BILAN SEMESTRE 1
Nath Renou
Created on January 27, 2022
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Transcript
465 H
RECOMMANDATION BL
CM + TD
444 H
Nombre d'heures de travail personnel
100 H
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32 h
Equilibre semaine
15.5 h
26.25 h
entre 34.5 et 34.75 h
sem 42
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nombre d'heures de cours par ue
nombre d'heures de cours par ue selon BL
organisation
83 % de personnes satisfaites
98 % de personnes satisfaites
Satisfaits (42%)
Satisfaits (55%)
Satisfaits (54%)
organisation
Satisfaits (30 %)
Satisfaits (44 %)
Satisfaits (42 %)
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Alternance cours/stage
- Répartition équilibrée +++
- Semaine d'observation +++
- Vécu de stage au retour +++
- Stages : permet de faire une coupure ++
- Permet de mettre en pratique au fur et à mesure ++
- Journée de tavail en stage parfois lourde ==> compliqué de se remettre au travail en arrivant
Insatisfaisant
- Globalement répartition correcte et bien organisée +++
- Les TPG avant les débriefings +++
- Les attendus des UE avant de commencer ++
- Répartition dans la journée : soit trop de CM, soit trop de TD : à revoir --
- Cours en distanciel : --
- Alternance Distanciel/Présentiel : parfois déplacement pour 1h30 de cours --
- Situations clinqiues : souvent mêmes situations étudiée -
Insatisfaisants
Les cours : répartition et alternance entre TPG/TD/CM
- Globalement très satisfaisant mais le rythme est soutenu ++++
- Pause pour cours longs ++
- TPG ++
- Dispositifs d'aide à la réussite ++
- Certains CM sont trop longs : pas + de 3h ++
- Le temps de pause déjeuner trop long : diminuer à 45 min ++
- Ne plus finir après 16 h le vendredi plutôt le mercredi
- Mettre TPG de TD plus longtemps en avance
- Commencer les cours à 8h30
Insatisfaisants
Le rythme (planning, horaires, durée des cours, temps de travail personnel,...)
- Important ++++
- Répartition dans le semestre +++
- Permettent de faire remonter les choses, les inquiétudes
- Grand groupe pour les temps de régulation pas top +++ : plutôt en groupe institutionnel
- Parfois trop bruyant et manque de respect
Insatisfaisants
Les temps de régulation
Insatisfaisant
La cohésion de la promotion
Insatisfaction
La cohésion des groupes institutionnels