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TP 3 : Que sont le Taylorisme et le Fordisme ? En quoi ont-ils transformé le travail des ouvriers ?


  • Point commun entre le Taylorisme entre le Fordisme
  • Origine du Taylorisme
  • Qu'est-ce que le Taylorisme ?
  • Conséquences du Taylorisme
  • Inconvénients du Taylorisme
  • Origine du Fordisme
  • Qu'est-ce que le Fordisme ?
  • Conséquences du Fordisme
  • Critiques artistiques envers le Taylorisme et le Fordisme
  • Conclusion

Sommaire

Point commun entre le Taylorisme et le Fordisme

Le Taylorisme et le Fordisme sont deux méthodes d'organisation du travail

-Le Taylorisme apparaît aux Etats-Unis dans les années 1880.

-Il est théorisé par le scientifique Frederick Taylor.

Origine du taylorisme

Qu'est-ce que le Taylorisme ?

Objectif recherché:

-Plus de productivité

-Avoir une meilleure surveillance sur les ouvriers


Le travail est divisé entre :
Les concepteurs et les exécutants

Conséquences du taylorisme

Social:

-Hausse du niveau de vie des ouvriers grâce aux augmentations de salaires

- la totalité de la main-d’œuvre est disponible et employée

-Une augmentation de la consommation de masse vu que les consommateurs peuvent acheter moins cher ces produits dont le prix de vente a diminué

Technique:

-le Taylorisme a permis d’accélérer les rythmes de production. (Les ouvriers travaillaient à des rythmes effrénés)

Inconvénients du taylorisme

- les jeunes ouvriers vivent de plus en plus mal la pénibilité du travail en usine

-absence de reconnaissance sociale

-manque de perspectives professionnelles

Origine du fordisme

Le Fordisme est apparu vers 1910 dans l'industrie automobile

Elle est crée par Henry Ford

Qu'est-ce que le fordisme ?

L'ouvrier doit se soumettre à
des cadences de travail élevées qui sont dictées par l'entreprise

Le Fordisme va reprendre les bases fondatrice du taylorisme
mais en allant encore plus loin puique le Fordisme est à l'origine du travail à la chaine

Conséquences du Fordisme

-Augmentation des salaires (salaire Ford passe de 3$ la journée à 5$)

-hausse des salaires = moyen d'éviter toutes démissions ou absentéisme

A causes des ses mesures le Fordisme est décrit comme un système déshumanisant et poussant les ouvriers à abandonner toute autonomie

Oeuvres dénigrant le Taylorisme et le Fordisme

Conclusion

-Passer de petite production locale à des productions gigantesques(expansion économique)

-Ouvriers qu'on essaie de transformer en machine

-Baisse de la santé mentale et installation d'une routine harassante

Thanks!

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