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Transcript

FNE formation

Développer les compétences et l'employabilité des salariés d'entreprises confrontées à des contextes particuliers

Objectif

Selon le motif de sollicitation et la taille de l'entreprise la prise en charge peut varier de 40 % à 100 %

Financement

  • entreprises en difficulté
  • en activité partielle
  • en Activité partielle de longue durée (APLD)
  • en reprise d'activité
  • confrontées à des mutations économiques ou technologiques

Contexte

Contacter son Opérateur de compétences(Opco) qui accompagne l'entreprise dans cette démarche

Procédure

PCRH +

Formation des salariés

FNE Formation

  • reconversion (changement de métier, d'entreprise, de secteur d'activité)
  • certification (diplôme, titre professionnel, Certificat de qualification professionnelle -CQP-compétences socle, Validation des acquis de l'expérience -VAE-)
  • compétences spécifiques liées à l'évolution de l'entreprise (Covid)
  • anticipation des mutations (compétences stratégiques, transition écologique tranformation numérique)

Objectifs visés

Durée

Les formations peuvent aller jusqu'à 12 mois