d'une visioconférence ZOOM afin de vous exprimer vis-à-vis de votre formation

Les feedback sont les retours faits par les mentors sur le travail des artliners lors des lives afin de leur permettre de progresser. Vous pourrez également avoir des feedbacks d’autres apprenants sur les chaînes #Feedback dans Slack.

Projet de Fin d'Année

Faire de la veille consiste à collecter des informations pour anticiper les évolutions et innovations.

Projet de Fin d'Études

Slack est la messagerie instantanée utilisée par Artline pour tous vos échanges avec les mentors, l’équipe pédagogique, les autres apprenants de l’école…

Jury de Fin d'Études

Zoom est la classe virtuelle utilisée par Artline pour suivre vos cours de manière synchrone.

Journée Porte Ouverte

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Projets sont des exercices pratiques, travaux, projets individuels ou collaboratifs, d'une semaine ou sur plusieurs semaines, jusqu'au projet long de fin d’études (vient du site web)

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Les Artliners c’est vous, les apprenants de l’école.

Les Alumni sont les anciens apprenants diplômés de l'Institut 👩‍🎓👨‍🎓

Le conseiller pédagogique est en charge des admissions à l'école. Il oriente les candidat.e.s lors des premiers rendez-vous, et décide de leur admissibilité dans le cursus et le niveau demandé lors des entretiens d'admission. Il accompagne également les candidat.e.s tout au long de la procédure d'inscription.

Les référents en expérience formation aussi appelé Réf XP ont pour mission de t’accompagner dans ton parcours de formation, de ton entrée à l'Institut Artline jusqu'à la fin de ton année. Pour cela, tu réaliseras avec ton ou ta réf XP plusieurs rendez-vous individuels afin de suivre ton avancée dans ta formation, de répondre à tes questions mais aussi de t’aider dans ton organisation.

Les superviseurs créatifs accompagnent les apprenants dans leur apprentissage et la réalisation de leurs projets créatifs. Lors d’entretiens personnalisés ou d’ateliers en groupe, les « sup-créas » apportent une aide, des conseils et un soutien technique aux apprenants dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Les responsables pédagogiques développent, organisent et structurent les programmes des cursus et planifient les sessions de formation. Ils participent au suivi des apprenants et les accompagnent dans leur orientation en année supérieure.

Le mentor est un.e intervenant.e qui vient enseigner une "matière" (module de cours) aux apprenant.es. Iel apporte ses connaissances sur le sujet par le biais des lives mis en place et assure le suivi des apprenant.es. Iel fait des retours sur les travaux rendus pour permettre à l'apprenant.e de s'améliorer.

Le live est un rendez-vous hebdomadaire avec læ mentor, lié à une “matière” (module de cours), durant lequel iel va développer des points liés aux cours, répondre aux questions des apprenant.es, faire des reviews de leur travaux

La formation synchrone est une modalité d’échange en direct, par visioconférence. L’échange entre les apprenants et les mentors est facilité puisqu’il se fait en temps réel.

La formation asynchrone est une modalité d’échange en différée par l’intermédiaire d’outils tels que la messagerie instantanée. La formation asynchrone offre de la flexibilité permettant d’apprendre à son rythme.

Les parcours sont des séquences hebdomadaires qui découpent une UV (un parcours = une semaine). Une UV se compose de 3 à 5 parcours.

Les blocs sont un ensemble d’UV, généralement un bloc est constitué de 2 UV simultanées (1 UV de théorie et 1 UV de projet)

Les semaines interbloc sont des semaines de “repos” entre les blocs. Durant cette semaine a lieu le live interbloc.

Les bilans sont des expériences en groupe et/ou individuelle lors d'une visioconférence ZOOM afin de vous exprimer vis-à-vis de votre formation

Les feedback sont les retours faits par les mentors sur le travail des artliners lors des lives afin de leur permettre de progresser. Vous pourrez également avoir des feedbacks d’autres apprenants sur les chaînes #Feedback dans Slack.

Projet de Fin d'Année

Faire de la veille consiste à collecter des informations pour anticiper les évolutions et innovations.

Projet de Fin d'Études

Slack est la messagerie instantanée utilisée par Artline pour tous vos échanges avec les mentors, l’équipe pédagogique, les autres apprenants de l’école…

Jury de Fin d'Études

Zoom est la classe virtuelle utilisée par Artline pour suivre vos cours de manière synchrone.

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Les référents en expérience formation aussi appelé Réf XP ont pour mission de t’accompagner dans ton parcours de formation, de ton entrée à l'Institut Artline jusqu'à la fin de ton année. Pour cela, tu réaliseras avec ton ou ta réf XP plusieurs rendez-vous individuels afin de suivre ton avancée dans ta formation, de répondre à tes questions mais aussi de t’aider dans ton organisation.

Les superviseurs créatifs accompagnent les apprenants dans leur apprentissage et la réalisation de leurs projets créatifs. Lors d’entretiens personnalisés ou d’ateliers en groupe, les « sup-créas » apportent une aide, des conseils et un soutien technique aux apprenants dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Les responsables pédagogiques développent, organisent et structurent les programmes des cursus et planifient les sessions de formation. Ils participent au suivi des apprenants et les accompagnent dans leur orientation en année supérieure.

Le mentor est un.e intervenant.e qui vient enseigner une "matière" (module de cours) aux apprenant.es. Iel apporte ses connaissances sur le sujet par le biais des lives mis en place et assure le suivi des apprenant.es. Iel fait des retours sur les travaux rendus pour permettre à l'apprenant.e de s'améliorer.

Le live est un rendez-vous hebdomadaire avec læ mentor, lié à une “matière” (module de cours), durant lequel iel va développer des points liés aux cours, répondre aux questions des apprenant.es, faire des reviews de leur travaux

La formation synchrone est une modalité d’échange en direct, par visioconférence. L’échange entre les apprenants et les mentors est facilité puisqu’il se fait en temps réel.

La formation asynchrone est une modalité d’échange en différée par l’intermédiaire d’outils tels que la messagerie instantanée. La formation asynchrone offre de la flexibilité permettant d’apprendre à son rythme.

Les feedback sont les retours faits par les mentors sur le travail des artliners lors des lives afin de leur permettre de progresser. Vous pourrez également avoir des feedbacks d’autres apprenants sur les chaînes #Feedback dans Slack.

Faire de la veille consiste à collecter des informations pour anticiper les évolutions et innovations.

Slack est la messagerie instantanée utilisée par Artline pour tous vos échanges avec les mentors, l’équipe pédagogique, les autres apprenants de l’école…

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