BUSINESS VISION PRESENTATION

organiser parties :

analyse de l'environnement

motivations des opticiens

freins

comment reduire les freins

solutions à apporter

plan d'action

approfondir les idées

communication

Comment recrutez la nouvelle génération d’opticiens en mobilités ?

Axelle, Allissia, Catalina, Hiba, Nicolas

Sommaire

1) Motivations et freins au travail en magasin et sur le terrain

2) Solutions et besoins pour les clients et l’opticien

3) Que recherche les jeunes dans leur futur travail ?

4) Que recherchent les personnes en reconversion professionnel ?

5) Nos idées et propositions

6) Nos inspirations

7) Comment apporter de la visibilité aux opticiens mobiles ?

8) Comment faire pour que les opticiens mobiles se sentent aussi bien sur le terrain qu’en magasin ?

refaire le sommaire conforme

analyse de l'nevironnement

Quelles peuvent être les motivations des opticiens en général ?

L’évolution
La responsabilité
Le salaire
Les avantages
La vie sociale
Allier vie professionnelle et vie personnelle
Flexibilité
Rentrer le soir et ne pas avoir à penser au travail

Motivations au travail en magasin et sur le terrain.

Our Company

En quoi les opticiens mobiles répondraient aux motivations des salariés ?

Un métier dynamique

La vente directe

Rencontre entre vendeur et acheteur privilégié

Être hors des cadres de vente habituelle

Le salaire

La compétition

Le coût moins élevé à la création de sa propre entreprise

Être au cœur de l’action

L’aménagement de l’emplois du temps

Qu’est-ce qui motive à rester en magasin ?

L’évolution
Les prises de responsabilités

Le salaire
L’équipe

L’ambiance
Les collègues
La géographie
Les avantages

Qu’est ce qui satisfait en magasin ?

L’organisation (planning)
La stabilité

Qu’est ce qui pousserait un opticien à changer pour Les Opticiens Mobiles ?

La routine
Les tâches répétitives
Les relances mutuelles
Le fait de ne plus avoir de vie de famille
Les horaires

mettre ça dans les freins

Solutions et besoins pour les clients et l’opticien

Le diagnostic des besoins clients :

Conseil personnalisé
Besoin d’accompagnement
Large choix
Nouveauté / Originalité des produits
Etre avec un professionnel de santé
Service simple et rapide

Qu’est ce qui pourrait attirer les opticiens ?

Nouveauté
Salaire
Polyvance de l'opticien: examen de la vue, basse vision, vente, atelier, montage etc

lier les motivations à ce que propose lom

Que recherchent les jeunes dans leur futur travail ?

Les jeunes ne vivent plus uniquement pour le travail :

Ils aiment se sentir valorisés
Ils recherchent l'épanouissement au travail
Ils aiment bouger
Ils recherchent un gain d'argent, et de la souplesse

faire un persona

freins et solutions pour les réduires

nos idées et solutions

Quelles solutions pour qu'un opticien mobiles ne se sente pas seul ?

Former des apprentis au quotidien
Accompagnement dans les tâches compliqués
Mettre des challenges inter salarié pour les booster
Être accompagner quelques jours d’un ophtalmologue pour délivrer des ordonnances

Quelles solutions pour rendre Les Opticiens Mobiles attractifs ?

S’implanter sur des zones de désert médicale (clients et opticiens)
Proposer des actions de dépistage optique dans des endroits stratégiques : fac, entreprise (clients)
Proposer des aides pour la voiture de fonction (opticien)
Election opticien du mois (opticien)

Quel style de communications selon les salariés

Entre 20-30 ans : communication réseaux sociaux, Instagram, contenu attractif, story / site de recrutement
Entre 30-40 ans : réseaux sociaux, Facebook, mail / site de recrutement / mailing / publipostage

detailler les idées à retenir

Nos idées

Créer un service Opticiens Mobiles luxe et/ou créateur
Créer des réunions dans le style des réunions tupperware
Faire un système d’équipes indépendantes d’opticiens
Créer un bus “Les Opticiens Mobiles”

D'ou viennent-elles?

Recherche des besoins clients
Recherche des ambitions opticiens

faire un plan d'action avec solutions

AWARANESS

CONVERTION

CONSUMER

Toucher tout le territoire
Regarder ce qui se fait déjà en vente à domicile même hors de l’optique
Prise de rdv via le site ou téléphone en indiquant le nombre de personnes et les styles de monture désiré.
Possibilité de choisir l’opticien pour la réunion
Possibilité d’avoir deux opticiens à partir de 4 personnes
Réunion cool et décontracté, entre amis, familles ou même collègues
Les sélections de montures sont présentées, et les personnes peuvent choisir ensemble
Choix de verres selon les besoins de chaque personne
L'idée est de passer un bon moment en choisi ses lunettes et avoir l’avis de ses proches directement.

Objectifs

partie communication

Comment apporter de la visibilité aux opticiens mobiles ?

En faisant de la pub à la télé, les salons, les écoles...
Prendre des stagiaires
Développer une stratégie sur les réseaux sociaux
Faire des journées en immersion

Comment faire pour que les opticiens mobiles se sentent aussi bien sur le terrain qu’en magasin ?

Être accompagner
Faires des formations pour les jeunes, sans expérience, en proposant de suivre un opticien mobile pendant une certaine période et proposer un accompagnement pour une VAE

Merci de votre attention

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