TP3: Le taylorisme et le Fordisme
Ph D
Created on January 26, 2022
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Transcript
TP 3 : Que sont le Taylorisme et le Fordisme ? En quoi ont-ils transformé le travail des ouvriers ?
- Point commun entre le Taylorisme entre le Fordisme
- Origine du Taylorisme
- Qu'est-ce que le Taylorisme ?
- Conséquences du Taylorisme
- Inconvénients du Taylorisme
- Origine du Fordisme
- Qu'est-ce que le Fordisme ?
- Conséquences du Fordisme
- Critiques artistiques envers le Taylorisme et le Fordisme
- Conclusion
Sommaire
Point commun entre le Taylorisme et le Fordisme
Le Taylorisme et le Fordisme sont deux méthodes d'organisation du travail
-Le Taylorisme apparaît aux Etats-Unis dans les années 1880.
-Il est théorisé par le scientifique Frederick Taylor.
Origine du taylorisme
Qu'est-ce que le Taylorisme ?
Objectif recherché:
-Plus de productivité
-Avoir une meilleure surveillance sur les ouvriers
Le travail est divisé entre :
Les concepteurs et les exécutants
Conséquences du taylorisme
Social:
-Hausse du niveau de vie des ouvriers grâce aux augmentations de salaires
- la totalité de la main-d’œuvre est disponible et employée
-Une augmentation de la consommation de masse vu que les consommateurs peuvent acheter moins cher ces produits dont le prix de vente a diminué
Technique:
-le Taylorisme a permis d’accélérer les rythmes de production. (Les ouvriers travaillaient à des rythmes effrénés)
Inconvénients du taylorisme
- les jeunes ouvriers vivent de plus en plus mal la pénibilité du travail en usine
-absence de reconnaissance sociale
-manque de perspectives professionnelles
Origine du fordisme
Le Fordisme est apparu vers 1910 dans l'industrie automobile
Elle est crée par Henry Ford
Qu'est-ce que le fordisme ?
L'ouvrier doit se soumettre à
des cadences de travail élevées qui sont dictées par l'entreprise
Le Fordisme va reprendre les bases fondatrice du taylorisme
mais en allant encore plus loin puique le Fordisme est à l'origine du travail à la chaine
Conséquences du Fordisme
-Augmentation des salaires (salaire Ford passe de 3$ la journée à 5$)
-hausse des salaires = moyen d'éviter toutes démissions ou absentéisme
A causes des ses mesures le Fordisme est décrit comme un système déshumanisant et poussant les ouvriers à abandonner toute autonomie
Oeuvres dénigrant le Taylorisme et le Fordisme
Conclusion
-Passer de petite production locale à des productions gigantesques(expansion économique)
-Ouvriers qu'on essaie de transformer en machine
-Baisse de la santé mentale et installation d'une routine harassante
Thanks!
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