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checklist salient

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Le volume d’une salle peut impacter la qualité d’une formation.

Ainsi, si le bruit (supérieur à 95 dB) peut avoir un impact négatif.

Au contraire, une musique douce, sans paroles, peut améliorer la concentration ou la créativité.

Son

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La performance d’une personne peut être influencée par la qualité de l’air, sa température, son flux ou encore son odeur.

Une pièce avec une température comprise entre 20 et 24° C max., ventilée avec un parfum d’ambiance agréable peut avoir une influence sur (dans l’ordre) : une meilleure mémorisation et prise de décision, et une meilleure négociation.

Air

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La lumière peut avoir un impact sur les comportements.

Une lumière naturelle favorise la performance et l’état de santé générale alors que l’utilisation d’écrans LED favorise la mémoire de travail et l’attention.

La lumière vive réduit la somnolence mais peut avoir une influence négative sur les performances alors qu’une lumière douce peut favoriser la créativité.

Ainsi il est conseillé de travailler le matin avec des lumières froides et le soir avec des éclairages doux.

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Trop d’images peut nuire à l’attention et à la capacité d’apprentissage mais, bien utilisées, les images peuvent être facilitatrices pour l’apprentissage.

Lumière

Image

Ergonomie

Nature

Teinte

By Paul Dolan et Chloé Foy et Sophie Smith

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La façon dont une salle de formation est agencée peut avoir une influence sur les échanges entre apprenants.

Une salle de classe organisée “en râteau” aura pour effet de réduire ces échanges, alors qu’une salle en U ou encore mieux, une salle équipée de chaises mobiles les favorise.

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Des plantes ou l’utilisation de matériel naturel favorise la concentration, la créativité et la réalisation de tâches complexes.

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L’apport des couleurs comme aide à la compréhension et à la mémorisation est démontrée mais n’en abusez pas trop : le rouge est souvent associé au danger et aux fautes, alors que le bleu est associé à la tranquillité et à l’ouverture.

S

A

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I

E

N

T