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COMPETENCE 7

7.1 Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient être exposées

7.2 Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

Quelques définitions

Toute source potentielle de dommage, de préjudice ou d'effet nocif à l'égard d'une chose ou d'une personne

peut être défini comme la probabilité d’occurrence de dommage

situation dans laquelle une personne est exposée à un ou plusieurs dangers

Risque

S'entend, a priori, d'un ............ futur dont la réalisation est encore incertaine

Altère la situation initiale et engendre les péripéties

Danger

Situation dangereuse

Evenement déclencheur

Dommage potentiel

Comment identifier une situation à risque ?

Pourquoi l'identifier ?

On peut donc dire qu’un risque en situation de travail est multifactoriel

play

Il y a danger grave et imminent lorsque la personne est en présence d’une menace susceptible de provoquer une atteinte sérieuse à son intégrité physique, à sa santé, dans un délai très rapproché.

Le droit de retrait permet à un salarié, lorsque la situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, de quitter son poste de travail ou de refuser de s'y installer, sans l'accord de son employeur. (art. L4131-1)

Le droit d’alerte est un droit pour tous les salariés, mais il est aussi un devoir.

Les 9 principes généraux de prévention