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Transcript

TK Elevator

Stage 1 stmg

Du Lundi 22 Novembre au Vendredi 26 Novembre 2021

Sommaire

2. Présentation de TK Elevator

3. Organisation de l'entreprise

  1. Service fisale de comptabilité reporting
  2. Service qualité et environnement

4. Cordination des salariés dans l'organisation

  1. Trésorerie
  2. Comptabilité client
  3. Comptabilité fournisseur


5. Tâches observées et réalisées

6. Conclusion

1. Introduction

1

Introduction

Lundi 22 Novembre au vendredi 26 Novembre

Date de satge

Lieu de stage

St Barthélemy d'Anjou Angers

Services intégrés:

Trésorerie, Comptabilité client et Comptabilité fournisseur

Objectif de stage:

  • Comprendre le foctionnement d'une socitée
  • S'intéresser aux différents secteurs professionnels
  • Mettre en pratique les connaissances vues en classe

Présentation de l'entreprise TK elevator

-Entreprise privée à but lucratif

-Hiérarchie verticale

-Spécialisé dans les solutions de mobilité

-Entreprise proche de ses clients

-Valeur:
« Aucun travail n’est si important ou urgent au point de le faire en insécurité ».

-Société internationale

-301 667 800,00€ de bénéfice en 2020

Organisation de l'entreprise

-Service fiscale comptabilité reporting

-Service qualité et environnement

Cordination des salariés dans l'organisation

-Trésorerie

-Comptabilité client
-Comptabilité fournisseur

Tâches observées et réalisées

Trésorerie
-Classement de dossier

Service comptabilité client
-Saisie des chèques
Service comptabilité fournisseur
-Classage de documents
-Manipulation du logiciel SAP

PROCESS

-La réception des chèques


étape 01

-Trier les chèques entre ceux qui ont le numéro de la facture marqué dessus (ou accroché) et ce qui n’en n’ont pas. Pour les chèques qui n’ont pas de références, on va chercher le compte client dans S.A.P. pour retrouver la facture correspondant au montant du chèque.


étape 02

-Saisir le numéro de la facture et le montant du chèque dans S.A.P. qui est un logiciel comptable. Évidemment on vérifie si les données saisies sont correctes.

étape 03

-Imprimer les données saisies pour garder une trace de ce qui à été enregistré.

étape 04

étape 05

-On imprime les données saisies pour garder une trace de ce qui à été enregistré.

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Conclusion

Points positifs:

  • Découverte du monde du travaille en entreprise, ses exigences, les qualitées à avoir
  • Découverte des tâches à accomplires
  • Stage très formateur
  • Equipe très agréable

Point négatif:

  • Postes trop statiques
  • Pas assez de contacte humain

thanks!

Bibliographie

TK Elevator. Tyssen Krupp devient TK Elevator [en ligne]. Disonible sur: <https://www.tkelevator.com/ch-fr/societe/neue-marke/> (consulté le 27 Janvier 2022).

Maville par Ouest france. Angers. ThyssenKrupp : "L'avenir du site n'est pas en péril" (Christophe Béchu) [en ligne]. Disponible sur: <https://angers.maville.com/actu/actudet_-angers.-thyssenkrupp-l-avenir-du-site-n-est-pas-en-peril-christophe-bechu-_52728-2626247_actu.Htm> (consulté le 27 Janvier 2022).

Libération.MAX, la solution de maintenance prédictive de TK Elevator (ex thyssenkrupp Elevator) destinée aux ascenseurs [en ligne]. Disponible sur:<https://scribeo.liberation.fr/le-smart-building-allie-des-entreprises/max-la-solution-de-maintenance-predictive-de-tk-elevator-ex-thyssenkrupp-elevator-destinee-aux-ascenseurs/> (cosulté le 27 Janvier 2022).